In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne pubblicitarie creative e analizza i risultati per ottimizzare le performance.
- Azienda: Agenzia creativa globale con un ambiente giovane e dinamico.
- Benefit: Percorso di carriera, smart working, formazione professionale e attività di inclusione.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e creativo per fare la differenza nel marketing digitale.
- Qualifiche: Esperienza in agenzie digitali e competenze analitiche solide.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
About Us
We’re a global creative agency, with more than 1000 people in 16 offices around the world, 200+ here in our Milan’s office.
We deliver world-class creative campaigns and strategies based on social insights, for best-in-class brands.
At We Are Social we believe that teamwork and respect for everyone’s contribution can lead to great results.
We believe that flexibility and the ability to adapt to changes by taking advantage of opportunities is a fundamental characteristic for achieving success.
And we also believe that always looking for new challenges and going beyond what is due is the right attitude to always do better.
Role purpose
In the Paid Media team, we bring creative ideas to life.
We put them in front of the right audience at exactly the right time, transforming them into measurable assets through a data-driven approach that allows us to analyze results and optimize every euro spent.
We are a curious and passionate group that loves to experiment, think outside the box, and challenge ourselves to build successful campaigns and tailor-made solutions for every client.
Social media platforms are our main playground, but we also navigate other digital platforms and sometimes traditional media too, delivering high-impact campaigns for our clients.
We are looking for a
Paid Media Executive with at least 2 years of experience and a genuine passion for media, ready to take direct responsibility for a client portfolio and contribute to the strategic development of campaigns.
This role is designed for someone we want to guide on a growth path.
We don’t believe in micromanagement; we believe in developing our people within a structured and organized framework, providing the right tools to grow and become a technical point of reference for our clients.
- Tasks of the job include
- Client Portfolio Management: Direct and progressive responsibility for a set of clients, overseeing performance and ensuring goal achievement.
- Operations: Implementation, activation, and daily monitoring of paid campaigns across major platforms (Meta, Tik Tok, Google, Linked In), including budget pacing control and continuous delivery optimization.
- Strategic Development: Contributing to the definition of media strategies under the supervision of the BAU.
- Data Analysis & Insights: In-depth analysis of campaign data using GA4 and ADV platforms, including the drafting and presentation of reports, as well as regular status updates.
- Client Consulting: Managing client relationships as a technical and operational point of contact, presenting results and providing actionable recommendations.
- Test & Learn: Running A/B tests on creatives and audiences using our existing frameworks, with Senior Team support on test design, and translating results into recommendations for the next flight.
- Cross-Team
Collaboration: Daily work alongside the Account and Creative teams — media input on briefs, guidance on formats and platform specs, and performance learnings fed back into creative work.
You’ll also liaise with the department that owns tracking set-up before campaigns go live.
- Campaign
Governance: Pre-launch QA and naming conventions, ad disapprovals and brand safety, spend monitoring against approved budgets with monthly billing checks, and keeping Business Manager accesses and assets in order.
Requirements
- At least 2 years of experience in a digital marketing agency or media agency.
- Proven experience managing campaigns on Meta Ads and Tik Tok Ads.
- Proficiency in Excel or Google Sheets (formulas, pivot tables) and knowledge of GA4 for analysis and reporting.
- A solid analytical and data-driven mindset, with the ability to turn data into actionable decisions and insights for the client.
- Operational autonomy and a strong sense of ownership, combined with precision, proactivity, and a results-oriented approach.
- Business-level English: we work with international clients, so English is part of our daily routine.
- Familiarity with AI tools applied to daily workflows.
- A Bachelor’s/Master’s degree in Digital Marketing or specialized related training.
- Basic working knowledge of Google Ads and Linked In Ads.
- Hands-on use of AI tools in your daily workflow (creative variations, data analysis, reporting), with the judgement to know when the output needs a human check
- Nice to have
- Experience with Linked In Ads, Pinterest Ads,, and Spotify Ads.
- Active certifications in Google (Skillshop), Tik Tok Ads, and Meta Blueprint.
- Familiarity with reporting and data visualization tools such as Looker Studio.
- A working understanding of offline media (TV, radio, OOH/DOOH) and how it fits into an integrated plan.
Benefits
- Career Path Design - quarterly reviews and annual evaluations.
- WAS Passport - opportunity to work for two weeks a year in any of our network offices.
- Bottom Up & Top Down professional training.
- Mental Health, CSR, and Diversity & Inclusion activities.
- Smart working up to 2 days a week.
- You will experience a young, creative, and dynamic environment with an average age of 30.
We Are Social is an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, sexual orientation, gender identity or national origin.
We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories - as regulated by Law 68⁄99.
This job opportunity is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903⁄77.
Paid Media Executive (Apprendistato) datore di lavoro: We Are Social
We Are Social è un'agenzia creativa globale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il rispetto e la valorizzazione del contributo di ciascuno sono fondamentali per il successo. Con opportunità di crescita professionale attraverso percorsi di carriera ben definiti e formazione continua, i dipendenti possono sperimentare un'atmosfera giovane e dinamica nel nostro ufficio di Milano, con la flessibilità del lavoro smart fino a due giorni a settimana. Inoltre, promuoviamo attivamente la salute mentale e l'inclusione, rendendo We Are Social un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Paid Media Executive (Apprendistato)
✨Sfrutta i canali di e-commerce
Immergiti nel mondo della comunicazione digitale e segui le aziende e i leader del settore su piattaforme come Instagram e LinkedIn. Questo non solo ti permetterà di rimanere aggiornato sulle ultime tendenze, ma potresti anche scoprire opportunità di apprendistato che non vengono pubblicizzate sui portali tradizionali.
✨Partecipa a eventi del settore
Unisciti a fiere del lavoro e workshop di marketing, dove puoi entrare in contatto diretto con i recruiter. Eventi come questi sono un'ottima occasione per presentarti di persona e fare networking; porta sempre con te il tuo CV e preparati a fare una breve presentazione di te stesso!
✨Coltiva la tua presenza online
Crea una semplice landing page o un blog dove condividi le tue idee su campagne pubblicitarie o ultime novità in ambito marketing. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma dimostra anche le tue abilità in comunicazione e creatività, caratteristiche molto ricercate nel campo dell'e-commerce.
✨Applicare attraverso il sito web di aziende
Non dimenticare di visitare direttamente il sito web di We Are Social per scoprire eventuali posizioni di apprendistato. Spesso, molte aziende pubblicano offerte esclusivamente sul loro sito, quindi fare un salto lì potrebbe rivelarsi una mossa vincente per il tuo percorso professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Paid Media Executive (Apprendistato)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, è fondamentale dimostrare la tua creatività. Includi nel tuo CV esempi di campagne che hai realizzato o progetti universitari che mettono in evidenza le tue idee originali e approcci innovativi.
Sfrutta i social media:Essere attivo sui social media è un must nel nostro settore. Aggiungi ai tuoi documenti collegamenti ai tuoi profili social professionali o a campagne che hai ideato o gestito. Questo mostra il tuo impegno e la tua familiarità con i canali di marketing digitale.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Nel tuo apprendistato, le aziende cercano giovani motivati e pronti ad imparare. Usa la lettera di presentazione per spiegare perché sei appassionato di marketing e comunicazione. Racconta come vuoi crescere e imparare, e perché We Are Social è il posto giusto per farlo!
Attenzione al formato:In un settore visivo come il marketing, anche l'aspetto del tuo CV conta. Utilizza un layout chiaro e accattivante con elementi grafici, se appropriato. Questo non solo rende il tuo CV più piacevole, ma mostra anche che capisci l'importanza del design nella comunicazione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso We Are Social
✨Preparati a mostrare la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale. Fai in modo di avere alcuni esempi concreti di campagne o progetti a cui hai lavorato in passato. Anche se si tratta di esperienze scolastiche, avere dei case studies, anche fittizi, può dimostrare il tuo approccio e la tua inventiva.
✨Conosci i canali e gli strumenti
Durante l'intervista con We Are Social, sii pronto a discutere degli strumenti di marketing digitale che conosci. Pensa a piattaforme come Google Analytics, SEO e social media marketing. Sapere quali strumenti usa l'azienda può aiutarti a capire come potresti integrarti nel loro team.
✨Dimostra la tua voglia di apprendere
In un apprendistato, è fondamentale mostrare che sei motivato ad imparare. Puoi prepararti per l'intervista pensando a come affronti le nuove sfide e quali abilità desideri sviluppare. Questo mostrerà ai datori di lavoro che sei pronto per il percorso di crescita.
✨Inspira fiducia con il tuo portfolio
Anche se stai cercando un apprendistato, è utile avere un portfolio, anche se breve. Includi progetti scolastici, blog o lavori volontari nel campo del marketing. Mostrare come hai applicato le tue conoscenze in contesti reali, anche se non professionali, può fare la differenza.