Product Manager (Brake Control)

Panoramica della linea di prodotto
Wabtec Transit Brakes & Couplers è un leader mondiale nella fornitura di sistemi di frenatura e accoppiatori per tutti i tipi di treni, su tutti i continenti. Con oltre un secolo di esperienza, i nostri sistemi di frenatura spaziano dai manipolatori di freni ai materiali di attrito, trattamento e generazione dell'aria, controllo dei freni e attrezzature per freni a bogie.

Come farai la differenza?
In qualità di Product Manager per il Controllo dei Freni, possiederai la strategia, la competitività e le prestazioni del ciclo di vita del portafoglio di Controllo dei Freni di Wabtec. La tua missione è connettere le esigenze dei clienti, le tendenze di mercato, gli obiettivi aziendali e l'evoluzione tecnologica per sviluppare prodotti che vincano nel mercato odierno, preparando al contempo la prossima generazione di sistemi di controllo dei freni per il futuro.

Definirai e guiderai la roadmap del prodotto, l'evoluzione dell'architettura del prodotto, la strategia di modularizzazione e lo sviluppo della piattaforma per il portafoglio. Lavorando a stretto contatto con i team di Vendite, Vendite Tecniche, Ingegneria, Approvvigionamento, Qualità, Operazioni e R&D, tradurrai le opportunità di mercato in risultati tangibili per il prodotto e l'azienda.

Qual è il tuo giorno tipico?
Definire e guidare la strategia del prodotto, la roadmap e la visione tecnologica per il portafoglio di Controllo dei Freni, allineando le esigenze dei clienti, le tendenze di mercato e gli obiettivi aziendali. Possedere l'intero ciclo di vita del prodotto e le prestazioni del portafoglio, dall'introduzione al ritiro, garantendo competitività, redditività e rilevanza nel mercato. Guidare iniziative di modularizzazione e piattaformizzazione per migliorare la scalabilità, ridurre la complessità, accelerare lo sviluppo e aumentare il riutilizzo del prodotto. Guidare l'eccellenza del prodotto e la competitività dei costi, conducendo iniziative di qualità, affidabilità, ottimizzazione del ciclo di vita, ingegneria del valore e riduzione dei costi. Tradurre le intuizioni di mercato e dei clienti in requisiti futuri del prodotto, roadmap tecnologiche e programmi di innovazione. Supportare la crescita aziendale redditizia massimizzando il posizionamento del prodotto, il riutilizzo e la competitività nelle offerte e nei progetti dei clienti. Guidare attraverso l'influenza, allineando i team di Ingegneria, R&D, Qualità, Approvvigionamento, Operazioni, Servizio e Commerciale intorno agli obiettivi del portafoglio. Monitorare il mercato, la concorrenza e le prestazioni del portafoglio, guidando azioni correttive e miglioramenti continui quando necessario.

Cosa vogliamo sapere su di te?
Competenze tecniche
Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica correlata; il Master è un vantaggio. Solida base tecnica in sistemi ingegnerizzati complessi, architetture di prodotto e gestione del ciclo di vita; conoscenza dei sistemi frenanti o dei sottosistemi dei veicoli ferroviari è fortemente preferita. Capacità di tradurre le esigenze dei clienti, le intuizioni di mercato e gli obiettivi aziendali in strategie di prodotto, roadmap e requisiti. Esperienza con casi aziendali, ottimizzazione dei costi, ingegneria del valore, miglioramento del prodotto o iniziative di competitività industriale.

Competenze trasversali
Forte mentalità di ownership con una dimostrata capacità di convertire idee in risultati aziendali tangibili. Pensatore strategico capace di bilanciare la visione a lungo termine con l'esecuzione pragmatica. Capacità di guidare e influenzare team multidisciplinari e multiculturali senza autorità diretta. Giudizio sano, spirito imprenditoriale e disponibilità a sfidare status quo mentre si guida il miglioramento continuo.

Altri:
Fluente in inglese è richiesto (altre lingue dell'UE sono considerate un plus). Disponibilità e capacità di viaggiare a livello internazionale secondo necessità. I candidati di successo possono provenire da Product Management, Ingegneria, Vendite Tecniche, Qualità, Operazioni o altre funzioni pertinenti. Più importante del titolo di lavoro precedente è la capacità di combinare comprensione tecnica, acume commerciale, ownership e leadership trasversale per ottenere risultati.

Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico. Opportunità di formazione e sviluppo professionale. Benefici, tra cui: orari flessibili, mensa, piattaforma welfare, assicurazione contro gli infortuni, assistenza fiscale e ricarica per auto elettriche. L'attuale stipendio per questo ruolo varia da €54.500 a €72.200 + 15% di bonus. Lo stipendio effettivo offerto al candidato può essere influenzato da vari fattori, come: formazione, competenze trasferibili, esperienza lavorativa, istruzione, esigenze aziendali, domande di mercato e luogo di lavoro. L'intervallo di stipendio base è soggetto a modifiche e potrebbe essere rivisto in futuro.

Luogo: questo ruolo può essere situato vicino a qualsiasi sede Wabtec Transit.

Si prega di allegare il proprio CV in inglese. È richiesta l'autorizzazione legale a lavorare nell'UE. Non sponsorizzeremo individui per visti di lavoro, ora o in futuro, per questa offerta di lavoro. Si prega di notare che non accettiamo invii di candidati da agenzie senza un accordo formalizzato con Wabtec Talent Acquisition. Se sei un reclutatore di agenzia/terza parte e non sei stato coinvolto da Wabtec per questa ricerca, non ti dobbiamo una commissione se invii un candidato al sistema di tracciamento dei candidati che viene infine assunto.

Informazioni aggiuntive
Cosa potresti realizzare in un luogo che mette le persone al primo posto? In Wabtec, non si tratta solo di un lavoro - si tratta dell'impatto che fai. Quando le nostre persone si uniscono, stiamo Espandendo il Possibile migliorando continuamente ciò che facciamo e come lo facciamo - per i nostri clienti e per noi stessi. Se sei pronto a rivoluzionare il modo in cui il mondo si muove per le generazioni future, Wabtec è il posto giusto per te.

Chi siamo?
Wabtec è un fornitore globale leader di attrezzature, sistemi, soluzioni digitali e servizi a valore aggiunto per i settori ferroviari merci e di transito. Traendo spunto da oltre 150 anni di esperienza, stiamo guidando la strada in termini di sicurezza, efficienza, affidabilità, innovazione e produttività. Che si tratti di merci, transito, porti, logistica, minerario, industriale o marittimo, la nostra esperienza, le tecnologie e le persone insieme - stanno accelerando il futuro dei trasporti. Con radici che risalgono a George Westinghouse, Thomas Edison e Louis Faiveley, Wabtec ha sempre costruito tecnologie e implementato soluzioni per una varietà di settori critici per soddisfare le esigenze di clienti e governi.

Il nostro team globale di circa 30.000 dipendenti in tutto il mondo offre prestazioni che fanno avanzare il mondo. Siamo apprendisti per tutta la vita, ossessionati dal miglioramento. La cultura ci alimenta e le possibilità ci ispirano. Crediamo che le migliori idee provengano da un mix di esperienze e background. In Wabtec, ci sforziamo ogni giorno di creare un luogo in cui tutti appartengano. Stiamo costruendo una cultura in cui leadership, inclusione e la tua prospettiva unica alimentano il progresso. Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo talenti di tutti i background, esperienze e identità, inclusi razza, genere, età, disabilità, stato di veterano e altro ancora. Hai bisogno di un'accoglienza? Facci sapere - ci siamo.