Direttore di Ristorante – Team & Vendite (Full-Time, Bonus MBO)

Direttore di Ristorante – Team & Vendite (Full-Time, Bonus MBO)

Full-Time 45000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
V

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un ristorante e coordina un team per offrire un'esperienza eccezionale.
  • Azienda: Poke House, un brand innovativo nel settore della ristorazione.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e bonus MBO.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i clienti.
  • Qualifiche: Esperienza nel ruolo e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.

Poke House cerca un Restaurant Manager per il ristorante presso Valdichiana Designer Village, in Toscana.

La risorsa gestirà l'operatività del locale, coordinerà il team e manterrà gli standard di qualità per offrire un’esperienza eccellente ai clienti.

Requisiti: esperienza consolidata nel ruolo, propensione al coordinamento delle persone, spirito di squadra, orientamento al risultato e buone capacità organizzative.

#J-18808-Ljbffr

Direttore di Ristorante – Team & Vendite (Full-Time, Bonus MBO) datore di lavoro: Valdichiana Designer Village

Poke House è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore della Toscana. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un sistema di bonus MBO che premia il raggiungimento degli obiettivi. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'orientamento al risultato, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a un'esperienza culinaria unica per i clienti.

V

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Valdichiana Designer Village

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore di Ristorante – Team & Vendite (Full-Time, Bonus MBO)

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore di Ristorante – Team & Vendite (Full-Time, Bonus MBO)

Gestione Operativa
Coordinamento del Team
Standard di Qualità
Esperienza nel Ruolo
Spirito di Squadra
Orientamento al Risultato
Capacità Organizzative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Valdichiana Designer Village. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Direttore di Ristorante – Team & Vendite (Full-Time, Bonus MBO).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Valdichiana Designer Village

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Valdichiana Designer Village e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Valdichiana Designer Village e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Valdichiana Designer Village. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.