In sintesi
- Mansioni: Gestisci eventi di raccolta fondi e campagne di corporate fundraising per supportare malati inguaribili.
- Azienda: VIDAS ODV, un'organizzazione che offre assistenza gratuita a malati e famiglie da oltre 40 anni.
- Benefit: Contratto full-time, ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Candidati ora e unisciti a noi per un impatto significativo!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e lavora in un team appassionato.
- Qualifiche: Laurea in economia, marketing o comunicazione e 2-3 anni di esperienza nel fundraising.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
VIDAS ODV da oltre 40 anni eroga assistenza completa e gratuita ai malati inguaribili e ai loro familiari a domicilio, in degenza e day-hospice, attraverso proprie équipe sociosanitarie multidisciplinari e col supporto di volontari (www. vidas. it)
Nel 2015 VIDAS ha creato la prima équipe pediatrica di cure palliative domiciliari per l’assistenza a bambini e adolescenti affetti da malattie inguaribili, che ora possono essere accolti anche in Casa
Sollievo Bimbi.
Complessivamente vengono assistiti oltre 2.200 i pazienti assistiti ogni anno, con un’assistenza offerta 24 ore su 24, 365 giorni l’anno.
- Per la direzione Promozione e Sviluppo, stiamo cercando un/a
- HIGH VALUE OFFICER
- Cerchiamo un/a
- High Value
Officer da inserire nell’Area High Value Giving, dove si occuperà in prevalenza della gestione delle attività legate agli eventi di raccolta fondi e alle campagne di corporate fundraising ,
- Responsabilità Principali
- Gestire le attività delle campagne di corporate fundraising (ad es. volontariato aziendale e Milano Relay Marathon).
- Supportare la gestione e la fidelizzazione del portafoglio aziende e fondazioni partner esistente e identificare nuove opportunità di collaborazione.
- Collaborare all’organizzazione e realizzazione degli eventi di raccolta fondi, curando gli aspetti logistici e operativi.
- Stesura di report di campagna.
- Caratteristiche e profilo
- Laurea con indirizzo economico, umanistico, marketing, scienze della comunicazione.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione del tempo e gestione delle scadenze su più progetti paralleli.
- Forte attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro in team
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Capacità di analisi dati e conoscenza di database CRM (preferibilmente Mentor di Direct Channel).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza richiesta
- 2-3 anni nel settore fundraising / no-profit
- Contratto: CCNL Commercio Full time – contratto a TD 12 mesi
- CCNL Commercio full – time. TD 12 mesi.
- Per candidarsi: inviare il proprio CV e lettera di motivazione a
- Sede: Milano
- La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903⁄77)
High Value Officer datore di lavoro: VIDAS - Assistenza ai malati inguaribili
VIDAS ODV è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e gratificante per chi desidera contribuire a una causa significativa. Con oltre 40 anni di esperienza nell'assistenza ai malati inguaribili, la nostra cultura aziendale si basa sulla collaborazione, l'innovazione e il supporto reciproco, offrendo opportunità di crescita professionale e personale. Lavorare a Milano, in un contesto dinamico e ricco di eventi, permette di fare la differenza nella vita di molte persone, mentre si sviluppano competenze preziose nel settore del fundraising e della gestione delle relazioni.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di VIDAS - Assistenza ai malati inguaribili
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere High Value Officer
✨Connetti con il tuo pubblico
Nel mondo della raccolta fondi e dello sviluppo, è fondamentale costruire relazioni solide. Partecipa a eventi locali come workshop e incontri dedicati alle ONG, dove puoi incontrare professionisti del settore e potenziali datori di lavoro. Fatti notare per le tue capacità di comunicazione e ascolto!
✨Usa le piattaforme giuste
Oltre a LinkedIn, esplora piattaforme specifiche per le ONG e la raccolta fondi, come Idealist o B Work. Questi siti possono avere opportunità uniche che non troverai altrove. Avere un profilo attivo e ben curato potrebbe attirare l'attenzione di VIDAS - Assistenza ai malati inguaribili!
✨Mostra le tue competenze
Non dimenticare di creare un portfolio, anche se non tangibile come in altri settori. Mostra i progetti di raccolta fondi a cui hai partecipato, le campagne che hai organizzato e i risultati ottenuti. Puoi farlo anche attraverso il tuo profilo LinkedIn o un blog personale.
✨Candidati direttamente!
Non avere paura di candidarti direttamente a VIDAS - Assistenza ai malati inguaribili attraverso il loro sito web. Spesso le posizioni non vengono sempre pubblicizzate su altre piattaforme. Personalizza la tua candidatura spiegando perché il tuo background in raccolta fondi potrebbe fare la differenza nel loro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come High Value Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per la causa:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, fai emergere il tuo impegno verso le cause sociali e la gestione delle raccolte fondi. Spiega come le tue esperienze passate ti hanno spinto a voler contribuire a questo settore e come pensi di fare la differenza in VIDAS - Assistenza ai malati inguaribili.
Valorizza le tue competenze relazionali:Raccolta fondi e sviluppo si basano molto sulle relazioni. Assicurati di mettere in evidenza nel tuo CV esperienze nel networking, la tua capacità di lavorare con diversi stakeholder e come hai gestito con successo campagne fundraising precedenti. Questo mostrerà che sei pronto per interagire con donatori e partner.
Sii chiaro e diretto:Nel scrivere la tua lettera di presentazione, sii diretto su perché sei interessato a High Value Officer in VIDAS - Assistenza ai malati inguaribili. Evidenzia i tuoi obiettivi professionali e come questi si allineano con la missione di VIDAS - Assistenza ai malati inguaribili. La chiarezza ti aiuterà a distinguerti tra gli altri candidati.
Includi risultati concreti:Quando prepari il tuo CV, non dimenticare di quantificare i tuoi successi passati nella raccolta fondi. Se hai contribuito a raccogliere una certa somma o hai incrementato il numero di donatori, assicurati di includere questi dati. I numeri parlano e possono davvero colpire!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso VIDAS - Assistenza ai malati inguaribili
✨Conosci le tecniche di raccolta fondi
Essendo in un campo come la raccolta fondi, è fondamentale avere familiarità con le diverse tecniche e strategie utilizzate. Informati su campagne che hanno avuto successo e preparati a discutere di come potresti applicare queste strategie nel tuo ruolo a VIDAS - Assistenza ai malati inguaribili.
✨Mostra la tua passione per la missione
Le organizzazioni che operano nel settore della raccolta fondi cercano candidati che non solo abbiano le competenze, ma anche una forte connessione con la loro missione. Parla di esperienze personali o professionali che dimostrano il tuo interesse per la causa che sostiene VIDAS - Assistenza ai malati inguaribili.
✨Prepara un portfolio di progetti
Anche se potrebbe sembrare più comune in altre industrie, avere un portfolio di progetti di raccolta fondi può farti risaltare nel colloquio. Metti insieme esempi di campagne a cui hai partecipato o iniziative innovative che hai pensato e che mostri il tuo impatto nel campo.
✨Aspettati domande sul lavoro di squadra
Nel settore della raccolta fondi, il lavoro di squadra è cruciale per il successo. Preparati a rispondere a domande come 'come hai collaborato con altre persone per raggiungere obiettivi comuni?' e rifletti su esempi specifici dal tuo passato lavorativo che dimostrano le tue capacità relazionali e collaborative.
