In sintesi
- Mansioni: Guida l'espansione regionale e migliora le performance commerciali nel settore del lusso.
- Azienda: Marchio di lusso di fama mondiale con sede a Roma.
- Benefit: Opportunità di carriera in un ambiente dinamico e stimolante.
- Altre informazioni: Ruolo strategico con opportunità di crescita in tutta Europa.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore del lusso e guida progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza comprovata nella gestione di hospitality di lusso e capacità di negoziazione.
Wagstaff Recruitment partners with a world-class luxury brand per nominare un Senior Vice President Commercial – Europa, con sede a Roma. Il ruolo guiderà l'espansione regionale, stimolerà le performance commerciali e eleverà l'eccellenza operativa in importanti hub europei.
Il candidato di successo porterà un comprovato track record nella gestione di più siti nel settore dell'ospitalità di lusso, del retail di viaggio o delle concessioni alimentari premium, con una forte capacità di gestire i P&L regionali, negoziare accordi ad alto rischio e accelerare.
Europe SVP, Luxury Hospitality & Travel Commercial datore di lavoro: Wagstaff Recruitment
Wagstaff Recruitment offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore del lusso. Con sede a Roma, i dipendenti beneficiano di opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale, supportato da una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e l'eccellenza operativa. Lavorare con un marchio di lusso di fama mondiale significa anche avere accesso a risorse esclusive e a una rete di professionisti altamente qualificati.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Wagstaff Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Europe SVP, Luxury Hospitality & Travel Commercial
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Europe SVP, Luxury Hospitality & Travel Commercial
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Wagstaff Recruitment. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Europe SVP, Luxury Hospitality & Travel Commercial.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wagstaff Recruitment
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Wagstaff Recruitment e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Wagstaff Recruitment e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Wagstaff Recruitment. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
