In sintesi
- Mansioni: Gestisci e monitora i rischi finanziari e non finanziari della filiale di Milano.
- Azienda: Vontobel, un'azienda innovativa e sostenibile con una cultura collaborativa.
- Benefit: Tecnologia all'avanguardia, ambiente agile e retribuzione competitiva tra 80k e 100k EUR.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e team diversificato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione dei rischi e contribuisci a costruire futuri migliori.
- Qualifiche: Laurea in Finanza, Economia o gestione dei rischi e 8-15 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Il Risk Manager è una funzione di secondo livello, responsabile della supervisione e coordinamento dei rischi finanziari e non finanziari della Filiale di Milano. Il ruolo garantisce che i rischi siano identificati, valutati, monitorati e riportati in linea con i framework di rischio del Gruppo, le politiche interne e i requisiti normativi, supportando la gestione sana e prudente della Filiale di Milano. Il Risk Manager agisce in modo indipendente dalle funzioni di primo livello (inclusi Operazioni e Rischio Credito), che mantengono la proprietà dell'origine e della gestione del rischio nel normale corso degli affari.
Cosa comporterebbe il tuo ruolo?
- Implementare e mantenere il framework di gestione del rischio locale, allineato agli standard del Gruppo.
- Identificare, valutare e monitorare i rischi materiali, inclusi rischi di credito, di mercato, di liquidità, operativi, di condotta, ICT, legali e reputazionali, sulla base delle informazioni fornite dalle funzioni di primo livello (Operazioni, Rischio Credito) e dagli uffici pertinenti della Banca/Del Gruppo.
- Preparare e fornire report regolari sui rischi al Consiglio di Amministrazione, alla Direzione della Filiale e alla Sede Centrale.
- Garantire la conformità alle aspettative normative italiane ed europee e supportare le interazioni di vigilanza.
- Escalare questioni di rischio materiale e supportare processi interni di controllo e audit efficaci.
- Ricevere informazioni da Compliance, Finanza e unità aziendali di primo livello per supportare valutazioni di rischio informate e indipendenti.
Cosa stiamo cercando?
- Laurea in Finanza, Economia, Gestione del Rischio o campo correlato.
- Esperienza rilevante (8 – 15 anni) nella gestione del rischio nei servizi finanziari, preferibilmente nella Gestione Patrimoniale Privata.
- Solida comprensione dei rischi finanziari e non finanziari e dei requisiti normativi sul rischio.
- Forti capacità analitiche, indipendenza di giudizio e integrità professionale.
- Affinità per l'Intelligenza Artificiale (AI) e disponibilità ad abbracciare strumenti e modi di lavorare abilitati dall'AI.
Cosa offriamo?
- Tutta la tecnologia più recente per aiutarti a eccellere e progredire.
- Ambiente agile nel modo di pensare, nel modo di lavorare e nella fiducia reciproca.
- Gerarchia piatta con collaborazione a tutti i livelli.
- Range di compenso di EUR80k-EUR100k a seconda dell'esperienza.
Perché Vontobel?
In Vontobel, stai costruendo futuri migliori per i nostri clienti e la società, così come per te stesso. Come azienda a conduzione familiare e quotata in borsa con oltre 2.000 professionisti in 28 sedi a livello globale e con sede a Zurigo, siamo impegnati nel pensiero a lungo termine e nella sostenibilità. Il nostro team diversificato valorizza prospettive uniche e assumiamo individui determinati a ottenere risultati in un mondo dinamico e in cambiamento.
Risk Manager Milano Risk Milano WM datore di lavoro: Vontobel Holding AG
Vontobel è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro agile e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono prosperare grazie a tecnologie all'avanguardia e opportunità di crescita professionale. Con una gerarchia piatta e un forte impegno per la sostenibilità, i membri del team sono incoraggiati a esprimere le proprie idee e a contribuire attivamente alla gestione dei rischi, garantendo un futuro migliore per i clienti e la società.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Vontobel Holding AG
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Risk Manager Milano Risk Milano WM
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Vontobel Holding AG
Non dimenticare di visitare il sito di Vontobel Holding AG per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Risk Manager Milano Risk Milano WM
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Vontobel Holding AG e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Vontobel Holding AG. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vontobel Holding AG
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Vontobel Holding AG.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Vontobel Holding AG cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
