In sintesi
- Mansioni: Crea contenuti formativi innovativi per il settore retail, utilizzando vari media.
- Azienda: Maison Valentino, un marchio di lusso che valorizza creatività e inclusività.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con un forte focus sulla collaborazione e l'innovazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda di lusso.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli di Retail Excellence e ottima conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
A career in Maison Valentino is your chance to grow in a reality where business and creativity meet and thrive in an inclusive, and open-minded community.
Maison Valentino believes in a colleague-centric approach, where our contribution and behaviors as individuals are the secret of our success as a community.
Each Valentino colleague is crucial to guarantee that every need in Valentino is met with mastery, creativity, uniqueness, and care.
We are looking for a
Retail Learning Specialist - Maternity Cover to be hired for a maternity leave substitution based in Milan.
Main tasks and responsibilities
- Design and develop Retail-oriented learning content across digital and physical formats, using various media such as text, video, and imagery.
Ensure all materials are inclusive, accessible, and tailored to engage a wide range of learner profiles, while reflecting the Brand’s tone of voice and values.
- Collaborate with subject matter experts (SMEs) and the Retail Learning Program Manager to ensure the quality, consistency, and strategic alignment of learning content.
Actively contribute to the identification of learning needs and define areas of intervention that support the development of Retail capabilities and the achievement of business goals.
- Support the Retail Learning Program Manager in the coordination of learning projects across regions, ensuring timely execution, effective communication with Regional Trainers, and alignment with implementation timelines.
Monitor project progress and contribute to the resolution of operational challenges.
- Work with external providers to co-develop and enhance tools and platforms that enable the creation, delivery, and tracking of learning programs.
Ensure that external collaborations meet quality standards and support innovation in learning design.
- Monitor Retail KPIs and sales performance to evaluate the impact of learning initiatives.
Leverage data insights to continuously improve training effectiveness and propose targeted learning solutions that address performance gaps and business priorities.
Requirements
- Experience in Retail Excellence / Learning roles and similar
- Interest in the luxury fashion sector
• Excellent knowledge of
- Microsoft Office (Excel and PPT)
- Spoken and written English (additional languages would be a plus)
- Ability to work in a team, to show flexibility, empathy and collaborative execution
The Valentino ecosystem is home to a wide and extraordinary pool of talents, each colleague contributing with their unique attributes, nurturing a culture of inclusivity and equality.
Inspiring sense of belonging, passion and engaging colleagues are the bases of our inclusive and multifaceted world.
Retail Learning Specialist datore di lavoro: Valentino
Lavorare in Maison Valentino significa entrare a far parte di una comunità inclusiva e aperta, dove la creatività e il business si incontrano. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante a Milano, con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze. I nostri dipendenti sono al centro del nostro successo, e ci impegniamo a garantire che ogni voce venga ascoltata e valorizzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Learning Specialist
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipare a conferenze e fiere dedicati all'apprendimento digitale è un modo fantastico per conoscerci e scoprire opportunità temporanee. Questi eventi attirano aziende come Valentino, che sono sempre alla ricerca di talenti freschi!
✨Segui i corsi e le certificazioni
Investi del tempo in corsi online o workshop che offrono certificazioni in tecnologie educative. Questo non solo arricchisce il tuo profilo, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che potrebbero rivelarsi fondamentali per trovare un lavoro temporaneo, come quelli offerti da Valentino.
✨Utilizza piattaforme di freelancing
Se vuoi un’opzione più flessibile, prova le piattaforme di freelancing per progetti temporanei nel campo dell'apprendimento digitale. Qui, puoi costruire un portfolio e prendere contatti che potrebbero portarti a opportunità più grandi, come quella di lavorare con Valentino.
✨Controlla il nostro sito per opportunità
Non dimenticare di dare un’occhiata al nostro sito per eventuali posizioni temporanee! Spesso abbiamo offerte che non pubblicizziamo altrove, e potresti trovarti a lavorare con Valentino in un batter d'occhio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Learning Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo spirito innovativo:Nel campo dell'apprendimento digitale e della formazione, è cruciale dimostrare la tua creatività e la tua capacità di adattarti alle nuove tecnologie. Parla di progetti passati, idee innovative che hai sviluppato o come hai utilizzato strumenti di e-learning in modo creativo.
Focalizzati sulle tue esperienze pratiche:Se hai già lavorato in ruoli temporanei o su progetti simili, assicurati di includere esempi concreti nel tuo CV. Parla di come hai contribuito a progetti di formazione, corsi che hai tenuto o piattaforme su cui hai lavorato. Questo farà brillare la tua candidatura agli occhi di Valentino.
Stabilisci il tuo valore aggiunto:Nel tuo messaggio di accompagnamento, non dimenticare di sottolineare ciò che puoi portare a Valentino in un contesto temporaneo. Metti in evidenza la tua flessibilità, la tua capacità di apprendere rapidamente e come queste qualità ti rendono un candidato prezioso in un ambiente dinamico.
Un portfolio che parla di te:Se hai un portfolio di lavori precedenti, include il link nel tuo CV. Per il ruolo di apprendimento digitale, potrebbe includere corsi che hai progettato, materiali didattici o esperienze di insegnamento. Assicurati che il tuo portfolio rifletta la tua abilità di creare un'esperienza di apprendimento coinvolgente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Valentino
✨Dimostra la tua passione per l'apprendimento
In un colloquio per un ruolo nel settore dell'apprendimento digitale e della formazione, è fondamentale mostrare la tua passione per l'insegnamento e l'apprendimento. Parla di come hai usato strumenti di apprendimento online, come piattaforme di e-learning o strumenti interattivi, per migliorare la didattica e coinvolgere gli studenti.
✨Preparati a parlare di tecnologie educative
Siccome il lavoro nel campo della formazione richiede spesso l'uso di tecnologie specifiche, assicurati di essere pronto a discutere strumenti e software comunemente usati, come LMS (Learning Management Systems). Potresti anche essere chiesto di condividere la tua esperienza con la creazione di contenuti didattici digitali, quindi porta alcuni esempi del tuo lavoro con te.
✨Mettiti in gioco per un ruolo temporaneo
Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere la tua adattabilità e la tua voglia di imparare. Preparati a raccontare esperienze passate in cui hai dovuto affrontare nuove sfide in tempi brevi e come sei riuscito a emergere. Dimostra che sei pronto a integrare il team di Valentino con entusiasmo e flessibilità.
✨Presenta il tuo portfolio di formatori
Quando si tratta di un colloquio per un lavoro temporaneo, il tuo portfolio può essere una chiave di successo. Metti insieme una selezione di progetti, corsi online che hai creato o materiali didattici che hai sviluppato. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma aiuta anche Valentino a visualizzare come potresti contribuire fin dal primo giorno.
