In sintesi
- Mansioni: Gestisci la pianificazione strategica dei servizi e migliora continuamente l'ambiente globale di pianificazione.
- Azienda: Vertiv, un leader globale nel settore delle infrastrutture critiche.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la sicurezza, l'integrità e il lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella strategia aziendale e collabora con team globali.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza in pianificazione strategica e laurea in economia o affini.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Vertiv, un'organizzazione globale da 5,6 miliardi di dollari con quasi 20.000 dipendenti, progetta, costruisce e fornisce servizi per infrastrutture critiche che abilitano applicazioni vitali per data center, reti di comunicazione e strutture commerciali e industriali. Supportiamo i mercati in crescita della mobilità e del cloud computing con un portafoglio di soluzioni di gestione dell'alimentazione, termiche e infrastrutturali.
Il Service Strategic Planner, riportando al Senior Director Service Strategy and Portfolio, è responsabile della manutenzione, governance e miglioramento continuo dell'ambiente di pianificazione dei servizi globali. Questo ruolo garantisce l'allineamento tra le direttive strategiche aziendali e le strategie delle Business Unit Globali (GBU), traducendole in roadmap di servizio strutturate, priorità di portafoglio e framework di pianificazione eseguibili.
Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in pianificazione strategica interna o in consulenza aziendale, una laurea in amministrazione aziendale, marketing, finanza o un campo correlato; MBA preferito.
Responsabilità:
- Tradurre la strategia aziendale in framework di pianificazione dei servizi azionabili.
- Standardizzare modelli di pianificazione, KPI e aspettative sui risultati tra GBU e regioni.
- Garantire coerenza, accuratezza e allineamento degli input per le revisioni strategiche aziendali e la reportistica esecutiva.
- Supportare la prioritizzazione degli investimenti basata su impatto strategico, ROI e capacità delle risorse.
- Gestire la cadenza delle riunioni interlock dei servizi globali nel calendario esecutivo complessivo dell'azienda.
- Essere il punto focale e guidare la cadenza proattiva dei progetti con un insieme diversificato di stakeholder per garantire risultati tempestivi e di successo.
- Coordinare la preparazione dei deliverable di pianificazione richiesti dall'azienda (revisioni strategiche, piani di crescita, aggiornamenti sulla trasformazione).
- Sviluppare presentazioni e dashboard a livello esecutivo.
- Fornire approfondimenti strutturati e analisi di scenario alla leadership senior.
- Monitorare le performance rispetto agli obiettivi strategici.
- Garantire trasparenza e comunicazione tra gli stakeholder della matrice.
- Supportare team e leader aziendali nella strutturazione di casi aziendali, segmentazione dei clienti, analisi competitiva, pricing basato sul valore, benchmarking economico e analisi delle performance strategiche dei servizi attraverso i segmenti aziendali.
- Strutturare la segmentazione dei clienti e del mercato, sviluppando e lavorando con modelli di mercato, estraendo informazioni da fonti di dati interne ed esterne.
Competenze chiave:
- Provenienza nell'assistenza alla prioritizzazione degli investimenti e valutazione dei casi aziendali, con forti capacità nella pianificazione a lungo termine e modellazione degli scenari.
- Forti capacità organizzative e di coordinamento tra stakeholder globali.
- Dimostrata capacità di costruire relazioni fidate con i dirigenti e comunicare efficacemente attraverso culture internazionali diverse.
Il candidato di successo abbraccerà i Principi e Comportamenti Fondamentali di Vertiv per aiutare a eseguire le nostre Priorità Strategiche.
I NOSTRI PRINCIPI FONDAMENTALI: Sicurezza. Integrità. Rispetto. Lavoro di squadra. Inclusione.
LE NOSTRE PRIORITÀ STRATEGICHE: Cultura ad alte prestazioni, Focus sul cliente, Eccellenza operativa, Innovazione, Forza finanziaria.
COMPORTAMENTI VERTIV: Assumiti la responsabilità, Agisci con urgenza, Promuovi una mentalità orientata al cliente, Pensa in grande ed esegui, Guida con l'esempio, Promuovi il miglioramento continuo, Impara e cerca sviluppo, Promuovi comunicazione trasparente e aperta.
Service Strategic Planning Manager datore di lavoro: Vertiv
Vertiv è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo a Westerville, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di sviluppo continuo. Con una forte enfasi sulla cultura ad alte prestazioni e sull'innovazione, Vertiv supporta i suoi dipendenti nel raggiungere obiettivi significativi, garantendo al contempo un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda consente di lavorare su progetti globali che hanno un impatto reale sulle infrastrutture critiche del mondo.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Service Strategic Planning Manager
✨Partecipa a eventi di networking
Non sottovalutare la potenza degli eventi di networking nel campo della strategia aziendale. Cerca conferenze o workshop nel tuo settore, dove puoi collegarti direttamente con leader d'industria e potenziali datori di lavoro come Vertiv.
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Iscriviti a gruppi o associazioni professionali legate alla strategia aziendale. Queste comunità spesso condividono offerte di lavoro esclusive e ti danno la possibilità di interagire con professionisti affermati, il che può portare a opportunità di lavoro più rapidamente.
✨Sfrutta il potere dei progetti collaborativi
Inizia a lavorare su progetti strategici collaborativi, sia online che offline. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma mostra anche il tuo impegno nel settore e ti mette in contatto con potenziali datori di lavoro come Vertiv.
✨Candidati direttamente su siti aziendali
Quando trovi posizioni aperte, non esitare a candidarti direttamente attraverso il sito di Vertiv. A volte, avere un'applicazione diretta può farti distinguere da altri candidati e mostrare il tuo vero interesse per il ruolo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Service Strategic Planning Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza il tuo pensiero strategico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrano la tua capacità di analizzare informazioni e sviluppare strategie. Usa esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai contribuito a formare una strategia di successo.
Sii specifico sui risultati raggiunti:Nei tuoi documenti, cerca di quantificare i risultati delle tue attività. Ad esempio, parlando di riduzione dei costi o di aumento dell'efficienza del processo: i numeri parlano chiaro e possono davvero colpire chi legge.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Per Vertiv, fai in modo che la tua lettera rispecchi la cultura aziendale. Esprimi perché sei appassionato di strategia aziendale e come pensi di contribuire al loro successo. Non dimenticare di menzionare qualcosa di specifico sulla loro visione o missione!
Includi esperienze di gruppo e leadership:Nel campo della strategia aziendale, è fondamentale sapere lavorare in team e gestire dinamiche di gruppo. Includi qualsiasi esperienza di leadership o collaborazione che hai avuto, anche se si tratta di progetti universitari o stage. Questo mostra che sai fare squadra e che sei pronto per affrontare sfide reali!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vertiv
✨Conosci il tuo case study
Preparati a discutere di case study reali che potrebbero essere rilevanti per la posizione di strategia aziendale. Dovresti essere in grado di analizzare situazioni passate e proporre soluzioni strategiche. Mostrare come pensi in modo critico sulle situazioni aziendali può fare la differenza!
✨Fai brillare il tuo background analitico
Nel mondo della strategia aziendale, le competenze analitiche sono un must! Assicurati di prepararti a rispondere a domande tecniche che valutano le tue capacità di analisi dei dati e interpretazione delle informazioni di mercato. Mostrare una buona comprensione di strumenti come Excel o software di business intelligence può colpire i tuoi intervistatori.
✨Approfondisci sulla cultura aziendale
Essendo un ruolo a tempo pieno, sarà vitale dimostrare che ti integri bene con la cultura e i valori di Vertiv. Dai uno sguardo alle loro iniziative strategiche recenti e preparati a discutere di come potresti contribuire a questi obiettivi nel tuo lavoro quotidiano.
✨Fai attenzione alle soft skills
Nel campo della strategia aziendale, le soft skills sono tanto importanti quanto le hard skills. Preparati a discutere di situazioni in cui hai dimostrato capacità di lavoro di squadra, comunicazione e problem-solving. Gli intervistatori vogliono capire come gestisci le dinamiche di gruppo e come comunichi le tue idee.
