In sintesi
- Mansioni: Progetta corsi formativi sulla sicurezza e collabora con un team dinamico.
- Azienda: Vega Formazione, leader nella formazione sulla sicurezza sul lavoro.
- Benefit: Ambiente inclusivo, crescita professionale e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Contesto giovane e opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione sulla sicurezza e tutela ambientale.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e competenze informatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Ingegnere/a per Ufficio Contenuti Tecnici Formativi
In Vega Formazione lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente stimolante, collaborativo e inclusivo.
Da oltre 30 anni accompagniamo lavoratori aziende e professionisti nello sviluppo delle competenze sulla sicurezza sul lavoro e sulla tutela ambientale unendo rigore normativo e passione educativa.
Grazie ad un centro di formazione di oltre 3.000 mq attrezzato per esperienze sul campo, offriamo percorsi formativi concreti e di qualità.
Stiamo cercando un/a Ingegnere per Ufficio Contenuti Tecnici Formativi che, a supporto della Direzione Tecnica, si occuperà di:
- Assicurare la gestione di tutte le attività finalizzate alla progettazione didattica di nuovi corsi e/o all’aggiornamento di corsi già pubblicati, anche in modalità elearning, nonché alla creazione e produzione dei contenuti tecnici formativi (corsi di formazione, seminari, convegni), anche a supporto della pubblicazione dei corsi di formazione nel sito web aziendale nei tempi definiti dalla Direzione Tecnica.
- Collaborare con il Direttore Tecnico per l’analisi delle novità legislative e normative e per presidiare e mantenere la conformità delle attività didattiche progettate e svolte, nonché per lo studio e l’analisi del mercato e della concorrenza.
- Supportare il Direttore Tecnico nell’ideazione e organizzazione di seminari, webinar, convegni ed eventi divulgativi.
- Gestire un team di collaboratori, nonché i rapporti con docenti e consulenti esperti che supportano la creazione dei contenuti didattici dei corsi.
- Requisiti essenziali
- Laurea in Ingegneria o altra materia tecnica attinente alla tematica della salute e sicurezza sul lavoro.
- Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, Zoom, Outlook).
- Residenza o domicilio entro i 30 km da Venezia Mestre.
- Requisiti preferenziali
- Proattività.
- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
- Buone doti relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali.
- Un contesto di lavoro giovane e dinamico, impegnato a favorire la formazione costante, la valorizzazione individuale e professionale di ogni persona.
- Inquadramento e retribuzione commisurata al livello di esperienza maturata nel ruolo in ottemperanza al Ccnl commercio.
Ci riserviamo di contattare solamente i profili in linea con la ricerca e che abbiamo i requisiti richiesti.
Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per ciascuna persona promuovendo la diversità e offrendo pari opportunità indipendente da razza, genere, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica che ci rende unici in ottemperanza alle leggi n. 903/1977 – n. 125/1991 – n. 215/2003 – n.216/2003.
#J-18808-Ljbffr
Safety Engineer per Ufficio Contenuti Tecnici Formativi in Treviso datore di lavoro: Vega Engineering
Vega Formazione è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i formatori nel settore della sicurezza. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità dell'insegnamento, i docenti possono contribuire attivamente alla formazione di professionisti competenti, il tutto in una location affascinante come Mestre/Venezia, che arricchisce ulteriormente l'esperienza lavorativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Safety Engineer per Ufficio Contenuti Tecnici Formativi in Treviso
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Vega Engineering
Non dimenticare di visitare il sito web di Vega Engineering per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Safety Engineer per Ufficio Contenuti Tecnici Formativi in Treviso
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Vega Engineering che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Vega Engineering e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vega Engineering
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Vega Engineering che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Vega Engineering vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
