In sintesi
- Mansioni: Crea contenuti visivi per campagne e social media, collaborando con un team creativo.
- Azienda: Agenzia creativa globale con un ambiente dinamico e giovane.
- Benefit: Formazione professionale, smart working, e opportunità di crescita internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di viaggi e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Lavora in un team innovativo e fai la differenza nel mondo della comunicazione.
- Qualifiche: Passione per i contenuti digitali e abilità nella creazione di video.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
About Us
We’re a global creative agency, with more than 1000 people in 16 offices around the world, 200+ here in our Milan’s office.
We deliver world-class creative campaigns and strategies based on social insights, for best-in-class brands.
At We Are Social we believe that teamwork and respect for everyone’s contribution can lead to great results.
We believe that flexibility and the ability to adapt to changes by taking advantage of opportunities is a fundamental characteristic for achieving success.
And we also believe that always looking for new challenges and going beyond what is due is the right attitude to always do better.
Role purpose
As part of the Creative department you will be working in defining and executing creative concepts.
In your day-to-day life you will collaborate with creative copywriters, content specialists, editors, among many others.
Your task could cover anything from the start of the brief, to executing visual concepts.
The work done in the Creative department is the cornerstone of our agency, and a team of people and departments work together towards building ideas powered by people.
Key Responsibilities
Content Creators are responsible for creating content across all media channels.
This role is very “hands-on”, they are responsible for creating visual content in response to clients’ briefs and relaying them to the Creative Direction.
Their work is focused on campaigns, activations, editorial and digital content across different social media platforms.
Responsible for design executions and creating visual response to briefs with the supervision of seniors and directors, Content Creators need to be natural social first thinkers, ready to expand on their skills.
- Tasks of the job include
- Ideation for concepts, content and format ideas
- Creating short from video scripts and short-form videos (content creation skills are a must)
- Film/edit Tiktok and/or Reels
- Moodboard, Short Form Video content creation
- Supporting the team on answering the clients brief
- Understanding culture and communities
- Creating visual scripts and brief for the realisation of contents
- Passionate about the automotive and motorsport world.
- Available for frequent and extended business travel.
- Be up-to-date on communication trends (languages and tools)
- Strong knowledge of Social Media platforms and formats.
- Always looking for new and inspiring references, ready to share them with the creative team, but also with other departments.
- Appreciation for great work and good ideas. Always seeking something new and pushing the boundaries in the art direction front.
- Staying abreast of new media formats and learning how to incorporate them into campaigns Always able to convert \"our\" social specialist knowledge into creative excellence.
- Ability to work autonomously, and happy to team up with different creatives.
- Able to work as a part of a multidisciplinary team with skills ranging from animation and video editioning, to photography or illustration.
- Flexible and versatile, that’s to say able to easily adjust to make immediate changes in response to shifting or evolving situations.
- Ability to confidently manage multiple tasks at the same time, of variety complexity.
- Collaborative problem solver.
- Open to feedback, whether from fellow creatives, or people from other departments.
- Delivering work of the highest quality after working with team members to develop new ideas.
- Career Path Design – quarterly reviews and annual evaluations.
- WAS Passport – opportunity to work for two weeks a year in any of our network offices.
- Bottom Up & Top Down professional training.
- Mental Health, CSR, and Diversity & Inclusion activities.
- Smart working up to 2 days a week.
- You will experience a young, creative, and dynamic environment with an average age of 30.
We Are Social is an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, sexual orientation, gender identity or national origin.
We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories – as regulated by Law 68/99.
This job opportunity is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77.
#J-18808-Ljbffr
Content Creator (Apprendistato) datore di lavoro: We Are Social
We Are Social è un'agenzia creativa globale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il rispetto e il contributo di ciascuno sono fondamentali per il successo. Con opportunità di crescita professionale attraverso valutazioni trimestrali e formazione continua, i dipendenti possono anche beneficiare di un programma unico come il WAS Passport, che consente di lavorare in altre sedi dell'agenzia. La nostra cultura aziendale giovane e dinamica, unita a politiche di smart working e iniziative per la salute mentale e l'inclusione, rende We Are Social un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un impiego significativo e gratificante a Milano.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Content Creator (Apprendistato)
✨Sfrutta i canali di e-commerce
Immergiti nel mondo della comunicazione digitale e segui le aziende e i leader del settore su piattaforme come Instagram e LinkedIn. Questo non solo ti permetterà di rimanere aggiornato sulle ultime tendenze, ma potresti anche scoprire opportunità di apprendistato che non vengono pubblicizzate sui portali tradizionali.
✨Partecipa a eventi del settore
Unisciti a fiere del lavoro e workshop di marketing, dove puoi entrare in contatto diretto con i recruiter. Eventi come questi sono un'ottima occasione per presentarti di persona e fare networking; porta sempre con te il tuo CV e preparati a fare una breve presentazione di te stesso!
✨Coltiva la tua presenza online
Crea una semplice landing page o un blog dove condividi le tue idee su campagne pubblicitarie o ultime novità in ambito marketing. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma dimostra anche le tue abilità in comunicazione e creatività, caratteristiche molto ricercate nel campo dell'e-commerce.
✨Applicare attraverso il sito web di aziende
Non dimenticare di visitare direttamente il sito web di We Are Social per scoprire eventuali posizioni di apprendistato. Spesso, molte aziende pubblicano offerte esclusivamente sul loro sito, quindi fare un salto lì potrebbe rivelarsi una mossa vincente per il tuo percorso professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Content Creator (Apprendistato)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, è fondamentale dimostrare la tua creatività. Includi nel tuo CV esempi di campagne che hai realizzato o progetti universitari che mettono in evidenza le tue idee originali e approcci innovativi.
Sfrutta i social media:Essere attivo sui social media è un must nel nostro settore. Aggiungi ai tuoi documenti collegamenti ai tuoi profili social professionali o a campagne che hai ideato o gestito. Questo mostra il tuo impegno e la tua familiarità con i canali di marketing digitale.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Nel tuo apprendistato, le aziende cercano giovani motivati e pronti ad imparare. Usa la lettera di presentazione per spiegare perché sei appassionato di marketing e comunicazione. Racconta come vuoi crescere e imparare, e perché We Are Social è il posto giusto per farlo!
Attenzione al formato:In un settore visivo come il marketing, anche l'aspetto del tuo CV conta. Utilizza un layout chiaro e accattivante con elementi grafici, se appropriato. Questo non solo rende il tuo CV più piacevole, ma mostra anche che capisci l'importanza del design nella comunicazione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso We Are Social
✨Preparati a mostrare la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale. Fai in modo di avere alcuni esempi concreti di campagne o progetti a cui hai lavorato in passato. Anche se si tratta di esperienze scolastiche, avere dei case studies, anche fittizi, può dimostrare il tuo approccio e la tua inventiva.
✨Conosci i canali e gli strumenti
Durante l'intervista con We Are Social, sii pronto a discutere degli strumenti di marketing digitale che conosci. Pensa a piattaforme come Google Analytics, SEO e social media marketing. Sapere quali strumenti usa l'azienda può aiutarti a capire come potresti integrarti nel loro team.
✨Dimostra la tua voglia di apprendere
In un apprendistato, è fondamentale mostrare che sei motivato ad imparare. Puoi prepararti per l'intervista pensando a come affronti le nuove sfide e quali abilità desideri sviluppare. Questo mostrerà ai datori di lavoro che sei pronto per il percorso di crescita.
✨Inspira fiducia con il tuo portfolio
Anche se stai cercando un apprendistato, è utile avere un portfolio, anche se breve. Includi progetti scolastici, blog o lavori volontari nel campo del marketing. Mostrare come hai applicato le tue conoscenze in contesti reali, anche se non professionali, può fare la differenza.
