Team manager assicurativo - Senior manager sviluppo rete

Team manager assicurativo - Senior manager sviluppo rete

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa una rete commerciale nel settore assicurativo in Piemonte.
  • Azienda: VitaNuova S.p.A., broker assicurativo indipendente con un modello innovativo.
  • Benefit: Formazione continua, piattaforma tecnologica avanzata e supporto normativo.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore assicurativo.
  • Qualifiche: Esperienza nell'intermediazione assicurativa e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

VitaNuova S.p.A., primario broker assicurativo indipendente specializzato nella previdenza e nella protezione della persona, ricerca Professionisti e Team Leader del settore assicurativo e finanziario con struttura commerciale già attiva per il consolidamento e lo sviluppo della propria rete nelle province di Torino, Cuneo e Asti.

Il nostro modello di business si fonda su un’architettura aperta e multiprodotto, che supera i vincoli del mono-mandato societario. Questa indipendenza strategica consente alle strutture partner di accedere alle soluzioni Ramo Vita, previdenziali e protezione del mercato.

  • Sistemi di Supporto Istituzionale e Scalabilità del Business:
  • Digitalizzazione Integrata dei Processi: Accesso a una piattaforma tecnologica proprietaria avanzata per la preventivazione, la consulenza a distanza e l’emissione dei contratti con firma digitale. L’azzeramento della burocrazia cartacea consente di massimizzare l’efficienza operativa della squadra.
  • Corporate Academy Certificata: Percorsi formativi istituzionali continui ed erogazione dei crediti necessari ai fini dell’aggiornamento IVASS obbligatorio, garantendo un rapido onboarding e l’allineamento normativo di tutti i collaboratori.
  • Partnership di Elevato Standing: Accordi di distribuzione diretti con i leader di mercato a livello nazionale, atti a garantire coperture adeguate alle esigenze di una clientela sia retail sia private.
  • Obiettivi e Coordinamento Territoriale:
  • Sviluppo della Rete Commerciale: Gestione, coordinamento e ulteriore espansione del proprio team all’interno dell’area geografica assegnata in Piemonte, con particolare presidio sulle province di Torino, Cuneo e Asti.
  • Monitoraggio dei KPI e Tutela della Compliance: Direzione delle performance del gruppo nel pieno rispetto delle normative vigenti e delle linee guida di adeguatezza contrattuale stabilite dalla società.
  • Profilo Professionale Richiesto:
  • Comprovata esperienza e track record di successo nell’intermediazione assicurativa o nella consulenza finanziaria.
  • Possesso e titolarità di una struttura di collaboratori attiva e motivata a sposare un modello broker-oriented.
  • Regolare iscrizione al Registro Unico degli Intermediari (RUI).
  • Spiccate capacità di leadership, pianificazione strategica e gestione delle risorse umane.

VitaNuova offre la solidità patrimoniale, la conformità normativa e gli strumenti tecnologici necessari per trasformare una rete di vendita in una struttura aziendale strutturata, autonoma.

Gli interessati possono inoltrare il proprio profilo professionale o richiedere un incontro programmatico. La selezione e i successivi colloqui conoscitivi verranno gestiti nel rispetto della massima riservatezza.

Team manager assicurativo - Senior manager sviluppo rete datore di lavoro: Vitanuova Previdenza & Protezione

VitaNuova S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore assicurativo e finanziario. Con una Corporate Academy certificata e strumenti tecnologici avanzati, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita continua e un supporto costante per massimizzare la loro efficienza operativa. La nostra cultura aziendale promuove l'indipendenza e la collaborazione, rendendo ogni membro del team parte integrante del successo collettivo nella splendida regione del Piemonte.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Vitanuova Previdenza & Protezione

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team manager assicurativo - Senior manager sviluppo rete

Conosci il Tuo Mercato

Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.

Frequenta Eventi di Settore

Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!

Utilizza le Piattaforme Specialistiche

Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Vitanuova Previdenza & Protezione.

Prepara il Tuo Pitch

Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Vitanuova Previdenza & Protezione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team manager assicurativo - Senior manager sviluppo rete

Leadership
Pianificazione Strategica
Gestione delle Risorse Umane
Intermediazione Assicurativa
Consulenza Finanziaria
Monitoraggio dei KPI
Compliance Normativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.

Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Vitanuova Previdenza & Protezione. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vitanuova Previdenza & Protezione

Studia le tendenze del settore

Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Vitanuova Previdenza & Protezione.

Preparati a domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

Chiarisci il tuo interesse per la posizione

Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Vitanuova Previdenza & Protezione perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.