In sintesi
- Mansioni: Support business leaders in driving performance and profitability through financial analysis.
- Azienda: Dynamic company focused on innovation and inclusivity.
- Benefit: Starting salary from €43.000, hybrid work model, and meal vouchers.
- Altre informazioni: Diverse workplace that values inclusion and personal growth.
- Perché questo lavoro: Be a trusted finance partner and make impactful decisions in a fast-paced environment.
- Qualifiche: 5+ years experience in finance, strong analytical skills, and fluency in English.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 85000 € per anno.
We are looking for a
Financial Performance Controlling Lead to support Manufacturing, Supply Chain and cross-functional stakeholders in driving business performance, profitability and strategic decision-making.
The role acts as a trusted finance partner, providing proactive recommendations and supporting continuous improvement initiatives across the organization.
Key Responsibilities
- Support business leaders in identifying and implementing performance improvement initiatives
- Develop financial analyses and business cases to support productivity and cost optimization projects
- Monitor and analyze operational KPIs, customer profitability, product platform profitability and margin evolution
- Support budgeting, forecasting and long-term business planning activities
- Drive cross-functional financial analysis across Manufacturing, Supply Chain and other business functions
- Lead Working Capital optmisation initiatives and monitor performance against targets
- Support monthly business performance reviews with management teams
- Perform scenario analysis and provide financial recommendations to support decision-making
- Prepare ad hoc financial analyses and management presentations
- Support in internal and external audit activities
- Partecipate in monthly closing and reporting processes
- Promote financial discipline, process improvements and best practises across the organization
What We’re Looking For
- Minimum
- 5 years of experience
- Experience within structured international organizations.
- Strong analytical mindset with excellent problem-solving capabilities.
- Proven ability to work with multiple stakeholders and influence decisions across different organizational levels.
- Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment.
Required Qualifications
- Degree in
- Economics , Finance or
Management Engineering .
- Fluency in
- English
(written and spoken).
- Strong knowledge of
- SAP and/or
- Advanced proficiency in
Microsoft Excel .
Nice to Have
- Experience within the
Automotive industry .
- Exposure to Manufacturing and Supply Chain finance environments.
- Experience driving cost optimization, profitability improvement and Working Capital initiatives.
Reward Package
- Starting from €43.000
- Hybrid working (60% smart working, 40% office based);
- Meal vouchers worth €7 per working day.
We recognize and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workplace so that we are as diverse as the customers and communities we serve.
We do not tolerate any form of discrimination especially related to but not limited to race, color, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social or marital status.
Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly?
At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background.
So, if you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job advert, we encourage you to apply as you may be just the right candidate for this role or another role, and our recruitment team can help see how your skills fit in.
Financial Performance Controlling Lead datore di lavoro: Vodafone Automotive
Vodafone è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato che celebra le differenze individuali. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, incluso il lavoro ibrido e buoni pasto, i dipendenti possono prosperare mentre supportano iniziative strategiche in un contesto internazionale. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il miglioramento continuo, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Vodafone Automotive
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Financial Performance Controlling Lead
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Vodafone Automotive. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Vodafone Automotive.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Financial Performance Controlling Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Vodafone Automotive nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vodafone Automotive
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.