In sintesi
- Mansioni: Supporta il team QHSE in progetti di qualità , sicurezza e sostenibilità .
- Azienda: Gruppo VEM, un'azienda innovativa e in crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, assicurazione sanitaria e smart working.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze trasversali in un ambiente giovane e collaborativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale o simili e conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
Sarai inserito all’interno del Team che è responsabile della funzione QHSE (Quality, Health, Safety & ESG) per il Gruppo VEM.
In seguito a un periodo di affiancamento e formazione, lavorerai su tematiche riguardanti:
- Sistemi di gestione – Qualità (ISO 9001)
- Sicurezza delle informazioni (ISO 27001)
- Relazioni con i vendor ICT e gestione certificazioni
- Customer Satisfaction
- ESG
Le Tue Attività Riguarderanno
- Supporto e partecipazione alle interviste per il controllo dei processi aziendali
- Partecipazione durante gli audit e gestione dei progetti di certificazioni aziendali
- Predisposizione di report per la Direzione
- Aggiornamento di policy e procedure aziendali con supporto in particolare di team Legal, DPO e Area Tecnica.
- Collaborazione con il team Sistemi Informativi per la definizione di nuovi controlli per la sicurezza informatica
- Formazione e divulgazione ai colleghi tramite i canali interni aziendali
- Preparazione di questionari di soddisfazione per clienti e analisi per la Direzione dei relativi risultati
- Monitoraggio dei programmi di canale
- Verifica percorsi di formazione tecnica
- Comunicazioni interne per l’ottenimento di nuove partnership aziendali
Cosa ci aspettiamo da te
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica per il management o lauree equivalenti (es. Economia Aziendale)
- Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Capacità organizzative
- Doti relazionali e comunicative
- Proattività e spirito d’iniziativa
- Puntualità , precisione e affidabilitÃ
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano
Formazione
Grazie all’affiancamento al tutor e ai colleghi del team, potrai conoscere l’organizzazione e il funzionamento della Funzione QHSE di una azienda moderna e innovativa. Le diverse attività che ti vedranno coinvolto ti darà l’opportunità di mettere alla prova e sviluppare importanti competenze trasversali (es. time management, team working, project management).
Contesto aziendale
- Giovane
- Innovativo
- Affiatato
- Collaborativo
Cosa offriamo
- Strumenti di lavoro: pc, telefono
- RAL € 25.000 – 30.000 e/o commisurata in base all’esperienza
- Buoni sostitutivi mensa da 10,00€
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Welfare aziendale
- Flessibilità oraria
- Smart working (2 giorni alla settimana)
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e della Direttiva UE 2023/970, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età , orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità .
#J-18808-Ljbffr
QHSE Generalist datore di lavoro: VEM Sistemi
Certego è un datore di lavoro eccezionale, situato a Modena, che offre un ambiente di lavoro giovane e innovativo, dove la collaborazione e l'eccellenza tecnologica sono al centro della cultura aziendale. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso formazione tecnica e soft skills, oltre a benefici come smart working e welfare aziendale, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare competenze in un settore in continua evoluzione come la sicurezza informatica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere QHSE Generalist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come VEM Sistemi!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come VEM Sistemi, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come QHSE Generalist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per VEM Sistemi!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a VEM Sistemi. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso VEM Sistemi
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di VEM Sistemi.
