Vodafone is seeking an experienced HR Business Partner to operate across European and Group environments. You will partner with senior leaders to drive people strategies, organizational design, and workforce planning across international business areas.
Join an international HR team and contribute to strategic people initiatives affecting thousands of Vodafone employees. The role requires fluency in English and Italian, a degree in a relevant field, and 4–5 years in HRBP or similar roles.
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Strategic HRBP Lead — International Talent & Change datore di lavoro: Vodafone
Vodafone Servizi e Tecnologie è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di programmi di sviluppo continuo e politiche di inclusione che valorizzano la diversità. Lavorare in un contesto internazionale permette di collaborare con team europei, condividendo best practice e contribuendo a plasmare strategie fiscali innovative in un settore dinamico.
