In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta le attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Verardi Group, un'azienda in crescita che valorizza le persone.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel team.
- Qualifiche: Esperienza in ambito amministrativo-contabile e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Verardi Group è alla ricerca di una figura da inserire nell’area amministrativa e contabile. La risorsa si occuperà di:
- Registrazione fatture attive e passive;
- Gestione della contabilità ordinaria e della prima nota;
- Riconciliazioni bancarie;
- Gestione di pagamenti, incassi e scadenziari;
- Supporto agli adempimenti fiscali e alle attività di chiusura contabile;
- Attività amministrative e gestione documentale.
Cerchiamo una persona che abbia:
- Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- Attitudine al lavoro in team e spirito proattivo.
Sede di lavoro: Via Primo Maggio Traversa IV, 1⁄3 – Ospitaletto (BS)
Contratto: Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Entrare a far parte di Verardi Group significa lavorare in un contesto dinamico, orientato alla crescita e alla valorizzazione delle persone.
Se sei interessato/a, inviaci il tuo CV al seguente indirizzo di posta. Se conosci qualcuno che potrebbe essere in linea con questa opportunità, taggalo nei commenti o condividi questo post. Ti aspettiamo nel nostro team!
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Impiegato/a Amministrativo/a Contabile datore di lavoro: Verardi Group S.r.l.
Verardi Group è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore amministrativo e contabile. La nostra sede a Ospitaletto (BS) è caratterizzata da una cultura aziendale inclusiva, con opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, garantendo così un percorso di carriera gratificante e significativo per tutti i membri del team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Verardi Group S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a Contabile
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Verardi Group S.r.l. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a Contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Verardi Group S.r.l.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Verardi Group S.r.l.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Verardi Group S.r.l., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
