In sintesi
- Mansioni: Analizza e confronta il software di controllo chiller per migliorare l'offerta globale.
- Azienda: Vertiv, leader nel settore tecnologico con una missione innovativa.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su sicurezza e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore HVAC e lavora su progetti all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza nel settore HVAC.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 48000 € per anno.
Chi siamo? In Vertiv, siamo in missione per dare potere alle persone che alimenteranno il futuro. Progettiamo, produciamo e forniamo i prodotti e le soluzioni che mantengono il mondo connesso. Attualmente stiamo cercando un Chiller Controls Offering Specialist per unirsi al nostro team dinamico a Piove di Sacco (PD), Italia!
Il Chiller Controls Offering Specialist sarà responsabile della posizione competitiva e della globalizzazione dell'offerta software di controllo dei chiller di Vertiv, confrontando le caratteristiche del software dei chiller con i concorrenti di mercato e le migliori pratiche interne, e valutando le opportunità di fusione delle basi regionali nelle basi della piattaforma globale, priorizzate in base ai flussi di entrate e alla prontezza alla globalizzazione.
Che tipo di lavoro farai?
- Benchmarking Esterno & Intelligenza Competitiva
- Condurre un benchmarking strutturato delle funzionalità del software di controllo dei chiller di Vertiv rispetto ai principali concorrenti (Trane, Carrier, Daikin, Mitsubishi, ecc.)
- Mantenere una matrice competitiva aggiornata riguardante: algoritmi di controllo, UI/UX, connettività /protocolli, ottimizzazione energetica, capacità predittive, postura di cybersecurity
- Identificare lacune nelle funzionalità e opportunità di whitespace; tradurre i risultati in input per la roadmap dell'offerta
- Interfacciarsi con il Product Line Marketing e l'Ingegneria di Vendita per convalidare la rilevanza di mercato delle lacune identificate
- Benchmarking Interno & Valutazione delle Basi Regionali
- Mappare le basi esistenti dei controlli dei chiller regionali (EMEA, Americhe, APAC, Cina) e documentare le differenze di funzionalità /configurazione
- Valutare le funzionalità specifiche regionali per il potenziale di globalizzazione utilizzando criteri definiti: contributo alle entrate, indice di riutilizzo, sforzo ingegneristico, applicabilità normativa
- Proporre una roadmap di convergenza delle basi in coordinamento con i Leader dei Controlli Regionali e l'Ingegneria della Piattaforma
- Sviluppare un modello di punteggio per prioritizzare quali funzionalità regionali meritano di essere elevate alla base globale rispetto a rimanere opzioni regionali
- Strategia dell'Offerta & Ingestione dei Requisiti
- Generare documenti di Sequenze di Operazione (SOO) per nuove proposte di funzionalità di base
- Tradurre i risultati del benchmarking in requisiti formali per lo strumento di configurazione dell'applicazione ETO
- Supportare i team di Ingegneria delle Applicazioni chiarendo l'intento dell'offerta e i confini delle funzionalitÃ
- Contribuire ai casi aziendali NPDi con dati competitivi e proiezioni di entrate
- Allineamento Cross-Funzionale
- Lavorare con i Leader dei Controlli Regionali (EMEA, Americhe, APAC) per garantire che la convergenza delle basi rispetti i requisiti normativi e dei clienti regionali
- Coordinarsi con la Linea di Prodotto sulle implicazioni di prezzo della globalizzazione delle funzionalitÃ
- Supportare la valutazione di conformità CRA/IEC 62443 per le nuove funzionalità software che entrano nella base globale
Cosa ti renderà di successo?
- Laurea in Ingegneria (Elettrica/Elettronica/Meccanica/Automazione, Software) o equivalente
- Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo di Product o Offering Manager o 5 anni di esperienza nel settore HVAC
- Comprensione delle attrezzature HVAC per applicazioni critiche e specificamente dei chiller
- Preferibilmente, esperienza nello stesso ruolo o equivalente nel settore HVAC
Competenze Generali:
- MS Office (Excel, Word, Outlook) e alfabetizzazione informatica generale
- Buone capacità di comunicazione scritta e orale in inglese
- Buone capacità di comunicazione e presentazione, così come stabilire relazioni e partnership
- Deve essere un'autonomo, giocatore di squadra, lavorare bene con gli altri e avere un atteggiamento positivo
- Deve avere capacità di leadership cross-funzionale, coordinando e promuovendo riunioni e workshop estesi a più stakeholder
- Deve avere la capacità di dare priorità , gestire più compiti e rispettare le scadenze
- Deve essere organizzato, con un buon equilibrio tra attenzione ai dettagli e visione d'insieme
Il candidato selezionato abbraccerà i Principi e i Comportamenti Fondamentali di Vertiv per aiutare a eseguire le nostre Priorità Strategiche.
I NOSTRI PRINCIPI FONDAMENTALI: Sicurezza. Integrità . Rispetto. Lavoro di squadra. Diversità e Inclusione.
LE NOSTRE PRIORITÀ STRATEGICHE: Focus sul Cliente, Eccellenza Operativa, Cultura ad Alte Prestazioni, Innovazione, Forza Finanziaria.
I NOSTRI COMPORTAMENTI: Assumiti la responsabilità , Agisci con urgenza, Promuovi una mentalità orientata al cliente, Pensa in grande ed esegui, Guida con l'esempio, Promuovi il miglioramento continuo, Impara e cerca sviluppo.
La fascia salariale prevista per questo ruolo a Piove di Sacco (PD), Italia è tra 38.000€ e 48.000€ lordi all'anno (basato su una settimana lavorativa a tempo pieno). Alcuni ruoli possono essere idonei per compensi variabili e benefici. Dove applicabile, una panoramica completa del pacchetto di benefici e di eventuali compensi aggiuntivi sarà fornita durante il processo di reclutamento in conformità con i requisiti legali locali. La compensazione è determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, inclusi competenze, esperienza e responsabilità lavorative.
Il Contratto Collettivo Nazionale Applicabile (CCNL) per questo ruolo è Metalmeccanico Industria. Vertiv è un datore di lavoro che offre pari opportunità /azione affermativa. Promuoviamo pari opportunità per tutti nel rispetto dell'assunzione, dei termini di impiego, della mobilità , della formazione, della compensazione e della salute occupazionale, senza discriminazioni in base a età , razza, colore, religione, credo, sesso, stato di gravidanza (incluso il parto, l'allattamento o condizioni mediche correlate), stato civile, orientamento sessuale, identità /espressione di genere (incluso lo stato transgender o stereotipi sessuali), informazioni genetiche, stato di cittadinanza, origine nazionale, stato di veterano protetto, affiliazione politica o disabilità .
Se hai una disabilità e hai difficoltà ad accedere o utilizzare questo sito web per candidarti a una posizione, puoi richiedere aiuto inviando un'email.
Chiller Controls Offering Specialist datore di lavoro: Vertiv Co
Vertiv Co è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il sito di Piove di Sacco. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e l'implementazione di tecnologie avanzate, contribuendo a iniziative di eccellenza operativa. La cultura aziendale promuove la creatività e l'iniziativa, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore della produzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chiller Controls Offering Specialist
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Vertiv Co
Non dimenticare di controllare il sito web di Vertiv Co per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chiller Controls Offering Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Chiller Controls Offering Specialist in Vertiv Co. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Vertiv Co. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Chiller Controls Offering Specialist.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vertiv Co
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Vertiv Co, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
