Senior Sales Specialist — Premium Fashion Experience

Senior Sales Specialist — Premium Fashion Experience

Aosta Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Vans

In sintesi

  • Mansioni: Offrire un'esperienza di acquisto memorabile e supportare il team nel punto vendita.
  • Azienda: Napapijri, parte della famiglia VF, con un forte focus sulla moda premium.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Altre informazioni: Richiesta disponibilità a lavorare nei weekend, sera e festività.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili nel mondo della moda.
  • Qualifiche: Almeno 1 anno di esperienza nel retail moda e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Napapijri cerca uno Specialista delle vendite full-time per Courmayeur, parte della famiglia VF. Il ruolo implica offrire un'esperienza di acquisto memorabile, conoscere a fondo i prodotti e supportare i colleghi nel punto vendita.

Il/la candidato/a ideale ha almeno 1 anno di esperienza nel retail moda, eccellenti competenze comunicative in italiano e inglese e disponibilità a lavorare nel weekend, sera e festività. In qualità di brand premium, promuoviamo integrità e lavoro di squadra.

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Senior Sales Specialist — Premium Fashion Experience datore di lavoro: Vans

Lavorare con Napapijri a Courmayeur significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove l'integrità e il lavoro di squadra sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, permettendo ai nostri dipendenti di eccellere nel settore della moda premium. Inoltre, la posizione in una delle località più belle d'Italia offre un'esperienza lavorativa unica, arricchita da un team appassionato e dedicato.

Vans

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Vans

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Sales Specialist — Premium Fashion Experience

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Vans

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Vans! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Sales Specialist — Premium Fashion Experience

Competenze comunicative in italiano
Competenze comunicative in inglese
Esperienza nel retail moda
Disponibilità a lavorare nel weekend
Disponibilità a lavorare la sera
Disponibilità a lavorare durante le festività
Conoscenza approfondita dei prodotti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Vans amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Vans e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Vans!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vans

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Vans, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Vans vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Vans il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.