In sintesi
- Mansioni: Support go-to-market activities and shape product strategies in a dynamic environment.
- Azienda: Vivo, a leading tech company with a multicultural and innovative culture.
- Benefit: Competitive salary, growth opportunities, and a collaborative work atmosphere.
- Altre informazioni: Opportunity to engage with a diverse team and contribute to exciting product launches.
- Perché questo lavoro: Join a fast-paced team and work with cutting-edge technology on impactful projects.
- Qualifiche: Bachelor's degree, 3 years of experience, and strong communication skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 118845 - 145255 € per anno.
- Junior GTMManager–Milan, Italy
- Aboutus
Weareatechnologycompanydrivenbyapassionforcreatingtheultimateproducts,, China, weareproudtosaythatmorethan80%ofouremployeesworkin R&Daspartofourproprietaryresearchanddevelopmentsystem.
Today, wehaveover300millionactiveusersworldwideandarerankedfifthinglobalmarketshare.
Onedream. Oneteam.
Withafirmbeliefinbuildingvivoculturein Europe, weareproudtosaythatourteamiscourageous, ambitious, authentic, andmulticultural,’sspecialday.
Atvivo, wemakesureyourvoiceisheardandyourcultureisrespected.
At vivo, we commit ourselves to doing the right things and doing things right.
We support openness and authenticity, promote self-reflection and continuous learning, and strive to provide a working environment where our talents can perform at their best.
Overview vivo is looking for a proactive Junior GTM Manager to support our go-to-market activities in Italy.
You will help shape product and channel strategies, coordinate new product launches, monitor sales performance, and work closely with sales, retail, brand, and other cross-functional teams to deliver market objectives.
This is a great opportunity for someone who combines strong analytical thinking with hands-on execution and wants to work with cutting-edge technology in a fast-moving, international environment.
Weareseekingaproactive Junior GTMManagertojoinourdynamicteam. Thisroleoffersauniqueopportunitytoengagewithcutting‑edgetechnologyandcontributetohigh‑impactprojects.
- Job Responsibilities
- Product Sales
Strategy: Developproduct‑mixplanningforprioritychannelsandchannel‑‑functionalteamstotrackandmanageplannedvolumesandinventoryturnoverthroughouttheproductlifecycle.
- Channel Sales
Strategy: Reviewandmonitorannualandmonthlysalestargetsacrosschannels. Alignsalesandretailresourcestoensureon‑trackdeliveryoffull‑yearbusinessobjectives.
- Sales Attribution&Performance
Improvement: Leverageinternalvolume‑priceforecastingandcompetitive‑benchmarkinsightstoformulatesalesstrategiesforprioritychannelsandkeyproducts, andproviderecommendationsforresource‑‑basedsales, retailandbrandteamstoexecuteinitiativesanddrivesalesperformanceuplift.
- Internal Cross‑functional
Collaboration: Ownnew‑productlaunchworkflows, coveringroadmapalignment, launch‑plandevelopment, on‑the‑groundexecutionandpost‑launchreview.
Complywith GTMteammanagementandwork‑splitrequirementstodelivermarket‑specifictargets.
- Job Requirements
- Bachelor’sdegreeorabove, withminimum3yearsofrelevantprofessionalexperience. Priorexperienceinmobile‑industrychannel, sales, retailandproduct‑relatedrolesispreferred.
- Strongcommunicationskills, rigorouslogicalthinking, sharpresult‑orientationandprovenabilitytolearnanditeraterapidly.
- Highsenseofownershipandexecutioncapability; capableofindependentlydeliveringprojectsanddrivingcross‑partystakeholderstowardsharedgoals.
- Proficient in both English and Chinese; Italian language proficiency at B2 level or above.
- #J-18808-Ljbffr
Junior GTM Manager datore di lavoro: Vivo Tech GmbH
Lavorare in vivo a Milano come Junior GTM Manager significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e multiculturale, dove la tua voce sarà ascoltata e il tuo contributo sarà valorizzato. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti ad alto impatto e un forte impegno per l'apprendimento continuo, il tutto in un contesto che promuove l'autenticità e la collaborazione. Con oltre 300 milioni di utenti attivi e una cultura aziendale vivace, siamo un datore di lavoro eccellente per chi cerca un'esperienza significativa nel settore tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior GTM Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Vivo Tech GmbH. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Junior GTM Manager presso Vivo Tech GmbH.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Vivo Tech GmbH per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Junior GTM Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior GTM Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Vivo Tech GmbH.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità ! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità , quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Vivo Tech GmbH e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vivo Tech GmbH
✨Mostra la tua creativitÃ
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività . Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività , ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
