Senior ERP Product Owner - Services

Leads the strategic functional direction of Oracle E-Business Suite (EBS) modules a livello globale, garantendo coerenza tra i moduli, guidando la convergenza dei processi tra le regioni e plasmando l'evoluzione a lungo termine della piattaforma.

Serves as the single point of design authority for Oracle EBS functional domains, translating enterprise business strategy into a unified, scalable ERP roadmap aligned to global services operations.

• Governance Strategica & Direzione della Piattaforma: Governa l'evoluzione strategica dei domini funzionali di Oracle EBS, garantendo coerenza e armonizzazione tra tutti i moduli globali e le unità aziendali.
• Definisce e guida iniziative di convergenza globale, allineando processi, modelli di dati e schemi di soluzione tra le regioni per eliminare la frammentazione.
• Guida la traduzione della strategia aziendale nella direzione funzionale di Oracle EBS, fungendo da ponte tra gli obiettivi aziendali e le capacità della piattaforma.
• Plasma la roadmap della piattaforma a lungo termine, anticipando le esigenze aziendali e posizionando le capacità di Oracle EBS in anticipo rispetto alla domanda.

• Prioritizzazione & Gestione della Domanda: Possiede il processo di prioritizzazione end-to-end per le capacità di Oracle EBS, bilanciando le esigenze globali, le dipendenze funzionali e gli obiettivi di trasformazione a lungo termine.
• Valida e affina la domanda aziendale, garantendo il corretto allineamento degli elementi del backlog con le priorità strategiche e gli standard architettonici.
• Arbitra le priorità concorrenti tra le regioni e le unità aziendali, applicando un framework coerente per le decisioni di investimento.

• Autorità di Progettazione & Supervisione delle Soluzioni: Coordina valutazioni di fattibilità, soluzioni ad alto livello e attività di autorità di progettazione tra i team funzionali.
• Valida soluzioni funzionali e miglioramenti di configurazione rispetto all'integrità della piattaforma, alle dipendenze tra moduli e ai requisiti di scalabilità.
• Valuta le implicazioni a lungo termine delle scelte progettuali, garantendo che le decisioni non creino debito tecnico o compromettano la flessibilità futura.

• Esecuzione della Roadmap & Governance della Consegna: Valida iniziative di piattaforma cross-funzionali e roadmap di miglioramento dei moduli Oracle EBS, inclusa la definizione dell'ambito e la pianificazione della consegna.
• Monitora il completamento dei miglioramenti dei moduli Oracle EBS, inclusi aggiornamenti di configurazione, modifiche funzionali e risultati di rilascio.
• Garantisce che le scadenze di consegna siano allineate con le tempistiche impegnate e che i risultati di rilascio soddisfino i criteri di accettazione funzionale.

• 8-10 anni di esperienza nella proprietà del prodotto Oracle EBS, leadership funzionale o governance dei processi globali.
• Esperienza comprovata nella gestione dei moduli Oracle EBS su scala aziendale, inclusa l'allineamento tra moduli e la convergenza multi-regione.
• Esperienza dimostrata nella prioritizzazione di backlog complessi di Oracle EBS e nel bilanciamento di vincoli globali, funzionali e tecnici.
• Esperienza operativa in ambienti a matrice e multi-stakeholder attraverso geografie e unità aziendali.

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Amministrazione Aziendale o esperienza equivalente; potrebbe essere richiesta una laurea avanzata.

• Profonda comprensione delle architetture Oracle EBS, interazioni tra moduli e schemi di integrazione.
• Capacità di valutare impatti funzionali, dipendenze tra moduli e implicazioni a lungo termine delle scelte progettuali.
• Familiarità con la gestione della configurazione di Oracle EBS, processi di rilascio e pianificazione degli aggiornamenti.
• Conoscenza pratica di modelli di dati, framework di armonizzazione dei processi e metodologie di convergenza dell'Enterprise Resource Planning (ERP).

• Forte comprensione dei processi del ciclo di vita dei servizi end-to-end, inclusa la gestione dei contratti di servizio, la gestione delle riparazioni e l'amministrazione delle garanzie.
• Capacità di tradurre i requisiti aziendali dei servizi in specifiche funzionali di Oracle EBS e decisioni di configurazione.
• Familiarità con i modelli di riconoscimento dei ricavi dei servizi, pianificazione della manutenzione preventiva e framework di conformità agli SLA.
• Comprensione della gestione della forza lavoro sul campo, logistica dei pezzi di ricambio e flussi di lavoro di autorizzazione dei clienti all'interno degli ambienti ERP.

• Capacità di articolare complessi compromessi tecnici a stakeholder aziendali senior in termini chiari e pronti per la decisione.
• Provenienza nella costruzione di consenso tra priorità regionali e funzionali concorrenti.
• Abilità nell'orchestrare allineamenti tra team distribuiti senza autorità diretta.

• Pensiero strategico — capacità di collegare le decisioni della piattaforma a risultati aziendali a lungo termine.
• Leadership decisiva — a proprio agio nel prendere decisioni di prioritizzazione ad alto rischio con informazioni incomplete.
• Prospettiva a livello di sistema — vede le interdipendenze tra moduli, regioni e tempistiche.
• Influenza senza autorità — guida la convergenza e l'allineamento tra organizzazioni a matrice.

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