In sintesi
- Mansioni: Assistenza alla vendita e gestione del punto vendita con prodotti Timberland e Napapijri.
- Azienda: Timberland, un marchio iconico con una cultura avventurosa e inclusiva.
- Benefit: Sconto su prodotti, ore di servizio pagate e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto part-time di 30 ore, flessibilità richiesta per weekend e festività.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e vivi l'avventura nel mondo della moda.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni nella vendita assistita e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Per una sostituzione personale assente presso i nostri corner Napapijri e Timberland all'interno di Coin Trieste, siamo alla ricerca di 1 commesso/a part-time 30 ore che verrà inserito/a a metà settembre con contratto a termine di circa 10 giorni prorogabile all'occorrenza.
Responsabilità
- Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
- Occuparsi dell’assortimento giornaliero del punto vendita, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli
- Verifica costante che tutta la merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
- Organizzare layout e visual secondo le linee aziendali
- Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
- Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
- Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
- Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali
- Assicurare il rispetto rigoroso delle procedure aziendali in ogni momento
Requisiti
- Tassativa esperienza pregressa di almeno 2 anni nella vendita assistita di abbigliamento e/o calzature
- Buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
- Problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di gestire le priorità
- Forte motivazione
- Flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività
- Automunito/a o comunque in grado di poter raggiungere autonomamente il centro per poter rispettare i turni di lavori assegnati
Contratto offerto: Inserimento al 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, con contratto a termine di circa 10 giorni prorogabile all'occorrenza.
Addetto/a vendite temporary PT30 Coin Trieste datore di lavoro: Vans
Timberland è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo presso il corner Coin di Trieste. I dipendenti possono beneficiare di 40 ore di servizio retribuito all'anno, sconti su pass per sci e noleggi di kayak, oltre a opportunità di crescita professionale in un contesto che valorizza la diversità e l'avventura. La posizione strategica consente di esplorare facilmente le bellezze naturali della zona, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a vendite temporary PT30 Coin Trieste
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Vans per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a vendite temporary PT30 Coin Trieste
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Vans. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vans
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Vans, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
