In sintesi
- Mansioni: Gestisci la conformità e assicurati che le operazioni siano in linea con le normative.
- Azienda: Swan, specialista europeo nel banking embedded con una cultura innovativa.
- Benefit: 27 giorni di ferie pagate, supporto al benessere e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda fintech in rapida crescita e innovativa.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di compliance in un'istituzione finanziaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
About Swan è lo specialista europeo della banca integrata. Empoweriamo le aziende software a integrare funzionalità bancarie come conti, carte e pagamenti direttamente nei loro prodotti, sotto il proprio marchio. Swan gestisce oltre 2,5 miliardi di euro in transazioni mensili per più di 150 aziende. Fondata nel 2019, l'azienda ha ricevuto capitale di crescita da investitori leader. Swan è un membro principale di Mastercard e un'istituzione finanziaria autorizzata, regolamentata dall'autorità bancaria francese (ACPR).
La missione di Swan è che la banca appartiene al software aziendale. Molte aziende software già servono piccole imprese in modo eccellente, ma quando si tratta di flussi di lavoro finanziari, c'è ancora un divario. Troppi compiti critici come la gestione del flusso di cassa, il tracciamento dei pagamenti o la riconciliazione dei conti avvengono al di fuori del software, attraverso fogli di calcolo, email e portali bancari. È un'opportunità mancata.
Il team di compliance di Swan mantiene le nostre funzionalità bancarie sicure e protette, combinando aree multiple: business, legale, regolamentare, supporto clienti e altro. Come Istituzione di Moneta Elettronica, Swan affronta molte sfide legali e regolamentari. In qualità di Compliance Officer, avrai un ruolo cruciale nel garantire che le nostre operazioni siano conformi ai requisiti normativi.
Principali compiti:
- Gestire i cambiamenti normativi: rimanere aggiornato e implementare i cambiamenti normativi in Italia.
- Invii normativi: assistere nella presentazione di documenti normativi sotto la supervisione dell'AMLRO.
- Punto di escalation: fungere da punto di escalation per le indagini condotte dai Compliance Managers.
- Casistiche aziendali: esplorare gli aspetti normativi di varie casistiche aziendali.
- Nuovi prodotti e servizi: valutare gli aspetti normativi di nuovi prodotti e servizi.
- Documentazione di compliance: contribuire alla manutenzione della nostra documentazione interna, garantendo accuratezza e conformità agli standard di settore.
- Osservatorio normativo: condurre osservazioni normative su questioni di vigilanza bancaria italiana.
- Enti regolatori: fungere da punto di contatto principale per gli enti regolatori italiani (Banca d’Italia, UIF).
Esperienza preferita:
- Significativa esperienza (+5 anni) in una posizione di compliance in un'istituzione finanziaria, idealmente in un ambiente Fintech o altro ambiente di lavoro dinamico.
- Ottima conoscenza delle normative bancarie italiane e dell'ecosistema dei pagamenti.
- Capacità di problem solving: pensatore creativo e intraprendente, con un atteggiamento positivo verso le sfide.
- Elevata autonomia e capacità di prendere iniziative.
- Capacità di sintesi e analisi con forti abilità di scrittura.
- Flessibilità nell'adattarsi a requisiti in evoluzione in un ambiente dinamico.
- Fluente in italiano e inglese.
Il nostro ideale compagno di squadra: empatico, abile, franco. Ci piace sfidarci a vicenda e lasciamo i nostri ego alla porta. È accettabile se non soddisfi tutti i requisiti — non lasciare che la sindrome dell'impostore ti impedisca di candidarti!
Swan è impegnata a fornire un ambiente di lavoro attento per tutti i dipendenti, indipendentemente da età, sesso, disabilità, orientamento sessuale, razza, religione o credo. Quando si tratta di reclutamento, ci interessa la tua esperienza lavorativa, le tue competenze e la tua personalità complessiva. La diversità rende il posto di lavoro più forte ed è necessaria per il successo di Swan.
Vantaggi di essere un Swanee:
- 27 giorni di ferie retribuite.
- Supporto al benessere: accesso a Moka Care per salute mentale e benessere.
- Politica ibrida di lavoro remoto: possibilità di lavorare da casa per 2 giorni a settimana.
- Riunioni annuali per riconnettersi e approfondire temi importanti.
I valori di Swan: Semplicità, Lungo termine, Eccellenza, Essere umani. Puoi trovare ulteriori informazioni sulla nostra cultura.
Processo di reclutamento:
- Una chiamata di 30 minuti con il nostro Talent Acquisition Manager.
- Un colloquio con il nostro Head of Compliance.
- Uno studio di caso e colloquio tra pari.
- Un colloquio con il nostro Chief Risk Officer.
Compliance Officer Italy datore di lavoro: Visa Hunt
Swan è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo per il ruolo di Compliance Officer in Italia. Con 27 giorni di ferie pagate, supporto al benessere mentale e una politica ibrida di lavoro da remoto, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la cultura aziendale si basa su valori come semplicità, eccellenza e umanità, promuovendo opportunità di crescita e sviluppo in un settore in rapida evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Compliance Officer Italy
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Visa Hunt
Non dimenticare di visitare il sito di Visa Hunt per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Compliance Officer Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Visa Hunt e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Visa Hunt. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Visa Hunt
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Visa Hunt.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Visa Hunt cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
