In sintesi
- Mansioni: Analizza la conformità delle informazioni e gestisci la busta paga dei clienti.
- Azienda: Gruppo AG Capital, un ambiente innovativo e in crescita.
- Benefit: Flessibilità oraria, piani di salute, supporto per il lavoro da casa e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team dinamico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare il settore con analisi predittive e tecnologia all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in contabilità o aree correlate e competenze analitiche forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Temos vaga no Grupo AG Capital!
Estamos com uma oportunidade para Analista Técnico em Folha de Pagamento Sênior para atuar na Agnes.
Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um
AGente da Transformação!
Ao fazer parte do nosso time, sua missão realizar a análise da conformidade das informações na base do e Social, SST e análise detalhada da folha de pagamento de clientes corporativos, identificando possíveis inconsistências que possam causar riscos e erros de tributos pagos indevidamente ou em excesso.
Este profissional trabalha em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento do sistema Agnes e equipe de revisão e recuperação tributária para garantir que as empresas clientes estejam em conformidade com as obrigações trabalhistas e fiscais e recuperem qualquer valor que tenha sido pago de forma inadequada.
Buscamos profissionais que queiram se desenvolver tecnicamente em tributos previdenciários e que sejam capazes de fazer análises complexas e também se comunicar fluidamente com os nossos clientes.
E principalmente, que tenham interesse em trabalhar com um serviço inédito no mercado, onde utilizamos tecnologia para realizar análises preditivas de Folha de Pagamento e SST integrados.
- Realizar a análise de conformidade dos dados na base do e Social de clientes;
- Realizar a análise das informações de SST para a identificação de inconformidades que possam causar riscos a empresas clientes;
- Realizar análise minuciosa das folhas de pagamento dos clientes em busca de erros, discrepâncias ou tributos pagos a mais;
- Identificar oportunidades de recuperação de tributos pagos indevidamente ou a maior;
- Colaborar com a equipe de recuperação tributária para fornecer informações técnicas e documentação necessárias para a recuperação eficaz de tributos;
- Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista, tributária e regulamentações relacionadas a folha de pagamento para garantir a conformidade;
- Realizar o monitoramento e atualizações das análises na base do e Social migrada para o sistema Agnes;
- Elaborar diagnósticos e relatórios técnicos detalhados que descrevam as ocorrências das análises do e Social, SST e folha de pagamento com recomendações para os clientes;
- Realizar a apresentação de diagnósticos para clientes;
- Atendimento e suporte a clientes.
O que esperamos de você
- Ensino Superior em ciências contábeis, administração, gestão de recursos humanos ou área correlatas.
- Profundo entendimento das práticas de folha de pagamento, SST e e Social, incluindo cálculos de impostos, contribuições sociais e obrigações trabalhistas;
- Familiaridade com as leis fiscais e regulamentações relacionadas a tributos sobre a folha de pagamento;
- Capacidade analítica para analisar dados e identificar discrepâncias e erros;
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita para explicar questões técnicas de forma clara aos clientes e à equipe;
- Conhecimento e experiência em parametrização de rubricas em Folha de Pagamento e vivência efetiva nos processos de e Social;
- Domínio do pacote office.
Nós oferecemos
- VA/VR flexível –
Caju .
- Vale transporte.
- Plano de Saúde
- Bradesco Saúde com cobertura nacional.
- Plano Odontológico
- Bradesco Saúde Dental com cobertura nacional.
- Conexa
- Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
- Go Good –
Plataforma de academias e bem-estar.
- Guapeco
- Plano de saúde para pets (cães e gatos).
- Programa AG Baby
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Programa de Indicação.
- Day Off de Aniversário.
- Modelo Híbrido.
- Auxílio home office.
- On Happy – plataforma de Turismo com valores negociados para colaboradores;
- Horário flexível.
- Universidade corporativa.
- Convênio com a Open English.
- Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
Programa de bonificação trimestral conforme alcance de resultado.
#J-18808-Ljbffr
Analista de Folha de Pagamento datore di lavoro: vagas.sc
Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Coordinatore di Risorse Umane avrà l'opportunità di influenzare positivamente la cultura aziendale e contribuire allo sviluppo dei talenti. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, tra cui piano sanitario, buoni pasto e convenzioni con aziende partner, oltre a un forte focus sulla crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo. La nostra sede è un luogo dove le persone sono al centro delle decisioni, promuovendo un clima di fiducia e rispetto reciproco.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Analista de Folha de Pagamento
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come vagas.sc!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come vagas.sc, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Analista de Folha de Pagamento
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per vagas.sc!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a vagas.sc. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso vagas.sc
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di vagas.sc.
