In sintesi
- Mansioni: Gestisci il portafoglio di LV Switchgears e guida strategie di mercato.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della distribuzione elettrica con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore in crescita e lavora su progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Elettrica e 5 anni di esperienza in gestione prodotto.
La retribuzione prevista è compresa tra 132345 - 161755 € per anno.
Overview
As Product Manager for Low Voltage Distribution, you own the LV Switchgears portfolio across EMEA, guiding lifecycle, market needs, and profitability.
You will align product strategy with regional opportunities and global priorities, shaping go-to-market plans and driving technical sales enablement.
You’ll collaborate with sales, engineering, and operations to optimize timing, quality, and support across the lifecycle.
This role offers impact in a growing, cross-functional environment focused on delivering reliable LV switchgear solutions.
- Responsabilità
- Manage the full lifecycle of the LV Switchgears portfolio, including NPDI, extensions, updates, rationalization, and phase-in/phase-out planning
- Gather and prioritize customer, channel, and market requirements from sales, consultants, contractors, distributors, and end users
- Define voice-of-customer requirements and support business cases for new developments and enhancements
- Research market trends, demand drivers, specifications, and competitor positioning in LV switchgear markets
- Develop regional go-to-market plans and support sales/marketing strategies for revenue and profitability
- Manage portfolio profitability, pricing guidance, forecast assumptions, and corrective actions
- Support sales with technical positioning, product education, and competitive comparisons for major projects
- Prepare technical presentations, training, launch materials, and sales enablement collateral
- Coordinate with operations, engineering, and supply chain to improve lead time, availability, quality, and lifecycle support
- Collaborate with consultants/contractors with Technical Sales to secure project specifications
- Attend trade shows and events to enhance market visibility and gather intelligence
- Provide updates to senior management on product performance, market developments, and pipeline quality
- Requisiti fondamentali
- Bachelor’s degree in Electrical Engineering; advanced degree preferred
- ≥5 years’ experience in product management, technical marketing, application engineering, or strategic business development in power distribution or related markets
- Strong knowledge of LV switchgear technologies and customer/procurement practices
- Ability to translate customer needs into roadmaps and business cases
- Strong commercial acumen for growth, profitability, pricing, and prioritization
- English business proficiency (C1)
- Excellent written and verbal communication for technical/commercial presentations
- Proven cross-functional collaboration and stakeholder influence
- Proficient in Microsoft Office and CRM/planning tools
- Motivated, professional, self-driven, goal-oriented
- Willingness to travel across the region
- Cross-functional collaboration
- Strong written and verbal communication
- Self-driven and goal-oriented
- LV switchgear technologies and applications
- Voice-of-customer translation into product roadmaps
- Pricing strategy and profitability management
Product Manager, Low Voltage Distribution datore di lavoro: Vertiv Holdings
Vertiv è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i Product Manager nel settore della distribuzione di media tensione. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi che influenzano il mercato EMEA. La cultura aziendale promuove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager, Low Voltage Distribution
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Vertiv Holdings.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Vertiv Holdings e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager, Low Voltage Distribution
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Vertiv Holdings, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vertiv Holdings
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Vertiv Holdings opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
