In sintesi
- Mansioni: Gestisci e monitora i rischi finanziari e non finanziari della filiale di Milano.
- Azienda: Vontobel, un'azienda familiare con una cultura collaborativa e orientata al futuro.
- Benefit: Retribuzione competitiva, tecnologia all'avanguardia e ambiente agile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione dei rischi e contribuisci a costruire futuri migliori.
- Qualifiche: Laurea in Finanza, Economia o gestione dei rischi e 8-15 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Il Risk Manager è una funzione di seconda linea di difesa, responsabile della supervisione e coordinamento dei rischi finanziari e non finanziari della Filiale di Milano. Il ruolo garantisce che i rischi siano identificati, valutati, monitorati e riportati in linea con i framework di rischio del Gruppo, le politiche interne e i requisiti normativi, supportando la gestione sana e prudente della Filiale di Milano. Il Risk Manager agisce in modo indipendente dalle funzioni di prima linea (inclusi Operazioni e Rischio di Credito), che mantengono la proprietà dell'origine e della gestione del rischio nel normale corso degli affari.
Cosa comporterebbe il tuo ruolo?
- Implementare e mantenere il framework di gestione del rischio locale, allineato agli standard del Gruppo.
- Identificare, valutare e monitorare i rischi materiali, inclusi rischi di credito, di mercato, di liquidità , operativi, di condotta, ICT, legali e reputazionali, sulla base delle informazioni fornite dalle funzioni di prima linea (Operazioni, Rischio di Credito) e dagli uffici pertinenti della Banca/Del Gruppo.
- Preparare e fornire report regolari sui rischi al Consiglio di Amministrazione, alla Direzione della Filiale e alla Sede Centrale.
- Garantire la conformità alle aspettative normative italiane ed europee e supportare le interazioni di vigilanza.
- Escalare questioni di rischio materiale e supportare processi interni di controllo e audit efficaci.
- Ricevere informazioni da Compliance, Finanza e unità aziendali di prima linea per supportare valutazioni di rischio informate e indipendenti.
Cosa stiamo cercando?
- Laurea in Finanza, Economia, Gestione del Rischio o un campo correlato.
- Esperienza rilevante (8-15 anni) nella gestione del rischio nei servizi finanziari, preferibilmente nella Gestione Patrimoniale Privata.
- Solida comprensione dei rischi finanziari e non finanziari e dei requisiti normativi sui rischi.
- Forti capacità analitiche, indipendenza di giudizio e integrità professionale.
- Affinità per l'Intelligenza Artificiale (AI) e disponibilità ad abbracciare strumenti e modi di lavorare abilitati dall'AI.
Cosa offriamo?
- Range di compenso di EUR80k-EUR100k a seconda dell'esperienza.
- Tutta la tecnologia più recente per aiutarti a eccellere e progredire.
- Ambiente agile nel modo di pensare, nel modo di lavorare e nella fiducia reciproca.
- Gerarchia piatta con collaborazione a tutti i livelli.
Perché Vontobel?
In Vontobel, stai costruendo futuri migliori per i nostri clienti e per la società , così come per te stesso. Come azienda a conduzione familiare e quotata in borsa con oltre 2000 professionisti in 28 sedi globali e con sede a Zurigo, ci impegniamo a un pensiero a lungo termine e alla sostenibilità . Il nostro team diversificato valorizza prospettive uniche e assumiamo individui determinati a consegnare in un mondo dinamico e in cambiamento. Entro il 2030, vogliamo essere conosciuti come una delle aziende di investimento globali più affidabili e leader. Siamo sia a maggioranza a conduzione familiare che quotati in borsa. La nostra capacità di focalizzarci a lungo termine, su temi come la sostenibilità , è sostenuta dalla sicurezza dell'impegno centenario della famiglia. Guidati da una mentalità di proprietà , puoi sbloccare il tuo potenziale e tradurre intuizioni in opportunità . Stiamo assumendo individui talentuosi che sono determinati a consegnare in un mondo in cambiamento e che provengono da una vasta gamma di background.
Clienti Privati: Vontobel si impegna a gestire attivamente i patrimoni dei clienti con lungimiranza attraverso le generazioni. Adottiamo un approccio olistico, monitoriamo accuratamente i mercati, anticipiamo tendenze e opportunità e sviluppiamo soluzioni individuali. Questo è il modo in cui proteggiamo i patrimoni affidati e creiamo condizioni ottimali per aumentarli nel lungo termine, assumendo rischi controllati.
Clienti Istituzionali: Vontobel Asset Management è un gestore patrimoniale attivo con portata globale e un approccio multi-boutique. Ognuna delle nostre boutique attinge a talenti di investimento specializzati, una forte cultura delle prestazioni e una robusta gestione del rischio. Forniamo soluzioni all'avanguardia sia per clienti istituzionali che privati.
Pagina Carriere Vontobel: In Vontobel, siamo un ambiente di lavoro che offre pari opportunità . Ci impegniamo per l'uguaglianza di opportunità di impiego indipendentemente da razza, colore, ascendenza, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, età , cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere. Valutiamo le molte voci all'interno dei nostri team e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti coloro che desiderano far parte della nostra cultura delle prestazioni possano essere se stessi. È basato sul rispetto reciproco e sulla tolleranza zero per qualsiasi forma di discriminazione.
Risk Manager Milano datore di lavoro: Vontobel
Vontobel è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro agile e collaborativo a Milano, dove i professionisti possono crescere e prosperare. Con una gerarchia piatta e l'accesso alle ultime tecnologie, i dipendenti sono incoraggiati a sviluppare le proprie competenze e a contribuire attivamente alla gestione dei rischi in un contesto stimolante e sostenibile. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e promuove opportunità di carriera significative, rendendo Vontobel un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Risk Manager Milano
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Vontobel
Non dimenticare di visitare il sito di Vontobel per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Risk Manager Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Vontobel e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Vontobel. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vontobel
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Vontobel.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Vontobel cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.