In sintesi
- Mansioni: Installa impianti elettrici e collabora in cantiere per progetti innovativi.
- Azienda: Vibe, azienda storica e innovativa nel settore degli impianti elettrici.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smartphone, welfare e furgone aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti di efficienza energetica.
- Qualifiche: Esperienza in impianti elettrici e patente B sono essenziali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
AZIENDA: Vibe
SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione
RUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere)
RIPORTA A: Capo Cantiere
ASSUNZIONE: Immediata
SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri in Veneto
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona
IL RUOLO: All’interno di un programma di espansione, Vibe cerca alcuni Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto. Saranno valutate figure sia Junior, sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze. Le figure più capaci ambiranno a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere).
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ:
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita.
- Per partecipare a un mercato in espansione.
- Per partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse.
- Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ: (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente)
- Lettura disegni
- Installazioni impianti elettrici civili e industriali
- Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo
- Installazione Impianti di energie rinnovabili
- Installazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione
- Coordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE:
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto.
- Percorso studi in Elettrotecnica o Elettronica.
- Capacità di interpretazione schemi elettrici.
- Conoscenza normative elettriche.
- Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), Antincendio.
- Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti.
- Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza.
CARATTERISTICHE VINCENTI: Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità. Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante; Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità; Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità; Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo; Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno.
L’AZIENDA OFFRE: Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita. Assunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato. Retribuzione (RAL) €30mila-€40mila (correlata a competenze e seniority) + smartphone + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede).
PER CANDIDARSI: LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione). Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) più AGGIORNATO. Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno riscontrati dall’azienda entro 7 giorni.
VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila datore di lavoro: VIBE SRL
Vibe è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore del Veneto, che offre un ambiente di lavoro dinamico e innovativo. Con un forte focus sulla sostenibilità e l'efficientamento energetico, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso formazione continua e possibilità di avanzamento a ruoli di responsabilità. L'azienda promuove una cultura collaborativa e orientata al risultato, garantendo un supporto costante e benefici come smartphone e furgone aziendale per facilitare il lavoro sul campo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di VIBE SRL e cerca la posizione di VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di VIBE SRL.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in VIBE SRL, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso VIBE SRL
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con VIBE SRL per il ruolo di VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di VIBE SRL.
