In sintesi
- Mansioni: Fornire supporto IT e gestire processi di onboarding/offboarding.
- Azienda: Centro di Sperimentazione Laimburg, leader nella ricerca agroalimentare.
- Benefit: Ambiente innovativo, orario flessibile, smart working e fondo sanitario integrativo.
- Altre informazioni: Contratto di 36 mesi, opportunità di sviluppo e lavoro in un'istituzione all'avanguardia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza il rispetto e la crescita professionale.
- Qualifiche: Laurea quadriennale o triennale e attestato di bilinguismo C1.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Il Centro di Sperimentazione Laimburg è l’istituto di ricerca leader nel settore agroalimentare in Alto Adige. Ci occupiamo soprattutto di ricerca applicata diretta ad aumentare la competitività e la sostenibilità dell’agricoltura altoatesina e a garantire la qualità dei prodotti agricoli.
Per rafforzare il nostro team, l'Amministrazione del Centro di Sperimentazione Laimburg cerca un/a collaboratrice / collaboratore (m/f/d) nell'ambito IT Services e Support - codice 0.26-IT-02.19. È orientato/a al servizio, affronta con entusiasmo le sfide tecniche e desidera contribuire in modo significativo al successo della nostra organizzazione come primo punto di riferimento per le questioni informatiche? Allora entri a far parte del nostro team: saremo lieti di ricevere la Sua candidatura!
I Suoi compiti
- Fornitura di supporto IT di primo e secondo livello in qualità di addetto/a all’Helpdesk e Dispatcher
- Supporto ai processi di onboarding e offboarding, compresa la gestione degli account utente nonché l’assegnazione e la revoca dei diritti di accesso
- Monitoraggio della registrazione, configurazione e dismissione dei dispositivi aziendali
- Analisi e gestione dei ticket di assistenza per garantire un’elaborazione efficiente e tempestiva delle richieste
- Se di interesse, gestione e sviluppo di siti web e programmi (HTML, Java, Kotlin)
L’assegnazione definitiva delle mansioni avviene tenendo conto dell’inquadramento.
Il Suo profilo
- Assolvimento di studi universitari almeno quadriennali e attestato di bilinguismo C1 (ex livello A) della Provincia Autonoma di Bolzano; la posizione è aperta anche a chi è in possesso di titolo di studio universitario di durata triennale e attestato di bilinguismo C1 (ex livello A) della Provincia Autonoma di Bolzano, nonché in possesso dell’esame di stato (ex maturità ) di una scuola secondaria superiore e attestato di bilinguismo B2 (ex livello B) della Provincia Autonoma di Bolzano; tuttavia, in caso di assunzione verrà offerta la corrispondente posizione retributiva inferiore.
- Patente di guida categoria B
- Esperienza professionale e/o conoscenze in ambito IT/informatico
- Conoscenze di programmazione web (Java, Kotlin o altri linguaggi)
- Capacità di lavorare in modo autonomo e orientato agli obiettivi, nonché flessibilitÃ
- Molto buona conoscenza della lingua tedesca e italiana
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccata capacità di lavorare in team
- Elevata motivazione
- Disponibilità ad entrare in servizio preferibilmente entro ottobre 2026
Cosa offriamo
- Un ambiente di lavoro innovativo in un’istituzione di ricerca all’avanguardia
- Un team improntato alla valorizzazione e al rispetto reciproco
- Orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working
- Pranzo equilibrato a prezzo contenuto presso la mensa interna
- Altoadigemobilità Fix365 Pass
- Fondo sanitario integrativo e molto altro ancora.
Scopri di più sui nostri benefit su: www.laimburg.it/it/jobs/good-place-to-work
Durata contratto: 36 mesi, a tempo pieno/a tempo parziale (min. 30 ore/settimana)
Termine per la candidatura: 18.08.2026 - 12:00
Vuole candidarsi per questa posizione ma non è ancora in possesso dell’attestato di bilinguismo oppure di certificati equivalenti secondo i requisiti di accesso? Può richiedere l’anticipo della data d’esame per il conseguimento dell’attestato di bilinguismo presso il Servizio di Bi- e trilinguismo. Per ulteriori informazioni relative al conseguimento dell'esame di bilinguismo, si può rivolgere al Servizio di Bi- e Trilinguismo della Provincia Autonoma di Bolzano.
Interessato/a? Maggiori informazioni sul posto vacante e sulle modalità di candidatura sono disponibili nei documenti allegati al bando.
collaboratrice / collaboratore (m/f/d) IT Services e Support datore di lavoro: Versuchszentrum Laimburg
Il Centro di Sperimentazione Laimburg è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro innovativo e all'avanguardia nel settore della ricerca agroalimentare. Con un forte focus sulla valorizzazione del team e sul rispetto reciproco, i dipendenti possono godere di orari flessibili, opportunità di smart working e un pacchetto di benefit che include un fondo sanitario integrativo e un pranzo a prezzo contenuto. Inoltre, il centro promuove la crescita professionale e offre un'esperienza significativa per chi desidera contribuire al successo dell'agricoltura sostenibile in Alto Adige.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Versuchszentrum Laimburg
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere collaboratrice / collaboratore (m/f/d) IT Services e Support
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Versuchszentrum Laimburg!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Versuchszentrum Laimburg, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come collaboratrice / collaboratore (m/f/d) IT Services e Support
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Versuchszentrum Laimburg!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Versuchszentrum Laimburg. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Versuchszentrum Laimburg
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Versuchszentrum Laimburg.
