Senior Product Manager, EMEA — Growth & Strategy

Senior Product Manager, EMEA — Growth & Strategy

Padova Full-Time 80000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Vertiv Co

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il ciclo di vita del prodotto e guida la crescita aziendale.
  • Azienda: Leader globale nelle soluzioni tecnologiche con sede a Piove di Sacco.
  • Benefit: Opportunità di carriera, ambiente dinamico e lavoro in team.
  • Altre informazioni: Cerca un candidato con ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore tecnologico e sviluppa strategie vincenti.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria e 8+ anni di esperienza in gestione prodotti.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.

A global leader in technology solutions located in Piove di Sacco, Italy, is looking for a Senior Product Manager to manage product lifecycle and drive business growth.

The successful candidate will conduct market research, develop sales strategies, and ensure alignment across departments.

A Bachelor's degree in Engineering is required, with preferred experience of 8+ years in product management and technical fields.

This role emphasizes strong communication, problem-solving, and data analysis skills along with a customer-first mindset. #J-18808-Ljbffr

Senior Product Manager, EMEA — Growth & Strategy datore di lavoro: Vertiv Co

L'azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo a Piove di Sacco, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti stimolanti. Con una forte enfasi sulla cultura del cliente e un team dedicato, i dipendenti sono incoraggiati a contribuire attivamente alla strategia di crescita dell'azienda, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Vertiv Co

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Vertiv Co

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Product Manager, EMEA — Growth & Strategy

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Vertiv Co.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di Vertiv Co e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Product Manager, EMEA — Growth & Strategy

Gestione del ciclo di vita del prodotto
Ricerca di mercato
Sviluppo di strategie di vendita
Allineamento interdipartimentale
Comunicazione efficace
Problem-Solving
Analisi dei dati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Vertiv Co, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vertiv Co

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Vertiv Co opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.