In sintesi
- Mansioni: Conduci workshop educativi e sessioni individuali su previdenza sociale e pensioni.
- Azienda: Satispay, una piattaforma finanziaria innovativa in rapida crescita.
- Benefit: Assicurazione sanitaria, piani di stock option, flessibilità lavorativa e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone, aiutandole a comprendere le loro pensioni.
- Qualifiche: Laurea in Economia con focus su Finanza o Previdenza Sociale.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 32000 € per anno.
About us Satispay began by rethinking the semplice atto di un pagamento per rimuovere il attrito dalle nostre routine quotidiane. Oggi, stiamo costruendo una piattaforma finanziaria completa progettata per dare potere alle persone e migliorare concretamente le loro vite. Offriamo ai nostri 6 milioni di utenti un percorso chiaro e aperto per pagare, risparmiare e investire, evolvendoci nella destinazione definitiva per ogni esigenza finanziaria.
As our Financial Education Specialist, you’ll be the person who empowers our corporate clients' employees by guiding them through their social security and pension projections. Here’s what your day-to-day will look like:
- Educational workshops - Delivering educational webinars or live sessions on social security and pensions to employees of our corporate clients.
- 1-to-1 sessions - Conducting individual sessions to guide employees in reading their pension projections using INPS simulators.
- Process adherence - Strictly following standardized scripts and processes, ensuring the scope remains strictly educational with no financial advice or product recommendations.
- Pipeline & CRM management - Managing the pipeline, maintaining clean CRM records, and managing leads, calendars, and session outputs via CRM while maintaining a relationship with the employer.
- Business unit development - Taking an active role in developing the newly launched business units, ensuring the achievement of success metrics and a flawless customer experience.
Who we’re looking for We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you’re curious and ready for real ownership, you’ll fit in!
- Educational background - You hold a junior profile with a degree in Economics, preferably with a focus on Finance, Financial Markets, or disciplines related to social security and pensions.
- Communication skills - You possess the key competency to explain complex topics in a simple, engaging way, both in front of a group and in a 1-to-1 interview.
- Eagerness to learn - You are ready to dive in and build deep knowledge of the pension system, which will be constructed internally.
CareAbout: how we support your impact We move fast, and evolution never stops. It’s a fun ride, but it can be challenging. To make sure our people truly thrive, we’re committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That’s why we created CareAbout:
- Health - Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops.
- Financial resources - Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you’re moving countries.
- Growth and development - Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply.
- Flexibility - Unlimited PTO, Hybrid working policy*, Flexible working hours.
- Family - Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness.
*We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time.
Initial salary: Starting from €32,000 gross per annum. This baseline is set using objective, gender-neutral criteria for the role’s core requirements. However, we do not believe in putting a ceiling on talent. The final compensation package is tailored according to your unique experience and expertise. If your skills go beyond the standard profile, apply anyway so we can discuss a package that reflects your true value.
Equal opportunity employer At Satispay, we’re proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless - for instance - of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin. Join us in a workplace where everyone belongs!
Learn more about us Our values and pillars aren’t just fancy words on a page - they really shape everything we do.
Financial Education Specialist datore di lavoro: Visa Hunt
Canadian Solar è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a migliorare la vita delle persone attraverso l'energia solare. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e flessibile, con opportunità di crescita professionale e programmi di formazione per i nostri dipendenti. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore delle energie rinnovabili e contribuire a un futuro sostenibile in Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Financial Education Specialist
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Visa Hunt
Non dimenticare di visitare il sito web di Visa Hunt per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Financial Education Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Visa Hunt che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Visa Hunt e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Visa Hunt
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Visa Hunt che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Visa Hunt vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
