In sintesi
- Mansioni: Guida la trasformazione ERP e le iniziative aziendali in Europa.
- Azienda: Azienda tecnologica globale con un forte focus sulla strategia IT.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e impatto su più paesi.
- Altre informazioni: Cultura ad alte prestazioni e opportunità di coaching.
- Perché questo lavoro: Modella il futuro della tecnologia regionale e guida l'innovazione.
- Qualifiche: 15+ anni di esperienza in leadership IT e conoscenza del settore manifatturiero.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
Overview
As Regional IT Leader for EUROPE, you align global IT strategy with local business needs and drive regional technology operations.
You will lead ERP transformation and enterprise initiatives, govern IT services, and support M&A activities to ensure seamless integration and continuity.
You’ll partner with regional leaders to lift performance, security, and compliance while promoting standardization and cost efficiency.
This role offers impact across multiple countries and a clear path to shaping regional technology delivery.
- Responsabilità
- Represent the senior IT function across the Europe region and translate global strategy into regional execution
- Lead ERP transformation and other enterprise initiatives in the region
- Oversee regional infrastructure, network, end-user computing, and collaboration tools with global partners
- Ensure reliable, secure, and cost-efficient IT services across plants, offices, and distribution centers
- Drive standardization, automation, and vendor performance for continuous improvement
- Support IT due diligence, integration planning, and execution for regional M&A
- Ensure alignment with global cybersecurity standards, IT policies, and compliance (data privacy, SOX)
- Support regional risk management, audits, and business continuity planning
- Promote IT governance and architecture standards across the region
- Lead a distributed IT team and manage site IT resources
- Manage vendor relationships, SLAs, and cost control
- Foster a high-performance culture through coaching and accountability
- Requisiti fondamentali
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field
- 15+ years of IT leadership experience with regional or multi-country scope
- Manufacturing or industrial environment experience required
- Proven track record delivering ERP programs, digital transformation, and operational excellence
- Hands-on IT integration experience during M&A (due diligence and post-close)
- Familiarity with cloud infrastructure, ITIL service management, cybersecurity controls, and regional regulations
- Fluency in English; additional languages (e. g., French, German, Italian) are a plus
- MBA or similar business training preferred
- Executive presence
- Strategic mindset with delivery bias
- Cross-cultural sensitivity and strong interpersonal skills
- ERP programs delivery
- Digital transformation
- IT integration for M&A
Regional IT Leader – Europe datore di lavoro: Watts Water Technologies
Lavorare come Regional IT Leader in Europa offre un'opportunità unica di influenzare la strategia tecnologica a livello regionale, collaborando con leader locali per garantire l'allineamento con le esigenze aziendali. La nostra cultura del lavoro promuove l'innovazione e la crescita professionale, con un forte focus sulla standardizzazione e sull'efficienza dei costi. Inoltre, offriamo un ambiente stimolante che incoraggia il miglioramento continuo e la leadership distribuita, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Watts Water Technologies
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional IT Leader – Europe
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Watts Water Technologies. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Watts Water Technologies o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Watts Water Technologies, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional IT Leader – Europe
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Watts Water Technologies:Fai delle ricerche su Watts Water Technologies e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Watts Water Technologies
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Watts Water Technologies, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Watts Water Technologies potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Watts Water Technologies. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
