In sintesi
- Mansioni: Coordina il controllo qualità dei tessuti per garantire standard elevati.
- Azienda: Importante azienda nel settore abbigliamento con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale nella provincia di Modena.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della moda assicurando qualità e innovazione.
- Qualifiche: Esperienza nel controllo qualità tessuti e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 55000 € per anno.
IMPORTANTE AZIENDA DEL SETTORE ABBIGLIAMENTO ci ha incaricato di ricercare un/una:
FABRIC QUALITY COORDINATOR che coordinerà le attività di Controllo Qualità Tessuti per il campionario e la produzione, assicurando che ogni lotto rispetti gli standard qualitativi richiesti dal brand.
La posizione si occuperà di
- Gestire il flusso delle attività di Controllo Qualità Tessuti, pianificando priorità, tempistiche e avanzamento delle verifiche.
- Coordinare i tecnici dedicati al controllo qualità tessuti individuando le priorità operative sulle specole interne e organizzando le ispezioni presso fornitori, centri di controllo esterni e altre strutture coinvolte.
- Verificare la conformità qualitativa dei tessuti destinati al campionario e alla produzione, valutandone caratteristiche quali mano, aspetto, colore, peso, stabilità dimensionale e comportamento ai trattamenti.
- Analizzare e processare i dati derivanti dalle attività di controllo qualità, assicurandone la corretta gestione all’interno dei sistemi aziendali.
- Gestire le contestazioni tecniche con i fornitori e collaborare all’individuazione delle cause delle non conformità.
- Collaborare con Industrializzazione, R&D, Prodotto, Ufficio Tecnico, Acquisti e Produzione, fornendo indicazioni tecniche utili alla scelta dei materiali e all’avvio delle commesse produttive.
- Supportare la definizione dei criteri di accettabilità dei tessuti e contribuire al miglioramento continuo dei processi di controllo qualità.
Requisiti
- Esperienza consolidata nel Controllo Qualità Tessuti maturata nel settore dei tessuti per l’abbigliamento.
- Approfondita conoscenza delle caratteristiche dei tessuti e dei principali trattamenti, finissaggi, coating e spalmature.
- Capacità di riconoscere e valutare difetti qualitativi, interpretando il comportamento dei materiali durante i processi produttivi.
- Esperienza nel coordinamento operativo di persone e attività.
- Capacità di organizzare il lavoro definendo priorità e rispettando le tempistiche.
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle non conformità.
- Ottime capacità relazionali nella gestione dei rapporti con fornitori e funzioni aziendali.
- Buona conoscenza del pacchetto Office; la conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.
Si offrono
Contratto a tempo indeterminato CCNL Industria Abbigliamento, RAL € 50.000/55.000 + welfare aziendale. È prevista un housing allowance per le persone che si trasferiscono nella zona.
Sede di lavoro: Provincia di Modena
Inviando il proprio Curriculum Vitae il candidato dichiara di aver preso visione dell’informativa Privacy resa ai sensi degli artt. 13-14 del GDPR (General Data Protection Regulation) 2016⁄679 presente sul nostro sito www. virhr. it e di prestare quindi il consenso al trattamento dei propri dati personali.
FABRIC QUALITY COORDINATOR datore di lavoro: VIR HR Human Resources, Exclusive Partner of Kennedy Executive for Italy.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la qualità è al centro di ogni attività. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui un contratto a tempo indeterminato e un housing allowance per i nuovi arrivati, lavorare nella provincia di Modena significa unirsi a un team dedicato all'eccellenza nel settore tessile. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il miglioramento continuo, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di VIR HR Human Resources, Exclusive Partner of Kennedy Executive for Italy.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FABRIC QUALITY COORDINATOR
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come VIR HR Human Resources, Exclusive Partner of Kennedy Executive for Italy.. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da VIR HR Human Resources, Exclusive Partner of Kennedy Executive for Italy..
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FABRIC QUALITY COORDINATOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di VIR HR Human Resources, Exclusive Partner of Kennedy Executive for Italy. nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso VIR HR Human Resources, Exclusive Partner of Kennedy Executive for Italy.
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
