In sintesi
- Mansioni: Support fleet strategies and enhance performance through collaboration and project management.
- Azienda: Dynamic company focused on fleet operations and strategic growth.
- Benefit: Hybrid internship, €800/month, and access to a staff canteen.
- Altre informazioni: Great opportunity for personal growth and professional development in a collaborative environment.
- Perché questo lavoro: Join a team that values innovation and offers real impact in fleet performance.
- Qualifiche: Analytical skills, communication abilities, and a proactive mindset are essential.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 800 € per mese.
Job description
The purpose of this role is to provide operational and strategic support to the Fleet Department, ensuring alignment with corporate objectives and facilitating effective collaboration between internal stakeholders and external partners.
The position contributes to the execution of fleet strategies, supports financial and operational planning, and assists in managing projects and processes that enhance fleet performance and customer/partners satisfaction.
Profile description
- Role and duty – core business
- Provide support in the development of short-, mid-, and long-term fleet strategies aligned with corporate objectives, assisting in translating strategic goals into actionable business plans and initiatives.
- Contribute to the implementation of fleet strategies in collaboration with relevant stakeholders
- Support sales and financial planning activities, including forecasting and budgeting for fleet operations.
- Prepare scenario analyses to inform and guide strategic decision-making processes
- Assist in the coordination and execution of strategic projects aimed at enhancing fleet performance and customer/partner satisfaction monitoring project timelines and deliverables to ensure alignment with organizational objectives.
- Support regular communication and joint planning sessions with all business partners to foster collaboration and shared goals
- Daily business
- Act as the primary contact with HQ ensuring alignment and support
- Serve as the preferred contact for internal departments regarding non-sales activities and operational matters.
- Coordinate with VGI and Brands on topics such as Exchange, Sales Performance, and tactical initiatives.
- Monitor sales operations and spending to ensure compliance and efficiency.
- Manage Fleet Department communications and oversee corporate channel activities.
- Administer CRM tools
- Fleet Recalculation Process
- Competences
- Analytical Skills, data interpretation and scenario analysis performance to support decision-making.
- Good verbal and written communication skills to engage effectively with internal and external stakeholders.
- Demonstrated ability to work cross-functionally and foster cooperative relationships.
- Capacity to manage multiple tasks, prioritize effectively and ensure timely delivery of projects.
- Familiarity with CRM tools, reporting systems, and Microsoft Office Suite.
- Ability to respond to changing priorities and support dynamic business needs.
- Personal flairs
- Fluent English
- Proactive Mindset: Always looking for opportunities to improve processes and add value.
- Customer and Partner-Centric Approach: Dedicated to delivering solutions that enhance client satisfaction.
- Positive Energy: Brings enthusiasm and a collaborative spirit to every interaction.
- Embraces new challenges and continuouly seeks growth through innovation and feedback.
- Stress management and flexibility
We offer
- Hybrid internship
- 6 months
- € 800/month + staff canteen
Fleet Business Performance & Strategy Specialist Jr - STAGE datore di lavoro: Volkswagen Financial Services | Italy
Unirsi a noi come Fleet Business Performance & Strategy Specialist Jr significa entrare in un ambiente stimolante e collaborativo, dove il tuo contributo sarà fondamentale per l'implementazione delle strategie di flotta. Offriamo un tirocinio ibrido di 6 mesi con un compenso competitivo e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza l'innovazione e la soddisfazione del cliente. La nostra cultura aziendale promuove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e migliorare.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Volkswagen Financial Services | Italy
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fleet Business Performance & Strategy Specialist Jr - STAGE
✨Unisciti a Eventi di Innovazione
Partecipa a eventi e conferenze dedicate all'innovazione e alla gestione delle risorse. Questi eventi sono una miniera d'oro per fare networking e incontrare professionisti del settore che possono offrirti opportunità di tirocinio. Dai un'occhiata a meetup e workshop locali!
✨Cerca nei Programmi di Early Talent
Molte aziende, incluse quelle più grandi nel settore dell'innovazione, offrono programmi specifici per tirocinanti e talenti emergenti. Assicurati di controllare le sezioni carriera dei loro siti web e iscriviti a programmi di mentorship che ti possono anche aiutare a trovare un tirocinio in linea con le tue aspirazioni.
✨Mostra il tuo Interesse per l'Innovazione
Crea un portfolio online o un blog dove condividi le tue idee sulle nuove tendenze nella gestione dell'innovazione. Questo non solo dimostra la tua passione, ma ti rende anche visibile ai reclutatori. Puoi utilizzare piattaforme come Medium o LinkedIn per pubblicare i tuoi articoli.
✨Fai Domande e Mostra Iniziativa
Quando approcci le aziende, non avere paura di fare domande sui loro progetti attuali e sul loro approccio all'innovazione. Questo ti permette di mostrare il tuo interesse e la tua curiosità, rendendoti un candidato più attraente per il tirocinio. E non dimenticare di visitare il nostro sito per opportunità di tirocinio in Volkswagen Financial Services | Italy!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fleet Business Performance & Strategy Specialist Jr - STAGE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze trasversali:Per un tirocinio nella gestione dell'innovazione e R&S, sottolinea le tue esperienze di lavoro di gruppo e di problem solving. Prova a includere progetti accademici o extracurriculari dove hai dovuto affrontare delle sfide innovative. Queste esperienze dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni nuove e a collaborare con altri.
Un CV che parla di innovazione:Assicurati di includere nel tuo CV qualsiasi corso o certificato relativo all'innovazione, alla gestione dei progetti o alla ricerca. Parla di eventuali strumenti che sai usare, come software di gestione o metodologie agile, che sono particolarmente apprezzati in questo campo.
Lettera di motivazione: fai brillare la tua curiosità:Nella tua lettera di motivazione, racconta perché sei attratto dalla gestione dell'innovazione e R&S. Condividi il tuo entusiasmo per apprendere e scoprire nuove soluzioni. È importante che il tuo potenziale venga trasmesso in modo autentico; non aver paura di mostrare il tuo lato curioso!
Prepara un portfolio di idee:Anche se non si tratta di un lavoro creativo, un portfolio con esempi di idee innovative o progetti in cui hai partecipato può darti un vantaggio. Se hai condotto ricerche, presentato progetti o proposto nuove idee, raccogli tutto in un documento facile da leggere. Questo dimostrerà la tua capacità di contribuire in modo concreto a Volkswagen Financial Services | Italy!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Volkswagen Financial Services | Italy
✨Conosci i principi dell'innovazione
Preparati a discutere dei principi chiave dell'innovazione e della gestione della ricerca e sviluppo. Potresti trovarti a rispondere a domande su come hai affrontato problemi complessi o come hai contribuito a progetti innovativi in passato. Se hai esperienze relative a studi di caso, ora è il momento di metterli in luce.
✨Preparati a dimostrare curiosità e motivazione
Come tirocinante, ciò che conta di più è la tua motivazione e la tua voglia di imparare. Fai delle domande intelligenti sul ruolo che potresti ricoprire in Volkswagen Financial Services | Italy, dimostrando il tuo interesse per i progetti attuali e futuri. Questo mostrerà che sei davvero coinvolto.
✨Portfolio di progetti
Se hai realizzato progetti accademici o extracurriculari, preparati a presentarli come un portfolio. Sottolinea come hai contribuito al successo di questi progetti, quali strumenti hai usato e che risultati hai ottenuto. Questo è un ottimo modo per differenziarti da altri candidati.
✨Preparati ai test pratici
Fai attenzione a eventuali test pratici o case study che potrebbero essere parte del processo di selezione. Potrebbe esserti chiesto di analizzare un problema di innovazione e proporre una soluzione. Esercitati a presentare le tue idee in modo chiaro e conciso per impressionare gli interviewers.
