Italy Country Manager: Growth & GTM Leader

Italy Country Manager: Growth & GTM Leader

Pavia Full-Time 82800 - 101200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida la crescita e il go-to-market in Italia, reclutando e formando il team locale.
  • Azienda: Waiterr, un attore innovativo nel settore dell'ospitalità.
  • Benefit: Opportunità di leadership, networking e sviluppo professionale in un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Richiesta una rete locale solida e fluente in italiano e inglese.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato italiano e rappresenta un marchio in crescita.
  • Qualifiche: 7+ anni di esperienza in leadership, preferibilmente in SaaS o scale-up dell'ospitalità.

La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.

Waiterr, acteur innovant dans l'hospitalité, recherche un leader autonome pour piloter l’Italie depuis Milan. Vous commercialisez la croissance, recrutez et coacher l'équipe locale, et assurez la représentation de la marque sur le terrain.

Vous reportez chaque semaine aux fondateurs avec des chiffres nets et une vision claire des opportunités. Exigeant: 7+ ans de leadership (3+ en SaaS ou hospitality scale-up), réseau local solide et maîtrise du langue locale plus anglais de travail.

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Italy Country Manager: Growth & GTM Leader datore di lavoro: Waiterr

Waiterr è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo del team, i dipendenti possono aspettarsi un supporto costante e una cultura aziendale che valorizza l'autonomia e la creatività. Lavorare con noi significa essere parte di una missione entusiasmante nel settore dell'ospitalità, contribuendo attivamente al successo della nostra marca.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Waiterr

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Italy Country Manager: Growth & GTM Leader

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Italy Country Manager: Growth & GTM Leader

Leadership
SaaS
Hospitality
Coaching
Networking
Fluency in Italian
Business Acumen

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Waiterr. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Italy Country Manager: Growth & GTM Leader.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Waiterr

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Waiterr e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Waiterr e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Waiterr. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.