In sintesi
- Mansioni: Guida il processo di introduzione di nuovi prodotti e ottimizza le operazioni di produzione.
- Azienda: Vertiv, leader globale nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di mentoring e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel futuro della tecnologia e dell'energia.
- Qualifiche: Esperienza in ingegneria industriale e design di processi produttivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 160000 € per anno.
Who are we?
At Vertiv, we’re on a mission to empower the people that will power the future.
From a simple swipe to life‑changing medicines, from push notifications to generative AI.
We design, manufacture, and service the products and solutions that keep the world connected.
With $6.9 billion in sales, a strong customer base and global reach spanning nearly 70 countries, we are uniquely positioned to deliver greater value to our customers and create new opportunities for our people.
Manufacturing Process Design, Senior Leader
We are currently looking for a Manufacturing Process Design, Senior Leader to join our dynamic team in Tognana, Italy!
Responsibilities
- Lead the New Product Introduction (NPI) process by collaborating with R&D at the earliest design stages, ensuring manufacturing constraints, plant capabilities, and automation requirements are integrated into the product DNA before design freeze.
- Drive operational excellence through rigorous Yamazumi modeling, ensuring all manufacturing processes are perfectly balanced to Takt time, neutralizing bottlenecks and bridging disconnected \"islands of automation\" to maximize plant‑wide throughput.
- Oversee the translation of Yamazumi work‑content data and line‑balancing profiles into discrete event simulation models, capturing granular process data to virtually stress‑test the production environment and validate throughput targets before physical implementation.
- Direct rigorous Design for Manufacturing (DFM) and Design for Assembly (DFA) reviews, acting as the final gatekeeper for manufacturability and identifying assembly risks early to reduce engineering change orders after launch.
- Utilize simulation tools for \"What‑If\" analysis on proposed line layouts, accounting for variable demand and supply‑chain lags, and oversee the selection and validation (IQ/OQ/PQ) of manufacturing equipment specific to power electronics.
- Lead root‑cause analysis for production issues using FMEA and Six Sigma, establishing a feedback loop where real‑time plant‑floor data updates the simulation models for continuous optimization.
- Drive alignment between global design centers and local plant operations, serving as the technical management lead during the lifecycle to ensure a flawless handoff to production teams.
- Manage and mentor a team of engineers, fostering best practices in Yamazumi modeling, DFM/DFA, and advanced manufacturing technologies.
Skills
- Expert‑level capability in building and interpreting discrete event simulation models to justify CAPEX and process changes.
- Mastery of takt time analysis, work‑content graphing, and Yamazumi work‑balancing techniques.
- Proficiency in presenting complex simulation data, project timelines, and ROI projections to senior leadership.
- Familiarity with ERP (SAP) and MES environments, understanding how to structure simulation‑ready manufacturing metadata.
- Professional fluency in English and Spanish.
Education and Certifications
- Degrees: Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Systems Engineering, Operations Research, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Manufacturing Engineering.
- Preferred: Master’s degree in Industrial & Systems Engineering (ISE) or Data Analytics.
- Minimum 15 + years of hands‑on experience in manufacturing process design for power products (UPS, DC power systems, or similar complex electronics), including leadership or project management experience.
- Proven launch track record applying DFM/DFA and high‑fidelity simulation modeling to reduce manufacturing costs and improve reliability in high‑volume, international environments.
- Expertise in CAD software (Solid Works, Auto CAD) and advanced simulation tools (Flex Sim, Arena, Simio, Any Logic).
- Advanced data visualization tools (Power BI/Tableau).
- Extensive lean manufacturing experience, specifically Yamazumi modeling, Kaizen events, and mathematical removal of process waste.
- Preferred certifications: Six Sigma Black Belt, Lean Manufacturing Certification, or Professional Engineering license.
Physical Requirements
No Special Physical Requirements.
- Travel Time Required
- 25%
- Equal Opportunity Employer
Vertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.
If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by emailing .
About the Opportunity
If you are the person we are looking for, feel free to apply and let's start drafting your future career in a healthy and growing environment!
#J-18808-Ljbffr
Manufacturing Process Design, Senior Leader datore di lavoro: Vertiv Co
Vertiv è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo a Tognana, Italia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel settore della progettazione dei processi di produzione. Con opportunità di formazione continua, una cultura aziendale che promuove l'eccellenza operativa e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, Vertiv si distingue come un luogo di lavoro stimolante e gratificante per chi cerca un impiego significativo e appagante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manufacturing Process Design, Senior Leader
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Vertiv Co
Non dimenticare di controllare il sito di Vertiv Co per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manufacturing Process Design, Senior Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Vertiv Co e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vertiv Co
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
