Manager, VCA

Manager, VCA

Full-Time 90000 - 120000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Visa

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti di consulenza e analisi per clienti nel settore dei pagamenti.
  • Azienda: Visa, leader mondiale nella tecnologia dei pagamenti.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking e sviluppo personale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dei pagamenti e sviluppa le tue competenze.
  • Qualifiche: Esperienza in consulenza e conoscenza del settore dei pagamenti.

La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.

About Us

Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.

At Visa, you’ll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.

Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world.

Progress starts with you.

Job Description

Visa Consulting & Analytics (VCA) drives tangible, impactful and financial results for Visa’s clients, including card issuers, acquirers, and merchants.

Drawing on our expertise in strategy consulting, data analytics, brand management, marketing, operational and macroeconomics, VCA solves the most strategic problems for our clients.

The VCA team in Italy provides a comprehensive range of consulting services and data solutions to our clients that address unique challenges in wide range of card business such as strategic growth, digital & product strategy and card life cycle management.

We are currently looking for a Manager to work as a key member of the project team, delivering the end recommendation for the client.

Typically, 3 – 5 months in duration and running in parallel, potential projects could include strategy developments, portfolio management diagnostics, assessments of digital product and marketing strategies, product design and launch, development of industry landscape evaluations to inform payments strategies, and optimisation of client customer experience and supporting processes.

What We Expect Of You, Day To Day.

  • Support the sales/delivery of consulting projects, ensuring the project achieves the required outcomes to a defined deadline.
  • Develops and maintains the project plan, content scope and final deliverables for larger projects namely:
  • Prepare presentations and reports
  • Conduct data analysis
  • Review relevant reports and information sources
  • Conduct benchmarking from different internal/external sources and desktop research
  • Effectively communicate and liaise project findings with internal and external stakeholders at various levels of seniority and function
  • Supports Managing Consultant to source new work.

Liaises with other parts of the Visa Europe business where appropriate for projects scoping and completion (e. g. the RM, BD and sales team).

  • Serves as a day-to-day client contact, regularly liaising with clients throughout the project lifecycle.
  • Identifies process improvements including repeatable and scalable solutions and shares knowledge and expertise with team members as required.
  • Delivers reports and presentations communicating recommended approaches, often with the support of Consultants and Analysts in preparing these deliverables.

Visa requires at least 3 days in office, expectations of these days will be confirmed by your Hiring Manager.

Qualifications

At Visa we are passionate to offer our employees compelling career growth opportunities.

As such, even if you don’t have experience of this function there could be skills or experiences which would transfer well.

  • For This Role The Key Skills Required Are…
  • BS/BA is required (preferably economics, finance or business), or hold equivalent professional experience.
  • 6 to 10 years of consulting experience in banking and payments (preferably client-facing experience).
  • Knowledge of the Italian Payments ecosystem.
  • Excellent Business Analysis Skills (research and analyse market and client information to tell a story).
  • Commercial Acumen – being able to spot an opportunity and drive value for Visa and the Client.
  • Self-starter and attention to detail.
  • Knowledge of the payments business – in particular acquiring - and/or financial services (financial technology will be a plus).
  • Ability to liaise with multiple stakeholders at various levels within the business.
  • Excellent (creative) Power Point skills.
  • Knowledge of AI tools
  • Excellent report writing skills (ability to tell a simple ‘story’ involving complex issues).
  • Excellent understanding of transactional data and data sources.
  • Advanced data skills (ability to use Excel, databases and data manipulation)-
  • Fluent in written and spoken English and Italian.
  • Visa is an EEO Employer

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.

Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

Manager, VCA datore di lavoro: Visa

Visa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla diversità e sull'inclusione, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi che impattano le vite delle persone in tutto il mondo. Lavorare presso la sede italiana di Visa significa essere parte di un team innovativo che affronta sfide strategiche nel settore dei pagamenti, con accesso a risorse e formazione continua per sviluppare competenze e avanzare nella carriera.

Visa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Visa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manager, VCA

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Visa!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Visa.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Visa. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su Visa

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Visa! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager, VCA

Analisi Aziendale
Acume Commerciale
Conoscenza dell'ecosistema dei pagamenti italiani
Esperienza in consulenza nel settore bancario e dei pagamenti
Competenze avanzate in Excel e manipolazione dei dati
Capacità di comunicare con diversi stakeholder
Competenze nella scrittura di report

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Visa e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Visa

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.