In sintesi
- Mansioni: Assicurati che le apparecchiature medicali funzionino perfettamente per supportare il personale sanitario.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore medicale con un team dinamico.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Possibilità di viaggiare e collaborare con professionisti del settore.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone lavorando con tecnologia all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma tecnico e almeno 3 anni di esperienza in assistenza tecnica.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Entrando nel team Service, sarai responsabile di garantire il corretto funzionamento e l'affidabilità delle nostre apparecchiature medicali elettromeccaniche presso i clienti dell'area di Milano. Attraverso interventi tecnici di qualità, contribuirai a supportare il personale sanitario e a garantire la continuità delle attività cliniche, offrendo al tempo stesso un'esperienza di eccellenza ai clienti.
Principali responsabilità:
- Installare, manutenere e aggiornare dispositivi medicali elettromeccanici presso strutture sanitarie pubbliche e private.
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva, upgrade tecnologici e Field Corrective Actions.
- Diagnosticare e risolvere problematiche tecniche, assicurando tempi di risposta efficaci e un elevato livello di servizio.
- Collaborare con clienti, colleghi e stakeholder interni per garantire una gestione efficace delle attività sul campo.
- Assicurare il rispetto delle procedure di service, degli standard qualitativi e delle normative applicabili.
- Registrare e documentare accuratamente le attività svolte attraverso i sistemi aziendali.
- Fornire supporto tecnico da remoto e formazione agli utenti, quando richiesto.
- Supportare attività dimostrative e iniziative commerciali, contribuendo alla soddisfazione e fidelizzazione dei clienti.
- Gestire in modo efficiente il magazzino ricambi assegnato e gli strumenti necessari allo svolgimento delle attività.
Requisiti:
- Diploma tecnico in ambito elettronico, elettrotecnico, meccanico o equivalente.
- Almeno 3 anni di esperienza nell'assistenza tecnica sul campo presso clienti.
- Costituisce un plus la precedente esperienza di assistenza tecnica su apparecchiature medicali elettromeccaniche.
- Buona conoscenza di elettronica, elettromeccanica e meccanica.
- Capacità di lettura e comprensione di documentazione tecnica in lingua inglese.
- Buone competenze di troubleshooting e problem solving.
- Orientamento al cliente e ottime capacità relazionali.
- Autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro e capacità di collaborare efficacemente in team.
- Disponibilità a spostamenti frequenti nell'area assegnata.
Field Service Technician - Milano datore di lavoro: Vantive
Lavorare presso il nostro stabilimento di Valtellina significa unirsi a un ambiente dinamico e altamente regolamentato, dove l'eccellenza operativa è al centro delle nostre attività. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti di miglioramento continuo e un pacchetto di benefici competitivo, il tutto in una cultura che valorizza la qualità e il supporto reciproco tra i membri del team. Siamo impegnati a garantire che ogni dipendente si senta apprezzato e motivato a contribuire a prodotti che fanno la differenza nella vita dei pazienti in tutto il mondo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Field Service Technician - Milano
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Vantive!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Vantive, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Field Service Technician - Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Vantive!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Vantive. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vantive
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Vantive.
