In sintesi
- Mansioni: Guida l'evoluzione dei servizi termici e della strategia NPDI in un ambiente in rapida crescita.
- Azienda: Vertiv, leader nel settore delle soluzioni termiche per data center.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico e innovativo.
- Altre informazioni: Collaborazione cross-funzionale e opportunità di influenzare strategie commerciali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dell'AI e del calcolo ad alta densità.
- Qualifiche: Esperienza nei sistemi termici e nella gestione del ciclo di vita dei servizi.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
Job Description
The Implementation & Lifecycle Service Offering Lead (Thermal Chain) owns Vertiv’s thermal services and NPDI strategy — including the liquid cooling and high-density portfolio.
This is a critical growth area driven by the explosive demand from AI data centres and high-density compute environments, requiring dedicated end-to-end ownership to move faster than the market.
You’ll own the thermal service offering evolution from conceptualization through deployment, maintenance, and continuous improvement, driving adoption and technical acceleration so that thermal solutions are firmly embedded into customer operations.
You’ll shape the NPDI pipeline, set pricing strategy, monitor market signals, and coordinate across the Power Train Lead and key stakeholders to deliver a coherent, growth-ready thermal portfolio.
Key Responsibilities
- Thermal Services Portfolio Strategy
- Own the thermal and liquid cooling offering portfolio, maintaining market-readiness across all lifecycle stages from conceptualization to optimization stages
- Drive, own, and execute on thermal NPDI strategy across the region, identifying new service opportunities aligned to AI data centre and high-density compute growth
- Maintain the thermal service offering portfolio roadmap, incorporating market trends, customer feedback, and competitive signals into a forward-looking plan
- Lead liquid cooling and high-density service development and enablement, from initial concept through commercial launch and post-deployment improvement
- Commercial Strategy & Pricing
- Support the Portfolio Strategy Lead in executing commercial strategy by providing thermal-specific pricing inputs, deal structures, and margin data
- Contribute to the development of pricing frameworks and commercial policies by supplying technical and service-related market intelligence from the thermal product line
- Align with the Portfolio Strategy Lead and Implementation Leads to protect pricing consistency and margin integrity across thermal service offerings
- Participate in annual pricing reviews by delivering thermal market conditions, competitive benchmarking, and cost-to-serve data
- Adoption & Technical Acceleration
- Own adoption and technical acceleration programs (training) for thermal solutions, working alongside Academy and Marketing to drive customer uptake
- Develop training materials, playbooks, and enablement assets that equip field teams and customers to deploy and maximize thermal solutions effectively
- Drive customer adoption metrics and market growth programs, tracking the degree to which thermal solutions are embedded and operationally relied upon
- Lead technical acceleration initiatives for emerging thermal technologies, shortening the time from innovation to scaled customer deployment
- Market Intelligence & Vo C
- Gather structured Voice of Customer feedback through customer visits, site assessments, deployments, and industry conferences, translating field and customer signals into actionable portfolio decisions and market analysis inputs
- Monitor thermal market trends including AI workload growth, liquid cooling adoption curves, and high-density demand signals to maintain strategic relevance
- Identify competitive threats and opportunities within the thermal services landscape, surfacing insights that sharpen Vertiv’s positioning and offering differentiation
- Report thermal portfolio performance to leadership through regular insight briefs, covering pipeline health, adoption metrics, and strategic recommendations
- Cross-Functional Coordination
- Coordinate with the Power Train Lead on integrated lifecycle strategies that span both thermal and power domains, avoiding duplication and maximizing synergy
- Partner with AE – THM Services on technical delivery quality, solution design inputs, and RFP support to maintain high standards in customer-facing engagements
- Collaborate with the Strategic Analyst on thermal business cases, performance insights, and feedback loops that inform portfolio evolution and NPDI prioritization
- Manage structured handoffs between conceptualization, deployment, and continuous improvement phases, keeping cross-functional contributors aligned throughout the lifecycle
- Key Outputs
- Thermal implementation & lifecycle service offering roadmap
- Offering portfolio documentation (thermal and liquid cooling)
- NPDI execution, ownership, and documentation
- Adoption acceleration metrics, performance reports, and training
- Technical enablement materials (training assets, playbooks, configuration guides)
- Pricing frameworks and configurator inputs
- Market insight briefs (thermal-specific, including AI/LC demand signals)
- Vo C feedback reports and portfolio recommendations
- Cross-domain coordination plans with Power Train Lead and Portfolio Strategy Lead
Skills Required
- Technical / Functional
- Thermal systems expertise including liquid cooling architectures, high-density applications, and data centre thermal management
- NPDI process expertise and end-to-end lifecycle management across complex service environments
- Field experience is a strong asset
- Deep understanding of data centre thermal architectures, including air-side, liquid-side, and hybrid cooling models
- Experience with adoption and change management programs, translating technical capabilities into customer operational reality
- Proficiency in market analysis and competitive intelligence, with the ability to synthesize signals into strategic recommendations
- Understanding of services business models including T&M, fixed-price, subscription, and outcome-based constructs
- Behavioural
- Customer adoption and change management mindset — focused on embedding solutions, not just delivering them
- Strategic planning capability combined with the ability to operate tactically and execute with pace
- Cross-functional collaboration without direct authority — influencing outcomes across teams and geographies
- Comfortable operating in high-growth, ambiguous environments where priorities shift with market dynamics
- Strong stakeholder alignment and influencing skills, particularly across commercial, technical, and executive audiences
- Commercially curious and market-responsive, translating external signals into internal action
Implementation & Lifecycle Service Offering Lead - Thermal Chain datore di lavoro: Vertiv
Vertiv è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore dei servizi termici. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione e sull'adozione delle tecnologie emergenti, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti all'avanguardia in un mercato in rapida evoluzione. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'integrità, rendendo ogni membro del team parte integrante del successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Implementation & Lifecycle Service Offering Lead - Thermal Chain
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Vertiv
Non dimenticare di controllare il sito web di Vertiv per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Implementation & Lifecycle Service Offering Lead - Thermal Chain
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Implementation & Lifecycle Service Offering Lead - Thermal Chain in Vertiv. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Vertiv. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Implementation & Lifecycle Service Offering Lead - Thermal Chain.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vertiv
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Vertiv, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
