In sintesi
- Mansioni: Guida iniziative digitali per migliorare l'esperienza dei pazienti e supportare la crescita commerciale.
- Azienda: Vantive, leader nell'innovazione della terapia degli organi vitali.
- Benefit: Salario competitivo, bonus, pacchetto di benefici e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera significative.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei pazienti con soluzioni digitali innovative.
- Qualifiche: Esperienza come Digital Manager e competenze in gestione progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 64000 - 64000 € per anno.
Vantive is a vital organ therapy company on a mission to extend lives and expand possibilities for patients and care teams everywhere. For 70 years, our team has driven meaningful innovations in kidney care. As we build on our legacy, we are deepening our commitment to elevating the dialysis experience through digital solutions and advanced services, while looking beyond kidney care and investing in transforming vital organ therapies. Greater flexibility and efficiency in therapy administration for care teams, and longer, fuller lives for patients— that is what Vantive aspires to deliver.
We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us. At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. Each of us is driven to help improve patients’ lives worldwide. Join us in advancing our mission to extend lives and expand possibilities.
Summary
As a Digital Manager, you will play a pivotal role in driving and coordinating digital initiatives that support Vantive’s Italian Sales organization. This position is responsible for planning, managing, and delivering digital projects that align with business objectives, enhance customer engagement, and support commercial growth. Working closely with Sales, Marketing, Technical Services, Digital and other cross‑functional teams, you will ensure projects are executed efficiently, on time, and to the highest quality standards.
Key Responsibilities
- Understand business and commercial priorities, translating them into digital initiatives that address customer needs and support Sales objectives.
- Collaborate with Sales, Marketing, Technical Services, Digital Specialists, and other stakeholders to define project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource requirements.
- Lead the planning, coordination, and execution of digital projects, ensuring alignment across all stakeholders and optimal use of resources.
- Support both pre‑sales and post‑sales digital activities by managing digital tools, platforms, and initiatives across Home Therapies and Acute Therapies.
- Monitor project performance, proactively identify risks or deviations, and implement corrective actions to ensure successful delivery.
- Provide clear and regular communication on project status, timelines, risks, and expectations to internal stakeholders.
- Ensure all digital solutions and project deliverables meet defined quality standards and comply with IT security, regulatory, and data privacy requirements. Promote strong collaboration between commercial teams, technical experts, and internal partners to drive successful digital adoption and business outcomes.
Qualifications And Experience
- Proven experience as a Digital Manager, Digital Project Manager, or similar role, preferably within the healthcare or medical technology sector.
- Bachelor’s degree in Business, Information Systems, Digital Technologies, Healthcare Management, or a related field.
- Experience with Electronic Medical Record (EMR/EHR) integrations, digital health platforms, or telemedicine solutions is highly desirable.
- Strong understanding of digital technologies and the ability to communicate effectively with both technical and non‑technical audiences.
- Solid project management expertise, including project planning, execution, risk management, monitoring, and reporting.
- Experience working closely with commercial teams and customer‑facing stakeholders.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Demonstrated ability to manage multiple projects and competing priorities in a dynamic, fast‑paced environment.
- Fluency in both Italian and English
At Vantive, we are committed to fair and transparent pay practices and to creating an environment where people feel valued and supported. We know that compensation matters when considering a new role.
The minimum annual base salary for this position is 64.000Euro. Your starting salary may be higher, depending on factors such as your skills, experience, qualifications, and the unique perspective you would bring to the role. Employment for this position is governed by the Italian Chemical and Pharmaceutical National Collective Labor Agreement (CCNL Chimico-Farmaceutico).
We carefully consider each candidate individually while also ensuring fairness and consistency across our organization.
In addition to base pay, this position may be eligible for a competitive bonus and benefits package designed to support your well‑being, professional growth, and life beyond work.
#J-18808-Ljbffr
Mgr, Digital datore di lavoro: Vantive
Lavorare presso il nostro stabilimento di Valtellina significa unirsi a un ambiente dinamico e altamente regolamentato, dove l'eccellenza operativa è al centro delle nostre attività. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti di miglioramento continuo e un pacchetto di benefici competitivo, il tutto in una cultura che valorizza la qualità e il supporto reciproco tra i membri del team. Siamo impegnati a garantire che ogni dipendente si senta apprezzato e motivato a contribuire a prodotti che fanno la differenza nella vita dei pazienti in tutto il mondo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mgr, Digital
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Vantive. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Vantive o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Vantive, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Vantive:Fai delle ricerche su Vantive e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vantive
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Vantive, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Vantive potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Vantive. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.