In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia commerciale in ospitalità di lusso e viaggi premium.
- Azienda: Brand di fama mondiale nel settore dell'ospitalità e dei viaggi.
- Benefit: Opportunità di mobilità nazionale e internazionale, stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sii il leader che trasforma l'industria del lusso in Europa.
- Qualifiche: Esperienza esecutiva comprovata in ospitalità di lusso e gestione P&L.
La retribuzione prevista è compresa tra 148500 - 181500 € per anno.
Location: Roma (Mobilità Nazionale e Internazionale Richiesta)
Settore: Ospitalità Premium, Esperienze di Viaggio & Operazioni Commerciali Multi-Sito
Riporta a: Deputy CEO
Sei un potente dirigente che guida la strategia commerciale nell'ospitalità ultra-lusso, nelle esperienze di viaggio premium e nelle operazioni commerciali multi-sito? Stiamo collaborando con un marchio di classe mondiale per nominare un dinamico Senior Vice President Commercial – Europe per guidare l'espansione regionale, migliorare le performance commerciali e elevare l'eccellenza operativa nei principali hub europei.
Priorità Strategiche Chiave:
- Proprietà P&L Regionale: Scalare le performance commerciali, la redditività e l'espansione strategica del portafoglio in territori chiave europei.
- Partnership di Alto Livello: Costruire e garantire relazioni B2B di alto livello con i principali proprietari di asset, partner commerciali e stakeholder immobiliari internazionali.
- Operazioni di Classe Mondiale: Promuovere standard operativi multi-sito, venue di lusso ad alto contatto e percorsi di esperienza personalizzati per gli ospiti.
Cosa Cerchiamo:
- Un comprovato track record esecutivo nell'Ospitalità di Lusso Multi-Sito, nel Retail di Viaggio o nelle Concessioni Alimentari Premium.
- Successo dimostrato nella gestione di P&L regionali, nella conduzione di negoziazioni complesse e nell'accelerazione della crescita commerciale in Europa.
- Un leader visionario che bilancia una visione strategica di alto livello con una mentalità operativa agile e pratica.
Durata del Lavoro: Permanente
Senior Vice President Commercial – Europe – Rome datore di lavoro: Wagstaff Recruitment
Unisciti a un'azienda leader nel settore dell'ospitalità di lusso, dove la tua esperienza come Senior Vice President Commercial sarà valorizzata in un ambiente dinamico e innovativo a Roma. Offriamo opportunità di crescita professionale, un'eccellente cultura del lavoro che promuove la collaborazione e il networking internazionale, e la possibilità di lavorare con partner di alto livello nel settore. Con noi, avrai l'opportunità di guidare strategie commerciali di successo e contribuire a esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Wagstaff Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Vice President Commercial – Europe – Rome
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Vice President Commercial – Europe – Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Wagstaff Recruitment. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Senior Vice President Commercial – Europe – Rome.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wagstaff Recruitment
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Wagstaff Recruitment e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Wagstaff Recruitment e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Wagstaff Recruitment. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
