In sintesi
- Mansioni: Gestisci le risorse umane e sviluppa un'organizzazione orientata alle persone.
- Azienda: Vacanze col Cuore, leader nell'ospitalità con strutture in Italia e Olanda.
- Benefit: Assunzione full time, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede a Manerba del Garda, con possibilità di spostamenti nazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'ospitalità e lavora con un team appassionato.
- Qualifiche: Esperienza HR di almeno 3 anni e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
Vacanze col Cuore è un gruppo italo-olandese con una forte tradizione nel mondo dell’ospitalità che gestisce attualmente 9 strutture ricettive all’aria aperta tra Glamping Resort e Glamping Boutique, distribuite in Italia (Lago di Garda, Umbria e Toscana) e nei Paesi Bassi.
Stiamo selezionando un HR Manager che si inserisca all’interno della Direzione Generale e che riporterà direttamente al Presidente del CDA del gruppo. La sede di lavoro è Manerba del Garda (BS).
Obiettivi del ruolo:
- Assicurare la corretta esecuzione delle politiche di gestione delle Risorse Umane a 360 gradi supportando la proprietà nello sviluppo di un’organizzazione orientata alle persone che renda Vacanze col Cuore un benchmark di riferimento, in ambito Risorse Umane, all’interno dell’Ospitalità italiana indipendente.
- Collaborare alla predisposizione ed alla consuntivazione del budget del personale, fornendo le linee guida per una corretta gestione del costo del lavoro.
- In accordo con il CDA ed i membri del Team Direzionale, assicurare al gruppo un continuity planning per tutte le posizioni chiave di Vacanze col Cuore.
- Individuare le eccellenze operative e proporre programmi di retention, per favorire la crescita economica e professionale dei collaboratori, la loro formazione e lo sviluppo, sia all’interno del gruppo, sia nell’ottica di progetti di sviluppo del brand.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo di almeno 3 anni
- Forte comunicatore in grado di collaborare con tutti i dipartimenti a tutti i livelli
- Conoscenza italiano e inglese
- Conoscenza di base sulla normativa del lavoro
- Mentalità curiosa e disposta a cercare opportunità di miglioramento
- Appassionato di persone e performance
- Laurea in materie umanistiche e preferibile specializzazione o master in ambito risorse umane
- Residenza nelle province limitrofe
- Patente di guida categoria B
- Disponibilità a regolari spostamenti su tutto il territorio nazionale.
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office e dei software per la gestione del personale.
Caratteristiche dell'offerta:
- Assunzione FULL TIME con primo inserimento a tempo determinato annuale
- RAL: € 40.000 - € 45.000 da valutare in base all'esperienza e alle competenze maturate
- Luogo di lavoro: Manerba del Garda (Brescia)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
#J-18808-Ljbffr
Responsabile risorse umane datore di lavoro: Vacanze col Cuore
Vacanze col Cuore è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata alle persone, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante nel cuore dell'ospitalità italiana. Con sedi incantevoli come Manerba del Garda, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono a creare esperienze memorabili per gli ospiti. L'azienda investe nella formazione e nello sviluppo dei propri collaboratori, rendendoli parte integrante della sua missione di eccellenza nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile risorse umane
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Vacanze col Cuore!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Vacanze col Cuore, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile risorse umane
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Vacanze col Cuore!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Vacanze col Cuore. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Vacanze col Cuore
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Vacanze col Cuore.
