Manager Enterprise IT Controls

Manager Enterprise IT Controls

Full-Time 68000 - 85000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Vertiv

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e gestisci i controlli IT per garantire la conformità e migliorare i processi.
  • Azienda: Vertiv, leader globale nella tecnologia con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa che alimenta il futuro.
  • Qualifiche: Esperienza in controlli IT e capacità di lavorare in team multidisciplinari.

La retribuzione prevista è compresa tra 68000 - 85000 € per anno.

Chi siamo? In Vertiv, siamo in missione per dare potere alle persone che alimenteranno il futuro. Progettiamo, produciamo e forniamo i prodotti e le soluzioni che mantengono il mondo connesso. Con 6,9 miliardi di dollari di vendite, una forte base clienti e una portata globale che si estende in quasi 70 paesi, siamo unici nel fornire maggiore valore ai nostri clienti e creare nuove opportunità per le nostre persone.

Attualmente stiamo cercando un Manager Enterprise IT Controls per unirsi al nostro team dinamico a Piove di Sacco (PD), Italia! Il Manager Enterprise IT Controls è responsabile della progettazione, esecuzione e miglioramento continuo dei Controlli Generali IT (ITGC) attraverso le piattaforme tecnologiche principali di Vertiv, garantendo la conformità SOX e un forte ambiente di controllo interno.

Questo ruolo si concentra sulla progettazione e sull'esecuzione dei controlli ITGC, sulla conduzione di revisioni regolari (inclusa l'appropriatezza degli accessi, la segregazione dei doveri e i controlli di gestione delle modifiche) e sul fungere da punto di contatto principale tra IT e Audit Interno/Esterno.

Quale tipo di lavoro svolgerai?

  • Progettazione ed Esecuzione ITGC: Progettare, documentare ed eseguire i Controlli Generali IT attraverso i sistemi aziendali (ERP, HRIS, ServiceNow, ecc.). Assicurarsi che i controlli funzionino efficacemente in aree chiave: provisioning e de-provisioning degli accessi, segregazione dei doveri, gestione delle modifiche, sviluppo del programma, operazioni informatiche. Mantenere narrazioni di controllo, matrici rischio-controllo e procedure di test.
  • Revisioni Regolari e Monitoraggio: Condurre revisioni periodiche dell'appropriatezza degli accessi in tutti i sistemi in ambito. Eseguire analisi dei conflitti di SoD e segnalare violazioni per la risoluzione. Eseguire campagne di ricertificazione degli accessi utente con una cadenza definita. Monitorare e riferire sull'efficacia dei controlli attraverso dashboard e KPI.
  • Conformità SOX e Audit: Servire come interfaccia IT principale per Audit Interni ed Esterni. Coordinare la raccolta di prove e le walkthrough per i cicli di test SOX. Guidare la risoluzione delle carenze di controllo e delle scoperte di audit. Tracciare e riferire sullo stato degli elementi aperti e dei piani d'azione della direzione.
  • Supervisione dell'Amministrazione della Sicurezza: Sovrintendere ai flussi di lavoro di provisioning degli utenti, assegnazioni di ruoli e modifiche di accesso. Garantire terminazioni tempestive (ad es., conformità alla terminazione zero-day). Standardizzare e migliorare i processi di richiesta e approvazione degli accessi. Collaborare con i proprietari dei sistemi per mantenere strutture di ruolo pulite e ben documentate.
  • Miglioramento dei Processi e Automazione: Identificare opportunità per automatizzare il testing dei controlli e la raccolta delle prove. Ridurre la complessità standardizzando i processi di revisione e i flussi di approvazione. Sfruttare strumenti IAM e GRC per migliorare l'efficienza e la copertura.
  • Partnership Trasversale: Collaborare con i team di Applicazione e Infrastruttura sui requisiti di controllo per le modifiche ai sistemi. Collaborare con la Finanza sulla conformità SOX e sui controlli dei sistemi finanziari. Collaborare con le Risorse Umane sugli eventi del ciclo di vita dei dipendenti che influenzano l'accesso. Collaborare con l'Audit Interno sulla portata del test, metodologia e validazione. Tradurre i requisiti di conformità in processi IT praticabili e sostenibili.

Cosa ti renderà di successo?

  • Laurea in Sistemi Informativi, Informatica, Contabilità o campo correlato.
  • 7+ anni di esperienza in controlli IT, audit IT o conformità IT.
  • Forti competenze nei controlli ITGC SOX (gestione degli accessi, gestione delle modifiche, operazioni).
  • Esperienza con metodologie di revisione degli accessi e framework di SoD.
  • Esperienza con coordinamento di audit e gestione delle prove.
  • Esperienza con piattaforme aziendali (ad es., SAP, Oracle, Workday, ServiceNow).
  • Capacità di coordinare team globali trasversali sotto pressione temporale.
  • Forti capacità di comunicazione e documentazione.
  • Mentalità orientata alla risoluzione dei problemi con attenzione ai dettagli e rigore operativo.
  • Capacità di influenzare senza autorità diretta.

Qualifiche Preferite

  • Esperienza con strumenti GRC o IAM (ad es., SailPoint, Okta, ServiceNow GRC).
  • Conoscenza di COSO, COBIT o simili framework di controllo.
  • Certificazioni come CISA, CISM o CISSP.
  • Precedente esperienza come Auditor IT.
  • Esperienza in un'organizzazione globale e multi-regione.

Se SEI la persona che stiamo cercando, sentiti libero di candidarti e iniziamo a progettare la tua futura carriera in un ambiente sano e in crescita!

Il candidato selezionato abbraccerà i Principi e i Comportamenti Fondamentali di Vertiv per aiutare a eseguire le nostre Priorità Strategiche.

I NOSTRI PRINCIPI FONDAMENTALI: Sicurezza. Integrità. Rispetto. Lavoro di squadra. Diversità e Inclusione.

LE NOSTRE PRIORITÀ STRATEGICHE: Focus sul Cliente, Eccellenza Operativa, Cultura ad Alte Prestazioni, Innovazione, Forza Finanziaria.

I NOSTRI COMPORTAMENTI: Prenditi la responsabilità, Agisci con Urgenza, Promuovi una Mentalità Orientata al Cliente, Pensa in Grande ed Esegui, Guida con l'Esempio, Guida il Miglioramento Continuo, Impara e Cerca Sviluppo.

La fascia salariale prevista per questo ruolo a Piove di Sacco (PD), Italia è compresa tra 68.000€ e 85.000€ lordi all'anno (basato su una settimana lavorativa a tempo pieno). Alcuni ruoli possono essere idonei per compensi variabili e benefici. Dove applicabile, una panoramica completa del pacchetto di benefici e di eventuali compensi aggiuntivi sarà fornita durante il processo di reclutamento in conformità con i requisiti legali locali. La retribuzione è determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, inclusi competenze, esperienza e responsabilità lavorative.

L'Accordo Nazionale Collettivo di Lavoro (CCNL) applicabile per questo ruolo è Metalmeccanico Industria.

Vertiv è un datore di lavoro che offre pari opportunità/azione affermativa. Promuoviamo pari opportunità per tutti in merito a assunzioni, termini di impiego, mobilità, formazione, compenso e salute occupazionale, senza discriminazioni in base a età, razza, colore, religione, credo, sesso, stato di gravidanza (incluso il parto, l'allattamento o condizioni mediche correlate), stato civile, orientamento sessuale, identità/espressione di genere (incluso lo stato transgender o stereotipi sessuali), informazioni genetiche, stato di cittadinanza, origine nazionale, stato di veterano protetto, affiliazione politica o disabilità.

Manager Enterprise IT Controls datore di lavoro: Vertiv

Vertiv è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Piove di Sacco, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi. Con opportunità di sviluppo continuo, una cultura aziendale che promuove la sicurezza, l'integrità e il lavoro di squadra, e un pacchetto retributivo competitivo, Vertiv si impegna a valorizzare ogni membro del team mentre lavora per potenziare il futuro della tecnologia.

Vertiv

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Vertiv

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manager Enterprise IT Controls

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Vertiv. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Manager Enterprise IT Controls da Vertiv.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Vertiv, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Vertiv e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager Enterprise IT Controls

IT General Controls (ITGC)
SOX Compliance
Access Management
Change Management
Segregation of Duties (SoD)
Audit Coordination
Evidence Management

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Vertiv, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Vertiv.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Vertiv un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vertiv

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Vertiv. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.