In sintesi
- Mansioni: Definisci e guida la strategia di marketing regionale per generare domanda e coinvolgere i clienti.
- Azienda: Azienda tecnologica innovativa con un team collaborativo e altamente qualificato.
- Benefit: Crescita professionale, apprendimento continuo e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Opportunità di lavorare con team globali e influenzare strategie di marketing.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente high-tech e contribuisci a infrastrutture digitali essenziali.
- Qualifiche: 10+ anni di esperienza nel marketing B2B e competenze analitiche forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
About the Role
The Head of Marketing is responsible for defining and executing the regional marketing strategy across all markets and customer segments.
The role drives demand generation, digital performance, brand consistency, and customer engagement while ensuring alignment with pan-European marketing and sales priorities.
This leader oversees strategic planning, lead generation, digital execution, campaign performance, events, partner programs, and the development and tracking of marketing metrics.
Key Responsibilities
- 1. Strategic Planning & Leadership
- Develop and own an integrated marketing strategy that aligns with pan-European direction and market needs.
- Lead planning cycles, budget prioritisation, and investment decisions.
- Provide strategic direction across content, digital, events, campaigns, and partner activities.
- Serve as the senior regional marketing representative to Sales, Product, Alliances, and Global Marketing.
- 2. Digital Marketing & Web Experience
- Oversee digital marketing across paid media, SEO, social, email, website experience, and analytics to drive awareness, engagement, and conversion.
- Localise and adapt global digital strategies for regional use; ensure performance optimisation and experimentation.
- Govern the website experience, landing pages, and digital user journeys to accelerate pipeline generation.
- 3. Demand Generation & Integrated Marketing Execution
- Lead multi‑channel demand generation programs including digital campaigns, account-based marketing, email marketing, and field‑support initiatives.
- Ensure messaging consistency and develop relevant content, storytelling, and sales‑enablement materials.
- Partner with commercial and operational teams to ensure effective activation across markets.
- 4. Events & Customer Activation
- Own the events strategy including industry conferences, tradeshows, webinars, and local customer engagements.
- Ensure events contribute directly to demand generation targets and deliver measurable ROI.
- 5. BD/Partner & Alliance Marketing Leadership
- Guide joint go‑to‑market strategies with priority partners and alliances, ensuring strong value propositions and campaign execution.
- Oversee partner pipeline contribution, co‑branded content, partner communications, and partner‑related events.
- 6. Metrics, Reporting & Performance Management
- Define and track key marketing KPIs for demand generation, digital performance, pipeline contribution, and event ROI.
- Establish dashboards and provide regular reporting to leadership and global teams.
- Drive a culture of data‑driven decision‑making, continuous optimisation, and marketing discipline.
Qualifications & Experience
- 10+ years in B2B marketing leadership, ideally within data centre, cloud, or technology infrastructure sectors.
- Strong capability in strategic planning, lead generation, digital marketing, and performance analytics.
- Demonstrated success delivering measurable pipeline impact through integrated marketing.
- Experience influencing senior stakeholders across global organisations.
- Strong analytical mindset with proficiency in marketing technologies (e. g., Salesforce, Marketo, analytics tools).
Success Measures
- Growth in marketing‑sourced and influenced pipeline.
- Improvements in digital performance and website conversion rates.
- Clear, measurable campaign and event ROI.
- Effective alignment with sales, pan‑European marketing, and BD/partner organisations.
- High marketing operational discipline with consistent tracking, reporting, and optimisation.
Why Join Us?
- Work in a mission‑critical, high‑tech environment
- Be part of a collaborative and skilled technical team
- Opportunities for professional growth and continuous learning
- Contribute to the reliability of essential digital infrastructure
- #J-18808-Ljbffr
Head of Marketing datore di lavoro: Vaultica
Unisciti a noi per lavorare in un ambiente tecnologico all'avanguardia e mission-critical, dove la collaborazione e le competenze tecniche sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo, permettendoti di contribuire in modo significativo all'affidabilità delle infrastrutture digitali essenziali. Siamo un datore di lavoro che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Marketing
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Vaultica. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Head of Marketing presso Vaultica.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Vaultica per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Head of Marketing!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Marketing
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Vaultica.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Vaultica e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vaultica
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
