In sintesi
- Mansioni: Support HR processes and assist in training organization.
- Azienda: Dynamic company looking for a passionate HR assistant.
- Benefit: Salary plus bonuses, meal ticket, transport aid, and health plans.
- Altre informazioni: Great opportunity for career development in a supportive environment.
- Perché questo lavoro: Join a team that values communication and personal growth.
- Qualifiche: Studying Psychology, Administration, or related fields; good communication skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
- Descrição da Vaga
- Estamos em busca de um(a)
Assistente de Recursos Humanos – Temporário para compor nosso time!
Esta pessoa será responsável por apoiar os processos de treinamentos, contribuindo para a manutenção de um quadro de profissionais alinhado às necessidades da empresa.
Também atuará dando suporte às rotinas do setor de RH e às demandas dos gestores.
Se você possui habilidades em comunicação, organização, administração do tempo e mediação de conflitos , essa oportunidade pode ser ideal para você!
Venha fazer parte do nosso Time!
- Responsabilidades e Atribuições
- Acompanhar e atualizar as plataformas internas das companhias;
- Manter contato com líderes para levantamento e acompanhamento das demandas de RH;
- Apoiar a organização e a realização de treinamentos;
- Auxiliar no planejamento e na execução de ações de endomarketing;
- Dar suporte aos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento dos candidatos;
- Atualizar controles, planilhas e relatórios da área;
- Prestar suporte aos colaboradores e às demais atividades administrativas do RH.
- Requisitos e Qualificações
- Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Desejável experiência anterior com rotinas de RH generalista;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
- Facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas e situações;
- Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
- Proatividade, senso de responsabilidade e trabalho em equipe.
- Informações Adicionais
- Salário base + bônus.
- Ticket alimentação;
- Vale transporte ou auxílio combustível;
- Plano de saúde 50%;
- Plano odontológico com adesão opcional;
- Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores.
- #J-18808-Ljbffr
Assistente de Recursos Humanos datore di lavoro: vagas.sc
Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Coordinatore di Risorse Umane avrà l'opportunità di influenzare positivamente la cultura aziendale e contribuire allo sviluppo dei talenti. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, tra cui piano sanitario, buoni pasto e convenzioni con aziende partner, oltre a un forte focus sulla crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo. La nostra sede è un luogo dove le persone sono al centro delle decisioni, promuovendo un clima di fiducia e rispetto reciproco.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente de Recursos Humanos
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito vagas.sc per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente de Recursos Humanos
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito vagas.sc! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso vagas.sc
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con vagas.sc, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
