In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo di vita del prodotto e supporta la crescita aziendale.
- Azienda: Vertiv, leader globale nel settore delle soluzioni IT e di raffreddamento.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa che plasma il futuro della tecnologia.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5+ anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
Chi siamo? In Vertiv, siamo in missione per dare potere alle persone che alimenteranno il futuro. Progettiamo, produciamo e forniamo i prodotti e le soluzioni che mantengono il mondo connesso. Con 6,9 miliardi di dollari di vendite, una forte base clienti e una portata globale che si estende in quasi 70 paesi, siamo unici nel fornire maggiore valore ai nostri clienti e creare nuove opportunità per le nostre persone.
Attualmente stiamo cercando un EMEA Product Manager, In-rack Liquid Cooling per unirsi al nostro team dinamico a Piove di Sacco (PD), Italia! Il Product Manager EMEA, In-rack Liquid Cooling è responsabile della gestione del ciclo di vita del prodotto, supportando la crescita aziendale e raccogliendo e dando priorità ai requisiti di prodotto e cliente, definendo il piano di go-to-market e il piano di marketing.
Questo ruolo è fondamentale per garantire visibilità sulle performance e coordinamento tra pipeline, ordini, vendite e metriche finanziarie chiave specifiche per la linea di prodotto assegnata. Il Thermal Product Manager comprende il mercato, il panorama competitivo e i dettagli tecnici del prodotto. Riporterai al Manager Thermal Product Strategy EMEA.
Cosa farai?
- Fornire competenze e conoscenze di mercato per la linea di prodotto assegnata.
- Abilitare trasferimenti di prodotto e NPDI al di fuori della regione per supportare il piano aziendale EMEA quando necessario.
- Supportare il programma di quotazione anticipata per l'EMEA lavorando a stretto contatto con l'unità commerciale globale.
- Essere in grado di sostenere conversazioni tecniche sul Thermal Chain a livello di Application Engineering.
- Partecipare a fiere, visitare clienti, incontrare il team di vendita, distributori e partner per garantire che la voce del cliente (VOC) sia condivisa e catturata dalle unità commerciali globali.
- Sviluppare ed eseguire piani di gestione del ciclo di vita del prodotto, inclusa l'introduzione del prodotto, l'estensione della linea, ingegnerizzato su ordinazione e fine produzione.
- Migliorare le performance dei margini, incluse iniziative di pricing, sforzi VAVE e programmi di riduzione dei costi.
- Ricercare tendenze di mercato, driver di domanda, esigenze dei clienti e panorama competitivo.
- Essere la fonte primaria di intelligenza sui clienti e sul mercato per la linea di prodotto assegnata nella regione EMEA.
- Collaborare con Finance, Sales, Sales Operations e il team Pricing per eseguire strategie di pricing e programmi di miglioramento dei margini.
- Gestire i prezzi di listino e i moltiplicatori in EMEA.
- Lavorare a stretto contatto con i team Thermal Technical Sales e Solution Architects per supportare la strategia tecnica del prodotto e l'allineamento con i clienti.
- Assicurarsi che tutta la documentazione e il materiale di marketing siano disponibili e accurati e specifici per la regione, paese e segmento di mercato.
- Preparare e consegnare presentazioni, dimostrazioni di prodotto, confronti competitivi e altri strumenti e materiali di abilitazione alle vendite.
- Sviluppare e monitorare metriche per misurare le performance di vendita post-lancio delle nuove offerte, inclusi pipeline e quotazione.
- Collaborare con i team di marketing per sviluppare programmi di marketing.
Cosa ti renderà di successo?
- Laurea in Ingegneria; preferibile Master in ingegneria.
- 5+ anni di esperienza tecnica, di prodotto/servizio, pianificazione strategica, marketing o esperienza direttamente correlata.
- Solida acume commerciale e capacità di agire come un CEO per i prodotti gestiti.
- Capacità di sviluppare rapidamente relazioni cross-funzionali per raggiungere obiettivi aziendali.
- Competenza tecnica per tradurre le esigenze/punti dolenti dei clienti in soluzioni.
- Competenze dimostrate nella risoluzione dei problemi, analisi dei dati e gestione dei progetti.
- Eccellenti capacità comunicative – scritte e verbali.
- Elevata attenzione alle esigenze dei clienti.
- Capacità di combinare obiettivi a lungo e breve termine stabilendo priorità.
- Capacità di interagire con tutti i livelli all'interno dell'organizzazione, dal livello base all'esecutivo.
- Attitudine a comportarsi da leader con curiosità per tutto ciò che è nuovo (tendenze di mercato, nuove tecnologie, ecc.).
- Competenze linguistiche: inglese fluente scritto e parlato richiesto.
- Competenza con Microsoft Office, Smartsheet e altre applicazioni aziendali.
- Viaggi: Bassi (20%).
Se SEI la persona che stiamo cercando, sentiti libero di candidarti e iniziamo a progettare la tua futura carriera in un ambiente sano e in crescita!
Il candidato selezionato abbraccerà i Principi e i Comportamenti Fondamentali di Vertiv per aiutare a eseguire le nostre Priorità Strategiche.
I NOSTRI PRINCIPI FONDAMENTALI: Sicurezza. Integrità. Rispetto. Lavoro di squadra. Diversità e Inclusione.
I NOSTRI PRIORITÀ STRATEGICHE: Focus sul Cliente, Eccellenza Operativa, Cultura ad Alte Prestazioni, Innovazione, Forza Finanziaria.
I NOSTRI COMPORTAMENTI: Assumiti la responsabilità, Agisci con urgenza, Promuovi una mentalità orientata al cliente, Pensa in grande ed esegui, Guida con l'esempio, Promuovi il miglioramento continuo, Impara e cerca sviluppo.
EMEA Product Manager, In-Rack Liquid Cooling datore di lavoro: Vertiv
Vertiv è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Piove di Sacco, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel settore della tecnologia. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, Vertiv promuove una cultura ad alte prestazioni che valorizza il contributo di ogni individuo, garantendo al contempo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EMEA Product Manager, In-Rack Liquid Cooling
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Vertiv.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Vertiv e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EMEA Product Manager, In-Rack Liquid Cooling
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Vertiv, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vertiv
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Vertiv opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
