Caposquadra Termico: Leader della manutenzione impianti

Caposquadra Termico: Leader della manutenzione impianti

Trieste Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida il team nella manutenzione e nell'efficienza degli impianti termici.
  • Azienda: Veolia, leader nel settore della gestione ambientale.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e pacchetti di benefit.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con focus sul benessere dei dipendenti.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e inclusivo con opportunità di crescita.
  • Qualifiche: Esperienza di 5/8 anni e formazione tecnica, preferibile patentino per impianti termici.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Veolia cerca un caposquadra esperto per il team operativo a Trieste, disposto a garantire la manutenzione e l'efficienza degli impianti.

Il candidato ideale ha almeno 5/8 anni di esperienza e una formazione tecnica, preferibilmente con patentino per impianti termici di secondo livello.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un'indennità annua compresa tra € 28.000 e € 32.000.

Un ambiente inclusivo e dinamico, oltre a pacchetti di benefit per il benessere.

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Caposquadra Termico: Leader della manutenzione impianti datore di lavoro: Veolia

Veolia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Trieste, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente alla manutenzione degli impianti. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto di benefit per il benessere, i nostri collaboratori possono contare su opportunità di sviluppo e un equilibrio tra vita professionale e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Veolia

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Caposquadra Termico: Leader della manutenzione impianti

Manutenzione impianti
Efficienza degli impianti
Formazione tecnica
Patentino per impianti termici di secondo livello
Esperienza di 5/8 anni
Capacità di leadership
Problem Solving