In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e consolida il business Ho.Re.Ca. nel Centro Italia.
- Azienda: Azienda solida in continua crescita nel settore alimentare.
- Benefit: Ruolo strategico, formazione continua e auto aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci direttamente allo sviluppo del business e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Esperienza nel canale Ho.Re.Ca. e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Profilo e Obiettivo del ruolo
Per il potenziamento della rete commerciale Ho.
Re.
Ca. ricerchiamo una figura con esperienza, che avrà il compito di sviluppare e consolidare il business nel Centro Italia, gestendo il portafoglio clienti esistente e contribuendo all’acquisizione di nuove opportunità commerciali.
La persona avrà un ruolo strategico e operativo, contribuendo alla crescita del business attraverso lo sviluppo commerciale del territorio, il consolidamento delle relazioni con i clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
In particolare, il ruolo prevede
- gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell’area commerciale assegnata;
- sviluppo di nuove opportunità commerciali presso distributori, grossisti e clienti del canale Ho. Re. Ca.;
- costruzione e consolidamento di relazioni di valore con clienti e partner commerciali;
- negoziazione delle condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali;
- lettura e analisi dei dati commerciali a supporto della definizione delle strategie commerciali e di sviluppo dell’area;
- collaborazione costante con la Direzione Vendite e con le altre funzioni aziendali per garantire un elevato livello di servizio al cliente.
Il ruolo richiede forte orientamento ai risultati, capacità di analisi, autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e attitudine a sviluppare relazioni solide e durature con clienti e partner.
- Principali Responsabilità
- presidiare e sviluppare il territorio commerciale assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita;
- consolidare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità di business;
- pianificare e organizzare le visite commerciali sul territorio;
- analizzare mercato, concorrenza e andamento delle vendite, individuando opportunità di crescita;
- leggere e interpretare i dati commerciali per supportare la definizione di strategie e azioni commerciali;
- monitorare costantemente risultati, marginalità e performance dell’area di competenza;
- predisporre reportistica commerciale e condividere analisi e proposte di miglioramento con la Direzione Vendite;
- collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire un servizio efficace e tempestivo al cliente;
- rappresentare Valcolatte sul territorio, promuovendo relazioni di fiducia e partnership di lungo periodo.
- Attitudini ed Esperienze
- esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o Commerciale nel canale Ho. Re. Ca., Food Service o settore alimentare;
- conoscenza delle dinamiche commerciali del canale Ho. Re. Ca.;
- esperienza nello sviluppo del business e nell’acquisizione di nuovi clienti;
- capacità di negoziazione e gestione di trattative commerciali;
- capacità di lettura e analisi dei dati commerciali a supporto delle strategie di sviluppo;
- ottime capacità relazionali e comunicative;
- autonomia organizzativa, capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
- forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e Power Point;
- buona conoscenza di Power BI.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del settore lattiero-caseario o, più in generale, del mercato alimentare.
- Cosa offriamo
- inserimento in un contesto aziendale solido e in continua crescita;
- ruolo strategico con ampia autonomia e responsabilità sul territorio assegnato;
- possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo del business Ho. Re. Ca.;
- percorso di onboarding dedicato, per favorire una rapida conoscenza dell’azienda, delle persone e del mercato;
- formazione continua attraverso la Corporate Academy interna;
- auto aziendale e strumenti di lavoro.
- Retribuzione
Offriamo un pacchetto retributivo coerente con il livello di seniority della persona selezionata, definito sulla base dell’esperienza, delle competenze e delle responsabilità del ruolo, in linea con i principi di trasparenza ed equità retributiva.
- Sede di lavoro e impegno
- Area di competenza: Centro Italia;
- impegno: Full time, con costanti trasferte sul territorio assegnato.
- Pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903⁄77 e 125⁄91.
È inoltre rivolto a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215⁄03 e 216⁄03.
Area Manager Ho.Re.Ca. | Centro Italia in Pontenure datore di lavoro: Valcolatte S.p.a.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo opportunità di formazione continua e un supporto costante per sviluppare le tue competenze nel settore della logistica. La nostra sede a Pontenure, immersa in un contesto stimolante, ti permetterà di contribuire attivamente al successo del team, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
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✨Formazione continua: corsi e certificazioni
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Valcolatte S.p.a. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Valcolatte S.p.a.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Valcolatte S.p.a. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Valcolatte S.p.a.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Valcolatte S.p.a.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Valcolatte S.p.a..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Valcolatte S.p.a.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.