Strategic Operations Project Manager

Strategic Operations Project Manager

Full-Time 33739 - 42174 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti di espansione della capacità produttiva e nuove fabbriche da inizio a lancio operativo.
  • Azienda: Vertiv, leader nel settore delle infrastrutture IT e soluzioni di raffreddamento.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo continuo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e collabora con team globali.
  • Qualifiche: Esperienza in ingegneria industriale e gestione di progetti complessi.

La retribuzione prevista è compresa tra 33739 - 42174 € per anno.

Il Strategic Operations Project Manager è responsabile della gestione della consegna end-to-end delle iniziative di espansione della capacità e del footprint di produzione globale, inclusi i nuovi stabilimenti dalla fase di definizione dello scopo fino al lancio operativo. Il manager coordinerà tra Ingegneria, Operazioni, Supply Chain, Finanza e team regionali per garantire che i progetti siano consegnati in tempo, entro il budget e soddisfino tutti i requisiti di prontezza operativa.

Responsabilità

  • Leadership e Esecuzione del Progetto: Gestire la gestione del progetto end-to-end delle iniziative di espansione della capacità produttiva e dei nuovi stabilimenti dalla definizione dello scopo, attraverso la progettazione, costruzione, installazione delle attrezzature e lancio operativo.
  • Espansione del Footprint e Capacità di Produzione: Gestire progetti di strutture di produzione greenfield e brownfield, garantendo allineamento con la strategia globale del footprint e gli obiettivi di crescita aziendale a lungo termine.
  • Gestione delle Spese di Capitale e Budget: Sviluppare e gestire budget di spesa in conto capitale per progetti di espansione della produzione, garantendo disciplina finanziaria e raggiungimento degli obiettivi di ritorno sugli investimenti.
  • Processo di Produzione e Ottimizzazione: Applicare conoscenze sui processi di produzione, bilanciamento delle linee e ottimizzazione della produzione per garantire un design efficiente del sistema produttivo nei nuovi stabilimenti.
  • Coordinamento Cross-Funzionale e Globale: Collaborare con Ingegneria, Operazioni, Supply Chain, Finanza e leadership regionale per allineare la consegna del progetto con gli obiettivi aziendali e la strategia di capacità.
  • Decisioni Basate sui Dati: Sfruttare i dati di produzione e business intelligence per guidare decisioni strategiche.

Formazione e Certificazioni

  • Laurea richiesta: Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Ingegneria di Produzione, Gestione della Supply Chain o campo tecnico correlato.
  • Certificazione Lean Six Sigma (Green Belt o Black Belt) ideale ma non obbligatoria.

Requisiti

  • 5 o più anni di esperienza professionale in un contesto manifatturiero.
  • Successo dimostrato nella guida di progetti di grandi dimensioni per strutture di produzione, inclusi progetti greenfield e brownfield.
  • Conoscenza approfondita dei processi di produzione, bilanciamento delle linee e progettazione dei sistemi di produzione.
  • Esperienza con budgeting di spesa in conto capitale e giustificazione dei progetti di capitale.
  • Conoscenza delle tecnologie di produzione avanzate, inclusi automazione e strumenti di fabbrica digitale.
  • Capacità dimostrata di gestire team di progetto globali e cross-funzionali.
  • Forti capacità analitiche con la capacità di prendere decisioni informate dai dati.
  • Competenza con strumenti di gestione dei progetti come Microsoft Project, Smartsheet o equivalenti.

Viaggi

10-25%

Requisiti Fisici Speciali

Nessun requisito fisico speciale.

Strategic Operations Project Manager datore di lavoro: Vertiv

Lavorare come Customer Engineer AC Power presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un team dedicato e professionale, dove la sicurezza e l'eccellenza del servizio al cliente sono al centro della nostra cultura lavorativa. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante a Bologna, con un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi che supportano il benessere dei nostri dipendenti. La nostra azienda promuove un forte spirito di collaborazione e fornisce formazione continua per garantire che ogni membro del team possa eccellere nel proprio ruolo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Vertiv

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Strategic Operations Project Manager

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Vertiv. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Vertiv o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Vertiv, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Strategic Operations Project Manager

Gestione di Progetti
Espansione della Capacità Manifatturiera
Progettazione di Processi Manifatturieri
Budgeting per Spese di Capitale
Ottimizzazione della Produzione
Integrazione di Tecnologie Manifatturiere Avanzate
Analisi dei Dati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Vertiv:Fai delle ricerche su Vertiv e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vertiv

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Vertiv, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Vertiv potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Vertiv. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.