In sintesi
- Mansioni: Supporta l'amministrazione del personale e gestisci pratiche HR in un ambiente dinamico.
- Azienda: Tinexta Innovation Hub, parte di un grande gruppo industriale innovativo.
- Benefit: Formazione strutturata, affiancamento da esperti e rimborso spese.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze pratiche in HR e fai la differenza nel team.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche o giuridiche e interesse per le risorse umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 9000 - 11000 € per mese.
- Tinexta Innovation Hub fa parte di
- Tinexta
Sp A , Gruppo industriale con oltre 3.000 dipendenti nel mondo e attivo in tre settori strategici:
- Digital Trust ,
- Cyber Security e
Business Innovation .
Attraverso le società del Gruppo, promuove un’offerta integrata di servizi avanzati per l’identità e la certificazione digitale, cyber security, digital marketing e accesso ai finanziamenti per l’innovazione e l’internazionalizzazione.
- Per rafforzare la funzione Human Resources presso la nostra sede di
- Correggio (RE) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell’area
Personnel Administration , con l’obiettivo di supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale.
Principali attività
La risorsa, affiancata dal team HR, avrà l’opportunità di acquisire competenze pratiche nell’ambito dell’amministrazione del personale e supporterà le seguenti attività:
- Amministrazione del personale
- Supporto nella gestione delle pratiche relative ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
- Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati anagrafici e contrattuali nei sistemi HR.
- Archiviazione e organizzazione della documentazione del personale (contratti, lettere, certificazioni e altra documentazione amministrativa).
- Supporto nella gestione delle comunicazioni amministrative verso dipendenti e stakeholder interni.
- Presenze e Payroll
- Controllo e verifica delle presenze, con particolare attenzione alla corretta registrazione di ferie, permessi, malattie e altri giustificativi.
- Verifica della documentazione relativa a trasferte e note spese.
- Supporto nella raccolta e predisposizione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe in collaborazione con il provider payroll.
- Reporting HR
- Aggiornamento di reportistica periodica e file di monitoraggio relativi alla popolazione aziendale.
- Estrazione, organizzazione e controllo dei dati provenienti dai sistemi gestionali HR.
- Supporto nella predisposizione di report e analisi a supporto delle attività della funzione Risorse Umane.
Cosa cerchiamo
- Laurea triennale o magistrale in Discipline Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro, Scienze dell’Amministrazione o percorsi affini.
- Interesse per l’ambito dell’amministrazione del personale e delle Risorse Umane.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità organizzative e relazionali.
- Attitudine al lavoro in team e disponibilità all’apprendimento.
Cosa offriamo
- Un percorso formativo strutturato all’interno di una realtà dinamica e in forte crescita.
- Affiancamento costante da parte di professionisti HR esperti.
- Opportunità di acquisire competenze operative nell’ambito dell’amministrazione del personale, payroll e reporting HR.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.
- Sede di lavoro: Correggio (RE)
- Durata: 6 mesi
Tipologia: Stage extracurriculare con rimborso spese.
Think next, empower now
In Tinexta Innovation Hub crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Per questo, ci impegniamo a garantire la parità di genere e un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni singola risorsa possa contribuire con un valore unico al nostro Gruppo.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679.
Personnel Administration HR - Stage in Correggio datore di lavoro: Warrant Hub - Tinexta Group
Tinexta Innovation Hub è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Correggio (RE), dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e collaborazioni con un ampio network di partner. Con un pacchetto di benefit competitivo che include ticket restaurant e welfare aziendale, la nostra cultura aziendale valorizza la diversità e promuove un forte spirito di collaborazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri consulenti senior.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Warrant Hub - Tinexta Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Personnel Administration HR - Stage in Correggio
✨Sfrutta i canali universitari
Non sottovalutare il potere dei servizi di carriera della tua università! Fai un salto negli eventi di reclutamento e nei workshop che organizzano; molte aziende, come Warrant Hub - Tinexta Group, cercano stagisti direttamente qui. Chiedi anche a professori e compagni di classe, potrebbero avere contatti utili.
✨Partecipazione agli eventi di networking
Partecipa a fiere del lavoro e eventi di networking specifici per le risorse umane. Qui puoi incontrare professionisti del settore e scoprire opportunità di stage. Non dimenticare di portare con te un buon biglietto da visita personale: potrebbe fare la differenza!
✨Mostra le tue capacità online
Crea un profilo LinkedIn di qualità e condividi articoli o post sul mondo delle risorse umane. Questo non solo ti farà notare, ma dimostrerà anche la tua passione per il settore. Interagisci con contenuti di professionisti e aziende come Warrant Hub - Tinexta Group, commentando e partecipando alle discussioni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non dimenticare di visitare il sito di Warrant Hub - Tinexta Group per eventuali opportunità di stage! Le candidature dirette mostrano il tuo interesse genuino e puoi anche trovare informazioni sulla cultura aziendale e sulle aspettative. Non avere paura di seguire, una chiacchierata anche solo per chiedere chiarimenti può aprire porte.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Personnel Administration HR - Stage in Correggio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, parla della tua motivazione per lavorare nel campo delle risorse umane. Condividi esperienze passate o corsi che hai seguito e che ti hanno appassionato, anche se non sono strettamente legati al lavoro. Questo aiuterà Warrant Hub - Tinexta Group a vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare in questo settore!
Impara il linguaggio delle risorse umane:Assicurati di usare terminologie specifiche del settore nelle tue applicazioni, come "selezione del personale" o "sviluppo organizzativo". Dimostrando una comprensione delle pratiche e dei processi delle risorse umane, aumenterai le possibilità che il tuo CV colpisca il responsabile delle assunzioni di Warrant Hub - Tinexta Group.
Focus sulle soft skills:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la gestione dei conflitti, che sono cruciali in questo campo. Queste qualità sono spesso più apprezzate rispetto alle competenze tecniche, specialmente per uno stage scolastico.
Sii pronto a mettere in mostra il tuo potenziale:In un'applicazione per uno stage, sottolinea la tua voglia di imparare e crescere. Parla delle aree specifiche delle risorse umane che non vedi l'ora di esplorare e come pensi di poter contribuire a Warrant Hub - Tinexta Group. Non dimenticare di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito web per massimizzare le tue possibilità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Warrant Hub - Tinexta Group
✨Sii pronto a parlare di soft skills
Nell'ambito delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Preparati a discutere le tue capacità di comunicazione, collaborazione e problem-solving. Potrebbero farti domande specifiche su come hai gestito situazioni di gruppo in progetti scolastici o attività extracurriculari.
✨Conosci le tecniche di selezione
Durante l'intervista, potresti essere sottoposto a domande comportamentali o casi pratici. Familiarizzati con tecniche di selezione come il colloquio STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per rispondere in modo chiaro e strutturato.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo uno stage scolastico, è importante dimostrare la tua voglia di imparare e crescere. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come questo stage presso Warrant Hub - Tinexta Group possa aiutarti a raggiungerli. Coinvolgi anche qualche esempio di esperienze passate che ti hanno appassionato.
✨Porta un portfolio di progetti
Anche se sei all'inizio della tua carriera, potresti avere la possibilità di voler mostrare il tuo lavoro. Crea un breve portfolio che includa progetti scolastici o attività che dimostrano le tue competenze. Presentarlo durante l'intervista può darti un vantaggio e dimostrare la tua iniziativa.
