Area Manager Ho.Re.Ca. | Centro Italia

Area Manager Ho.Re.Ca. | Centro Italia

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Valcolatte S.p.a.

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e consolida il business Ho.Re.Ca. nel Centro Italia.
  • Azienda: Azienda solida in continua crescita nel settore alimentare.
  • Benefit: Ruolo strategico, formazione continua e auto aziendale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci direttamente allo sviluppo del business e costruisci relazioni durature.
  • Qualifiche: Esperienza nel canale Ho.Re.Ca. e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Profilo e Obiettivo del ruolo

Per il potenziamento della rete commerciale Ho.

Re.

Ca. ricerchiamo una figura con esperienza, che avrà il compito di sviluppare e consolidare il business nel Centro Italia, gestendo il portafoglio clienti esistente e contribuendo all'acquisizione di nuove opportunità commerciali.

La persona avrà un ruolo strategico e operativo, contribuendo alla crescita del business attraverso lo sviluppo commerciale del territorio, il consolidamento delle relazioni con i clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

In particolare, il ruolo prevede

  • gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area commerciale assegnata;
  • sviluppo di nuove opportunità commerciali presso distributori, grossisti e clienti del canale Ho. Re. Ca.;
  • costruzione e consolidamento di relazioni di valore con clienti e partner commerciali;
  • negoziazione delle condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali;
  • lettura e analisi dei dati commerciali a supporto della definizione delle strategie commerciali e di sviluppo dell'area;
  • collaborazione costante con la Direzione Vendite e con le altre funzioni aziendali per garantire un elevato livello di servizio al cliente.

Il ruolo richiede forte orientamento ai risultati, capacità di analisi, autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e attitudine a sviluppare relazioni solide e durature con clienti e partner.

  • Principali Responsabilità
  • presidiare e sviluppare il territorio commerciale assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita;
  • consolidare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità di business;
  • pianificare e organizzare le visite commerciali sul territorio;
  • analizzare mercato, concorrenza e andamento delle vendite, individuando opportunità di crescita;
  • leggere e interpretare i dati commerciali per supportare la definizione di strategie e azioni commerciali;
  • monitorare costantemente risultati, marginalità e performance dell'area di competenza;
  • predisporre reportistica commerciale e condividere analisi e proposte di miglioramento con la Direzione Vendite;
  • collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire un servizio efficace e tempestivo al cliente;
  • rappresentare Valcolatte sul territorio, promuovendo relazioni di fiducia e partnership di lungo periodo.
  • Attitudini ed Esperienze
  • esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o Commerciale nel canale Ho. Re. Ca., Food Service o settore alimentare;
  • conoscenza delle dinamiche commerciali del canale Ho. Re. Ca.;
  • esperienza nello sviluppo del business e nell'acquisizione di nuovi clienti;
  • capacità di negoziazione e gestione di trattative commerciali;
  • capacità di lettura e analisi dei dati commerciali a supporto delle strategie di sviluppo;
  • ottime capacità relazionali e comunicative;
  • autonomia organizzativa, capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
  • forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
  • buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e Power Point;
  • buona conoscenza di Power BI.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del settore lattiero-caseario o, più in generale, del mercato alimentare.

  • Cosa offriamo
  • inserimento in un contesto aziendale solido e in continua crescita;
  • ruolo strategico con ampia autonomia e responsabilità sul territorio assegnato;
  • possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo del business Ho. Re. Ca.;
  • percorso di onboarding dedicato, per favorire una rapida conoscenza dell'azienda, delle persone e del mercato;
  • formazione continua attraverso la Corporate Academy interna;
  • auto aziendale e strumenti di lavoro.
  • Retribuzione

Offriamo un pacchetto retributivo coerente con il livello di seniority della persona selezionata, definito sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle responsabilità del ruolo, in linea con i principi di trasparenza ed equità retributiva. xrdbqlu

  • Sede di lavoro e impegno
  • Area di competenza: Centro Italia;
  • impegno: Full time, con costanti trasferte sul territorio assegnato.
  • Pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.

È inoltre rivolto a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.

Area Manager Ho.Re.Ca. | Centro Italia datore di lavoro: Valcolatte S.p.a.

Valcolatte è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e in continua crescita nel settore Ho.Re.Ca. del Centro Italia. I dipendenti possono beneficiare di un ruolo strategico con ampia autonomia, opportunità di sviluppo professionale attraverso una formazione continua e un percorso di onboarding dedicato, oltre a un pacchetto retributivo equo e trasparente. La cultura aziendale promuove relazioni solide e durature, garantendo un elevato livello di servizio al cliente e un forte orientamento ai risultati.

Valcolatte S.p.a.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Valcolatte S.p.a.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager Ho.Re.Ca. | Centro Italia

Gestione del portafoglio clienti
Sviluppo commerciale
Negoziazione
Analisi dei dati commerciali
Pianificazione e organizzazione
Capacità relazionali
Autonomia organizzativa