In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove opportunità di business e gestisci il processo commerciale in autonomia.
- Azienda: Agenzia innovativa specializzata in consulenza e marketing per il mercato cinese.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di networking e eventi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel business development e lavora con un team motivato.
- Qualifiche: 2-4 anni di esperienza in business development e conoscenza della lingua cinese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Value China, agenzia specializzata in consulenza, marketing e digital transformation per il mercato cinese, è alla ricerca di un
Business Development Manager da inserire nel team commerciale.
La persona selezionata sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità di business e della gestione autonoma dell’intero processo commerciale, dalla generazione del lead alla definizione della proposta e alla formalizzazione dell’accordo con il cliente.
- 📌 RESPONSABILITÀ
- Individuare e sviluppare in autonomia nuovi potenziali clienti e opportunità di business;
- Gestire attività di prospecting, lead generation e primo contatto commerciale;
- Analizzare le esigenze dei potenziali clienti e individuare i servizi e le soluzioni più adatti;
- Preparare in autonomia presentazioni commerciali, proposte progettuali, quotazioni economiche e contratti;
- Gestire le trattative commerciali e accompagnare il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita;
- Coordinarsi con i team marketing e operations per la definizione delle proposte e la corretta impostazione dei nuovi progetti;
- Gestire e sviluppare le relazioni con clienti, prospect, partner e stakeholder;
- Monitorare la pipeline commerciale e aggiornare regolarmente le attività, le opportunità e le previsioni di vendita;
- Partecipare a fiere, eventi e attività di networking;
- Approfondire costantemente le evoluzioni del mercato cinese, del marketing digitale e dei principali settori di riferimento.
- 📌 REQUISITI
- Da
2 a 4 anni di esperienza in ruoli analoghi nell’ambito del business development, delle vendite B2B o della consulenza;
- Laurea magistrale o master in Marketing, Management, Digital Export, Relazioni internazionali, Lingue o discipline affini;
- Italiano madrelingua e conoscenza professionale della lingua cinese, preferibilmente certificata
- HSK 5 o HSK 6 ;
- Esperienza di studio, formazione o lavoro in Cina;
- Buona conoscenza professionale della lingua inglese;
- Comprovata capacità di generare autonomamente nuovi lead e opportunità commerciali e di gestire il ciclo di vendita fino alla chiusura dell’accordo;
- Esperienza nella preparazione di presentazioni, proposte commerciali, quotazioni e contratti;
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione;
- Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati.
- 📌 COMPLETANO IL PROFILO
- Conoscenza del mercato cinese e del relativo ecosistema digitale;
- Esperienza nella vendita di servizi di consulenza, marketing, comunicazione o digital transformation;
- Ottime capacità di realizzazione e presentazione di materiali tramite Power Point o software analoghi;
- Ottima conoscenza di Google Workspace e/o del pacchetto Microsoft Office;
- Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
- Proattività, problem solving, autonomia e capacità di lavorare in team;
- Ambizione, flessibilità e motivazione.
- SEDE DI LAVORO
Bologna.
TIPOLOGIA DI INSERIMENTO
L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza, delle competenze e del livello di seniority della persona selezionata.
Data prevista di inserimento: ottobre 2026.
📌 COME CANDIDARSI
Inviare il proprio CV e un video in cinese di presentazione della durata di 2–3 minuti, realizzato in lingua cinese, all’indirizzo , indicando nell’oggetto “ CANDIDATURA BD MANAGER ”
Nel video chiediamo di raccontare brevemente il proprio percorso lavorativo, l’esperienza maturata in relazione alla Cina e le motivazioni per cui si desidera entrare a far parte di Value China.
Le candidature inviate esclusivamente tramite Linked In, prive del video di presentazione o con oggetto email errato non saranno prese in considerazione.
Business Development Manager datore di lavoro: Value China
Value China è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel campo del business development e della consulenza per il mercato cinese. Con opportunità di networking e partecipazione a eventi di settore, la nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e la proattività, garantendo che ogni membro del team possa contribuire attivamente al successo dell'azienda e dei propri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Manager
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Value China!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Value China.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Value China. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Value China
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Value China! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Value China e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Value China
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
