Founding Design Engineer

Founding Design Engineer

Full-Time 120000 - 180000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Vibiz

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e costruisci interfacce magiche per un'AI che gestisce le aziende.
  • Azienda: Startup innovativa con un team giovane e dinamico.
  • Benefit: Stipendio sopra la media, opzioni azionarie e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente creativo e accesso diretto ai fondatori.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un progetto rivoluzionario e lascia il tuo segno nel design.
  • Qualifiche: Esperienza nella progettazione e capacità di spedire prodotti finiti.

La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.

Stiamo costruendo Vibiz.ai, la prima Vibe Business Platform. Siamo sostenuti da investimenti di venture capital, abbiamo centinaia di clienti paganti e stiamo sviluppando un agente AI che gestisce e fa crescere autonomamente le aziende - spendendo budget, prendendo decisioni, eseguendo azioni e ottenendo risultati concreti.

Stiamo cercando un AI Product Designer fondatore - un ingegnere di design che ha gusto, costruisce cose belle e le porta in produzione. Non un designer che consegna file Figma. Un designer il cui medium è il codice, la cui ossessione è l'artigianato e il cui lavoro fa sentire qualcosa alle persone nel momento in cui toccano il prodotto.

Cosa farai

  • Progettare e costruire interfacce agentiche che sembrano magiche - l'AI fa il lavoro, l'utente rimane in controllo
  • Possedere l'intero processo: dal concetto a Figma fino al codice funzionante in produzione
  • Inventare nuovi modelli UX per prodotti nativi AI - questa categoria non ha ancora un manuale
  • Spedire componenti UI personalmente utilizzando Cursor e Claude Code - niente attese per l'ingegneria
  • Essere ossessionato dai dettagli che rendono un prodotto vivo - animazioni, transizioni, micro-interazioni, tipografia
  • Definire l'identità visiva, il sistema di design e il linguaggio del marchio di un prodotto, creando una nuova categoria
  • Lavorare direttamente con i fondatori e gli ingegneri - zero passaggi, zero strati
  • Prendere decisioni con convinzione - crediamo nello sviluppo guidato dal gusto, non nel testare tutto A/B

Stack vibes

  • Design: Figma, o qualcosa di nuovo che conosci solo tu?
  • Costruzione: Cursor, Claude Code, v0 - qualunque cosa ti porti in produzione il prima possibile
  • Frontend: React, Next.js, Tailwind, Framer Motion - qualunque cosa ti serva per spedire UI rifinite
  • Strumenti AI: conosci l'ultimo grande strumento prima di chiunque altro
  • Prototipazione: Framer, Vercel - qualunque cosa spedisce più velocemente

Sei

  • Un ingegnere di design - progetti cose belle E le porta in produzione
  • Qualcuno con vero gusto - sai come appare il bello e non puoi ignorare il brutto
  • Ossessionato dall'artigianato - interazioni rifinite, nessun frame perso, nessun problema di compatibilità tra browser
  • Nativo AI - utilizzi strumenti AI come parte del tuo processo creativo, non come una novità
  • Convinzione - hai una convinzione su come le cose dovrebbero apparire e sentirsi
  • Comodo con il caos - stiamo inventando i modelli, non seguendoli
  • Costruttore > dipendente
  • Gusto > processo
  • Velocità > perfezione
  • Impatto > titolo

Requisiti fondamentali

  • Puoi mostrare lavori che sono genuinamente belli - non solo funzionali, belli
  • Porti i tuoi design in produzione
  • Utilizzi strumenti AI quotidianamente come parte del tuo flusso di lavoro di design (non negoziabile)
  • Vivi entro 1 ora da Milano o sei pronto a trasferirti (obbligatorio)
  • Puoi mostrare un portfolio reale con prodotti spediti, non solo concetti

Aggiunte importanti (nice to have)

  • Attivo su X / Twitter condividendo lavori di design, esperimenti o costruzioni
  • Profonda conoscenza del design in movimento, animazioni a molla e fisica delle interazioni
  • Conosci chi sono Rauno, Emil Kowalski o Paco Coursey - e perché il loro lavoro conta
  • Hai costruito e spedito i tuoi progetti o prodotti secondari
  • Esperienza in startup in fase iniziale - hai plasmato un prodotto da zero
  • Ti interessa la tipografia, lo spazio e il colore come la maggior parte delle persone si interessa delle scadenze

Cosa offriamo

  • Salario sopra la media per il mercato italiano
  • Opzioni azionarie - sei un fondatore, non solo un dipendente
  • Massime opportunità di crescita in una startup in rapida espansione
  • Piccola e giovane squadra (sotto i 25 anni) che si muove alla velocità di una startup
  • Accesso diretto ai fondatori e reale proprietà

Cosa NON è questo

  • Non è una fabbrica di pixel - prendi decisioni di design, non solo mockup
  • Non è un luogo dove i design muoiono in Figma - i tuoi design vengono spediti in produzione, da te
  • Non è una cultura guidata dai dati - ci fidiamo del gusto e della convinzione
  • Non è per persone che pensano che gli strumenti di design AI siano "imbrogli"
  • Non è per persone che hanno bisogno di una specifica prima di poter iniziare
  • Non è per persone che non spediscono

Giochiamo a padel, ping pong e tennis. Molto. Porta le tue racchette. Mostraci il tuo portfolio. Mostraci i tuoi prodotti spediti. Mostraci i dettagli su cui ti sei ossessionato.

Nessun titolo di studio fancy richiesto. Ci interessa il tuo gusto, non il tuo diploma.

Founding Design Engineer datore di lavoro: Vibiz

Vibiz.ai è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un'opportunità significativa nel design e nell'innovazione. Offriamo uno stipendio sopra la media del mercato italiano, opzioni azionarie e un ambiente di lavoro dinamico in una startup in rapida crescita, dove il tuo contributo avrà un impatto diretto. Con un team giovane e affiatato, avrai accesso diretto ai fondatori e l'opportunità di plasmare il futuro dei prodotti AI, tutto mentre ti diverti con attività come padel e ping pong.

Vibiz

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Vibiz

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Founding Design Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Vibiz

Non dimenticare di controllare il sito web di Vibiz per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Founding Design Engineer

Design di interfacce
Figma
Cursor
Claude Code
React
Next.js
Tailwind

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Founding Design Engineer in Vibiz. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Vibiz. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Founding Design Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vibiz

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Vibiz, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.